Empleados de comercio cerró las paritarias
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, FAECyS, encabezada por su secretario general, Armando Cavalieri, acordó un incremento salarial para los trabajadores de una suma fija de $300.- con el sector empresario, que incluirá una cuota extraordinaria con destino a la obra social del sindicato de $30.-.
La Cámara Argentina de Comercio, CAC, con la firma de su titular, Carlos De la Vega, difundió un comunicado firmado por la ambas partes donde acordaron el pago de una suma fija de $ 300 mensuales para los trabajadores que prestan servicios en jornadas completas, en tanto que para los trabajadores con jornada reducida, la asignación se abonará en forma proporcional.
A partir del 1º de abril los trabajadores recibirán la asignación de $300.- que tendrá el carácter de no remunerativa hasta el 31 de enero del 2010, en tanto que el convenio se extenderá hasta el 31 de octubre de 2009. A la suma pactada se agregará un 8,3% sobre la cifra acordada en concepto de presentismo.
Dicha suma llevará como pago del medio aguinaldo, que con la liquidación de haberes de junio de 2009 se abonará una suma no remunerativa equivalente al 25% de la suma fija pactada. En tanto que para la liquidación de haberes de diciembre, se abonará el 50% de la suma fija.
Los trabajadores realizarán un aporte por única vez de $30 con destino a la Obra Social de Empleados de Comercio, el que será debitado por el empleador del primer monto que reciba el trabajador.
Los pagos estarán sujetos a los aportes y contribuciones a la Obra Social de Empleados de Comercio y a la cuota sindical y a lo establecido por la Resolución 600/2008, estipula el acuerdo.
Según comentaron calificadas fuentes del sindicato de comercio destacaron “la decisión política del Gobierno nacional de avalar estos acuerdos, porque el erario público resigna ingresos temporalmente con el fin de mantener los puestos de trabajo y el consumo, en este caso de más de un millón de trabajadores mercantiles de todo el país”.
04/05/2009 – Buenos Aires Económico
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67 respuestas to “Empleados de comercio cerró las paritarias”

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[67] Comentarios
7 mayo 2009 a las 5:16 pm
Gracila, Me podras decir si ya salio el boletin oficial en donde anuncian estos cambios del acuerdo abril 2008 y y nuevo acuerdo de abril 2009?
Sdls. Diego
7 mayo 2009 a las 5:03 pm
Hola Graciela…
Necesito que por favor me contestes si este aumento que aun no esta homologado… lo cobrare durante mi periodo de licencia por maternidad…
Muchas gracias
7 mayo 2009 a las 4:52 pm
clara:
por el momento no estoy pasando liquidaciones de los empleados d ecomercio debido a que no quiero que se confundan ya que todavia no salio la homologación del acuerdo de abril/09 Espera a que publique la nueva planilla excel y si no lo sabes calcular me lo preguntas
7 mayo 2009 a las 4:51 pm
SUSANA:
Tenes que tomar el basico (por ahora yo aconsejo) liquidar con el basico de marzo/09 se divide por 200 y se multiplica por la cantidad de horas trabajadas a eso le aplicas el 20% del acuerdo abril/08, $100.-/200 por cantidad de horas sacas dos presentismo uno del basico que llevan todos los descuentos de Ley y otro de la parte no remunerativa La parte no remunerativa lleva los descuentos a la obra social como jornada completa. Los $300.- hay que esperar a que salga homologado
7 mayo 2009 a las 4:40 pm
hola graciela!, buenas tardes te queria consultar sobre mi sueldo yo soy una vendedora de pasajes de larga distancia clase b, trabajo 6hs de lunes a sabados, estoy en el gremio de empleados de comercio, cual seria mi sueldo???actualmente me estan pagando $1275.muchas gracias
7 mayo 2009 a las 4:40 pm
Hola Graciela necesitaria si me podes ayudar tengo que liquidar un sueldo de comercio trabaja solamente jueves y viernes de l7 a 21 y los sabados de 13 a 21 pe podrías informar el sueldo que le corresponde y que aportes tengo que hacer gracias
7 mayo 2009 a las 4:33 pm
melba:
La verdad no se cual fue tu comentario, econoblog es un sitio para información y es moderado, si pusiste alguna mala palabra o insulto o agravio hacia alguien es automaticamente borrado apenas los moderadores lo detectan, yo no coarto el derecho a la libre expresión de nadie, si te digo que, el sitio es moderado, si queres comentar algo sin agraviar o insultar podes hacerlo, pero la verdad te respondo en base a algo que imagino ya que no se cual fue tu comentario
7 mayo 2009 a las 4:22 pm
Graciela: Podrias explicar porque no subiste mi comentario ayer por la tarde es una manera de expresar lo que siento con respecto al aumento y creo que me estan coartando el derecho a la libre expresion
7 mayo 2009 a las 2:42 pm
Hola Graciela como estas?
