Empleados de Comercio acordó aumento del 23%

Publicado por Graciela
16 de junio de 2007, 11:32am |  

Las cámaras y el sindicato   para empleados de comercio  (conducido por Armando Cavalieri) el día 12 de junio firmaron un aumento del 23%, que será homologado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo.

El acuerdo prevé que el incremento del 23% será cobrado en cuotas, la primera con la salario de junio, no serán cobrados como remunerativos durante 10 meses (de los 14 meses que existirá este convenio) no incluirá el plus de antigüedad y recibirán una asignación especial en el mes de diciembre.

Según Cavalieri el aumento significa un incremento del 12% desde junio, 6% desde agosto y del 5% desde noviembre, no es remunerativo con excepción del aporte a la obra social OSECAC.

El acuerdo fue firmado para evitar medidas de fuerza que se realizarán a partir del día jueves “paro nacional de brazos caídos” con concurrencia a los lugares de trabajo.

Anteriormente los directivos habían ofrecido un incremento del 16.5% y en cuatros cuotas mensuales, cosa que fue rechazada por el sindicato.

Clarín        13/06/2007

354 comentarios sobre “Empleados de Comercio acordó aumento del 23%

  1. nancy
    septiembre 9, 2013 at 3:14 pm

    Graciela me podrias indicar el calculo. Me informaron que debia hacer al valor hora un13% mas. gracias

    1. septiembre 10, 2013 at 12:00 pm

      nancy

      Siempre necesito preguntas completas

  2. nancy
    septiembre 9, 2013 at 1:53 pm

    Gracias por la informacion graciela, me informaron que al valor hora (sueldo/200) lo tengo que multiplicar por 13.33% no se si esto es correcto y cual es el sustento legal.
    Si un empleado de comercio trabaja de 15 a 23:30 Hs. y en el mes trabaja 48 hs nocturnas. Me podrias informar como es el calculo. Gracias.

  3. nancy
    septiembre 9, 2013 at 12:11 pm

    Las horas nocturnas son aquellas trabajadas desde las 22.00 hasta las 6.00, por cada hora trabajada nocturna se considera 1.08. El 1.08 sobre que valor, me podrias informar como se hace el calculo. gracias

    1. septiembre 9, 2013 at 12:49 pm

      nancy

      Generalmente los horarios compensan esos .08 minutos y entra unos minutos mas tarde o se va unos minutos antes entendes? pero si tenes que hacer la liquidación se divide el valor horario por 60 y obtenes el valor por minuto

  4. gustavo
    junio 23, 2010 at 10:51 pm

    hola queria saber a partir de que mes empiezan a pagar sobre el aumento del 15% que salio en el diario ,y si es que ya queda fijo muchas gracias

    1. junio 24, 2010 at 5:42 pm

      gustavo

      Todavia no esta homologado, tengo publicada planilla excel para que te puedas liquidar tu sueldo

  5. pablo
    junio 22, 2010 at 5:04 am

    Graciela, donde se puede encontrar la descripcion de tareas de las categorias del CCT comercio? Vendeora A, B,C,D, encargados, etc. gracias

    1. junio 22, 2010 at 5:01 pm

      pablo

      Aca podes bajar el convenio
      sec.org.ar/parabajar/Convencion_ley.pdf

  6. magali
    junio 9, 2010 at 12:22 pm

    hola quisiera saber cual deberia ser mi sueldo trabajo 45hs semanales y pertenezco a osecac estoy en el sector administrativo

  7. cristian
    junio 5, 2010 at 8:08 pm

    Es una verguenza que un aumento de tan solo 23% sea realizado en cuotas, es decir que nosotros solo obtendremos un solo aumento en este año porque la ultima cuota es en el mes de noviembre como si las cosas no siguieran aumentando. Mientras otros gremios pelean por dos o tres aumentos por año nuestro gremio solo obtiene uno y en comodas cuotas vergonsozo.
    Ha me olvidaba si siguen haciendo acuerdos no remunerativos no va a alcanzar la hoja del recibo hasta en eso nos mienten hace rato que vienen diciendo que van a pasa al basico algunos acuerdos y nunca pasa, nuestros gremialistas no ganan ni esa . Piensenlo compañeros gracias .

  8. pao
    junio 3, 2010 at 1:12 am

    perdon lo que quiero saber si me corresponden son los aumentos, por que no me dieron ninguno!!!! gracias

  9. pao
    junio 3, 2010 at 1:10 am

    hola!!! trabajo par una empresa de cosmetica y mi lugar de trabajo es en perfumerias(comercio) y tengo osecac como obra social, segun ellos no me corresponden porque no estan en ningun acuerdo!!!! es mentira, no? m corresponden?

  10. naty
    mayo 27, 2010 at 2:44 pm

    hola quisiera saber cuanto es el suldo yo trabajo 12 horas por dia soy vendedora cuanto seria el total y cuanto tendria q tener de descanzo en esas 12 horas y saber cuantas horas tendria q trabajat un vendedor grasias

  11. cecilia
    mayo 3, 2010 at 12:06 pm

    hola! queria saber si un empleado de cio. categoria adm. b que se acaba de recibir de martillero público le corresponde algun plus por el titulo obtenido. muchas gracias!!!

  12. mirta
    abril 5, 2010 at 4:58 pm

    Le cabe alguna penalidad a un empleado que tiene un accidente de trabajo, no grave, pero no avisa oportunamente, presenta certificados, pero el tiempo que transcurre entre el accidente y el certificado de denuncia a la ART del mismo, es tiempo que el empleador tiene que pagar teniendo una póliza que lo cubre??

  13. maria
    marzo 26, 2010 at 1:53 pm

    Hola .Trabajo en una empresa dental.Me recibí de odontologa.Quisisera saber si corresponde un plus por titulo universitario y basado en cual número de ley. Pertenezco a empleados de comercio.Gracias

  14. NOELIA
    febrero 19, 2010 at 3:38 pm

    HOLA QUIERO SABER SI PUEDO JUBILARME ESTOY HACE 3 MESES DE LICENCIA POR ENFERMEDAD.TRABAJO HACE 4 AÑOS EN BLANCO. HACE 2 AÑOS ESTOY CON ARTRITIS REUMATOIDEA QUE CADA VEZ EVOLUCIONA MAS.Y ME GUARDAN EL EMPLEO POR UN AÑO. pERO NO PUEDO VOLVER POR MI ENFERMEDAD.SON MUCHAS HORAS Y EL TRABAJO ME CUESTA CADA VEZ MAS,YA TENGO EL CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD. QUIESIERA SABER SI ME PUEDO JUBILAR.TENGO 31 AÑOS Y NO TENGO CARGA SOCIAL. AGRADECERE SU RESPUESTA.

    1. febrero 20, 2010 at 12:15 pm

      NOELIA

      Inicia la jubilacion por invalidez, yo no te puedo responder eso. Es algo que se determina por junta medica en aNSES

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