Aumento 2011 de los Empleados de Comercio – Planilla Excel con los Básicos de Convenio Nº130/75

Continua la confusión en el el último acuerdo firmado por los mercantiles, ya que el mismo dice que se tomará como base de cálculo a las sumas resultantes de la escala salarial correspondiente a cada categoría, en el valor expresado para el mes de noviembre de 2011. A pedido de nuestros visitantes y para tratar de simplificar un poco las liquidaciones de sueldo de los Empleados de Comercio ponemos a su disposición una planilla Excel con los básicos de Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75.
La planilla que podrán bajar en esta oportunidad les muestra el básico de convenio por categoría para el próximo mes de noviembre de 2011 con los correspondientes aumentos otorgados, 30% no acumulativo en los siguientes meses:
- 15% retroactivo a mayo de 2011 (se debe pagar antes del 30 de junio de 2011).
- 8 % mes de Septiembre de 2011.
- 7% mes de diciembre de 2011.
Todo a pagar como Suma No remunerativa que pasara a los Básicos de Convenio a partir de abril del año 2012.
La planilla muestra los básicos conformados a noviembre de 2011 y como se deberán pagar los aumentos y el básico del mes de abril de 2012.
Como siempre esperando serles útil esperamos su cometario y próximamente publicaremos las planillas para liquidar cada caso en particular como de costumbre.
Bajar Planilla Excel con Básicos Noviembre 2011 y Aumento Salarial.
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19 respuestas to “Aumento 2011 de los Empleados de Comercio – Planilla Excel con los Básicos de Convenio Nº130/75”

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[19] Comentarios
29 noviembre 2011 a las 10:47 am
hola ,, quisiera saber ,, si es verdad que la presidenta dara un plush por las fiestas ?
7 septiembre 2011 a las 7:49 pm
Veronica
Baja la planilla del mes de agosto ahora estoy por publicar la septiembre.
7 septiembre 2011 a las 7:25 pm
Estimada Graciela,
Para un recibo que esta confeccionado de la siguiente manera, debo aplicar el aumneto? Como lo hago?
Categoría: Administrativo F.
Sueldo: 5777.09.-
Pres: 481.23.-
Jubilacion: (688.41).-
Ley 19032: (187.74).-
Obra Social:(187.74).-
FEC 2%:(159.39).-
FAECYS 0.50%:(39.84).-
No Remunerativo:
Ad. Junio 2010 27%: 1579.91.-
Pres. Ad Junio 2010: 131.60.-
Redondeo: 0.29.-
Desde ya muchas Gracias.
11 julio 2011 a las 4:48 pm
Romina
Empleados de Comercio ? baja la splanillas que publico y liquidatre tu sueldo te tendria que dar algo parecido
http://www.econoblog.com.ar/12752/planilla-excel-para-liquidar-a-los-empleados-de-comercio-mas-de-junio-de-2011/
http://www.econoblog.com.ar/12771/planilla-excel-para-liquidar-el-aguinaldo-sac-2011/
11 julio 2011 a las 3:43 pm
el contador que liquida mi sueldo en donde trabajo, lo hace de una manera bastante poco clara, cómo puedo hacer para saber si me está pagando bien? con el tema del SAC de este mes se me complica más.
7 julio 2011 a las 8:11 pm
Hola, me acaban de liquidar el sueldo de Junio 2011. Como ingresé a trabajar el 21/06/2011, solamente tengo 10 días trabajados. Me gustaría saber si esta bien liquidado, ya que me pusieron:
Sueldo
SAC
Ap. Obra social abril 2008
cuota sind abril 2008
faecys abril 2008
ret jub
ret ley 19032
ret ley 23660
cuota sindical comercio cap fed
faecys capital federal
asignacion acuerdo 2010
acuerdo junio 2010 comercio
(Los conceptos incluyen asig complementario art. 40 cct)
Mi pregunta es, mas alla del numero, si falta algun concepto, no aparece nada del acuerdo Junio 2011. No me corresponde? xq tenia entendido q era vigente desde Mayo 2011.
Gracias
7 julio 2011 a las 1:29 pm
ruben
Baja la planilla para liquidar tu sueldo
http://www.econoblog.com.ar/12752/planilla-excel-para-liquidar-a-los-empleados-de-comercio-mas-de-junio-de-2011/
6 julio 2011 a las 10:20 pm
hola,de donde suma el aumento del basico,todo con presentismo y antiguedad..gracias
27 junio 2011 a las 1:59 pm
Betina
Si tenes razón falta ese detalle Gracias cuando pueda lo arregle de todas maneras es una guía hast que el sindicato las publique
27 junio 2011 a las 11:55 am
Genial Graciela! la verdad que tus planillas son una gran ayuda a la hora de liquidar. Solo tengo una duda en esta planilla. En la columna donde ponés básico para abril 2012, no faltaría agregarle la incidencia de aportes para que el salario de bolsillo se mantenga igual? (art 5 del acuerdo) Bueno, igual falta mucho para eso, hay tiempo para corregirlo.
Gracias!
26 junio 2011 a las 5:40 pm
Fernando
Todos los acuerdos anteriores en noviembre pasan al basico, mañana publico las planillas excel para liquidar el mes de junio
26 junio 2011 a las 5:36 pm
Pablo
Son brutos y le falta el presentismo,mañana publico el recibo de sueldo
26 junio 2011 a las 5:29 pm
Daniel
Si se paga el presetnismo pero aparte igual que los acuerdos anteriores,manaña publico las Excel para liquidar el mes
26 junio 2011 a las 4:22 pm
alejandro
Los mismo pero proporcionales a las horas trabajadas, mañana publico una planilla para liquidarse los sueldos jornada completa y jornada reducida
26 junio 2011 a las 10:50 am
Buenos dias,
Para los trabajadores de jornadas de 6 hs cuales serian los basicos?
Gracias!
26 junio 2011 a las 10:03 am
El acuerdo menciona que en abril 2012 cuando las sumas no remunerativas se incorporen al basico deben ajustarse para que el neto resultante que percibe el trabajador no se vea reducido. Esto es correcto? la planilla no refleja este ajuste. Por otro lado, el aporte excepcional a osecac de $100 que se paga en 2 cuotas se debe realizar aunque el trabajador tenga otra obra social? si el empleado trabaja a tiempo parcial se paga un proporcional o es un monto fijo? gracias!
26 junio 2011 a las 2:28 am
Muchas gracias por la planilla, me da dentro de lo que habia calculado. Con una diferencia: No veo que la planilla tenga el presentismo agregado al aumento, como requiere el acuerdo firmado.
25 junio 2011 a las 9:16 pm
Consulta antes de que me vuelva loco, soy vendedor categoria A. Esos numeros son brutos o netos?? Desde ya gracias!!!
25 junio 2011 a las 6:37 pm
Hola Graciela te hago una pregunta.
Cuales son los conseptos no remunerativos que en noviembre 2011 van a estar en el basico?
YO en mi recibo de sueldos tengo cuatros acuerdos no remunerativos dos que son anteriores acuerdo, que es una suma minima lo que queda, y las dos de junio 2010.
saludos
Fernando