En un mes me tomo licencia por maternidad, me lo deberian pagar en mi licencia?
Gracias,
Saludos
7 mayo 2009 a las 2:39 pm
malena:
sueldo bruto pero lee bien la demanda que seguro te lo explica
7 mayo 2009 a las 2:21 pm
Marcelo:
Hay que esperar que salga el acuerdo homologado pero casi seguro que no
7 mayo 2009 a las 11:58 am
Querida Graciela, soy empleado de comercio en San Juan. Por la mala atención de OSECAC decidí hace tiempo renunciar a la misma y mis aportes se realizan a otra obra social (Servesalud). Es obligatorio en mi caso que se me descuenten los aportes para OSECAC y los 30 pesos para OSECAC que estipula el convenio???.
Gracias y espero tu respuesta
Marcelo de San Juan
7 mayo 2009 a las 8:56 am
Buen dia Graciela. te molesto para consultarte, tengo que hacer un deposito judicial por alimentos, 25 % del sueldo, ahora mi duda es: lo saco del sueldo bruto o del sueldo neto cobrado el porcentaje del 25 %.
desde ya muchas gracias.
6 mayo 2009 a las 8:03 pm
Graciela, en Osecac (http://www.osecac.org.ar) ya esta el aplicativo para empresas donde incluye el nuevo convenio 2009, el anterios 2008, etc.
Esto significa que ya lo homologaron?
Que significa esto? Por que ya se firmo entre las partes en el ministerio de trabajo.
En caso de que no lo cobremos en este sueldo (yo cobro el 13!!) Se paga todo el proximo sueldo en junio o puede ser entre ambos recibos?
Muchicimas gracias por tu tiempo. Saludos
6 mayo 2009 a las 6:00 pm
Me pueden explicar como se pagaria los 300 pesos adicionales no remunerativo gracias
6 mayo 2009 a las 5:17 pm
Omar:
Es así fuerno los primeros en aplicar el aumento y prenderse del acuerdo aun no Homologado.
Digo prenderse porque en esta oportunidad aprovecharon para dejar por escrito no solo un % por el nuevo acuerdo, si no también sobre el acuerdo abril/08.
Todas estas sumas “no remunerativas”.
Lo que pasó fue lo siguiente estababa pactado que al subir el básico, subia el $o,50%.- Pero como el básico quedó estancado se prendieron de todo lo no remunerativo…
EJEMPLO – Nueva Contribución Patronal Obligatoria al INACAP
——————————————–
Salario – Base de Cálculo Maestranza A inicial
(remunerativo vigente a hoy)
Maestranza Inicial: $1293,65 / % aporte INACAP: 0,50% / Cuota INACAP: $6,47
—————————————-
No remunerativo
Res. 510/08 Secret. Trabajo
Maestranza Inicial: $358,73 / %aporte INACAP: 0,50% / Cuota INACAP: $1,79
——————————————–No remunerativo
Acuerdo Salarial (30-abr-2009)
Maestranza Inicial: $300,00 / %aporte INACAP: 0,50% / Cuota INACAP: $1,50
TOTAL CUOTA INACAP: $9,76
6 mayo 2009 a las 12:44 pm
estimada Graciela, se que estamos ansiosos, pero cuando publicaras la planilla excel para poder liquidar los sueldos, gracias como siempre
6 mayo 2009 a las 11:53 am
Gente con este nuevo acuerdo también cambio el valor de la cuota del INCAP y se fue a $ 9,76 segun me informan. Es asÍ?
6 mayo 2009 a las 9:46 am
Hola Graciela como estas?
Aun no me pagaron Abril… voy a ver este aumento??
En un mes me tomo licencia por maternidad, me lo deberian pagar en mi licencia?
Gracias,
Saludos
6 mayo 2009 a las 9:36 am
Los 30 pesos de descuento para la O.S. en el caso de los que trabajan media jornada sería de 15 pesos? o el curro se extiende y se le deben descontar los 30 derechos a los que cobran en forma proporcional 150 pesos de aumento?. El aumento seria casi de 100 pesos nomás porque entre aportes y contribuciones, faecys, art 100, y 30 pesos, se van alrededor de 50 pesos. Encima los aportes y contribuciones van por jornada completa, asi que esto no es ningún aumento, es una limosna, la papota se la llevan los que hacen los arreglos para los trabajadores?. Gracias.