Empleados de Comercio acordó aumento del 23%
Las cámaras y el sindicato para empleados de comercio (conducido por Armando Cavalieri) el día 12 de junio firmaron un aumento del 23%, que será homologado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo.
El acuerdo prevé que el incremento del 23% será cobrado en cuotas, la primera con la salario de junio, no serán cobrados como remunerativos durante 10 meses (de los 14 meses que existirá este convenio) no incluirá el plus de antigüedad y recibirán una asignación especial en el mes de diciembre.
Según Cavalieri el aumento significa un incremento del 12% desde junio, 6% desde agosto y del 5% desde noviembre, no es remunerativo con excepción del aporte a la obra social OSECAC.
El acuerdo fue firmado para evitar medidas de fuerza que se realizarán a partir del día jueves “paro nacional de brazos caídos” con concurrencia a los lugares de trabajo.
Anteriormente los directivos habían ofrecido un incremento del 16.5% y en cuatros cuotas mensuales, cosa que fue rechazada por el sindicato.
Clarín 13/06/2007
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233 respuestas a “Empleados de Comercio acordó aumento del 23%”
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Agosto 1, 2008 at 7:14 pm
Quiero saber que sueldo corresponde a mi actividad de Cajera,como asitambien si me deben pagar el 23% de aumento y si el mismo es de acuerdo a comvenio.
En caso de renuncia,cuanto me corresponde cobrar.tengo 16 meces de antiguedad.
espero su respuesta,saludos Marcela
Agosto 1, 2008 at 11:59 am
Hola daniela:
Para decirte el sueldo tenes que poner tu categroia, antiguedad horarios de trabajo reales horarios de trabajo planilla horaria. etc. ese sueldo no corresponde a ningun basico de empleados de comercio? Que sindicato? que zona?
gracias
Agosto 1, 2008 at 11:08 am
hola yo quisiera saber que es lo que me corresponde por 4 años trabajando en una empresa de turismo,con el salario de $750 neto y 9 horas por dias semanales, tambien queria saber cual es la direccion para presentarme en el sindicato y los horarios muchas graciasss daniela.
Julio 31, 2008 at 12:30 pm
Hola Celeste:
No puedo decirte cuanto tenes que cobrar eso es un arreglo enbtre tu empleador y vos, cuando sepas tu categoría arreglo de sueldo me pasas los datos y recien te puedo orientar en tu recibo de sueldo.
gracias
Julio 30, 2008 at 10:10 pm
hola queria saber cuanto tengo que ganar ya que trabajo diez horas diarias de lunes a viernes y los sabados cinco horas y media, trabajo en un local de ropa lo que me estan pagando son $960. ahora me van a poner en blanco y no se cuanto tengo que cobrar con los descuentos incluidos. muchas gracias y espero su respuesta.
Julio 30, 2008 at 2:51 pm
Hola Oscar:
Te paso la direción donde podes bajar el convenio de FEC y leer bien lo referente a tu categoria:
http://www.trabajo.gba.gov.ar/informacion/biblioteca.htm
es el numero 130/75
gracias
Julio 30, 2008 at 2:39 pm
Que es un Vendedor Categoria Especial B?
Como se lo define? y que me protege?
Soy un vendedor de una empresa de tecnologia, inicialmente ajustado como Vendedor Viajante, ahora pase a ser Vendedor Categoria Especial B y no se lo que es y ni siquiera encuentro donde se defina eso, lo cierto que gand 2.000 pesos en mano mas comiciones entre el 5 y 10%, ahora me figura solo 1200 de sueldo bruto y 700 de sueldo neto!!
Julio 23, 2008 at 8:34 pm
Hola VANINA:
Te tienen que pagar hasta el último dia trabajdo, aguinaldo y vacaciones proporcionales. Luego pedi la certificación de Servicios te sirve para el momento de jubilarte.
gracias
gracias
Julio 23, 2008 at 6:17 pm
HOLA PRESENTE MI RENUNCIA CON 1 MES DE ANTICIPO QUIERO SABER SI ME CORRESPONDEN QUE MA PAGEN ALGO, Y SI ES ASI QUE? GRACIAS
Julio 23, 2008 at 9:19 am
Hola Marcelo:
La categoria de chofer corta distancia es la de Auxiliar A ó B, las horas d etarbajao son 200 mensuales 48 semanales u 8 dírias las demas son extras, te corresponde unplus por Km. recorridos, y si estas en viaje te deben pagar gastos de comida, art. 30 convenio.
gracias
Julio 22, 2008 at 9:29 pm
hola que tal!
mi consuta es la sigueinte, yo trabajo para una empresa de venta de materiales electricos al publico e industria y quiciera saber que categoria me corresponde por ser chofer (llevar pedodios, hacer cobranzas, busqueda de mercaderia para el local, etc) mi horario de trabajo es de 8.30 a 18.30
y tambie si me corersponden viaticos x almuezo y/o transporte haacia el trabajo
desde ya muchisimas gracias
Julio 22, 2008 at 3:45 pm
Hola Fabian:
Te agradezco que me lo cuentes paso a paso, ya que la situación es util para otra persona y tambien para mí-
gracias
Julio 21, 2008 at 11:58 pm
mande un mail al sindicato explicando mi situacion como te la describi a vos, como yo cuando empeze toda esta historia, me refiero desde antes de operarme, ellos me contestaron via mail diciendome los pasos a seguir y fueron correctos.
Como conprenderas soy un ignorante del tema y busco la sabiduria de los demas para saber para que lado arrancar.
Hoy mi mujer que trabaja en el mismo lugar me trajo la informacion que los delegados del sindicato de la empresa, que dicho sea de paso este tipo de empresas nunca tuvo y ahora ya no les queda mas escape, me aconpañarian a ver los abogados para resolver el tema.
Si no te molesta voy a ir contandote el caso por que pienso que quizas esto le pueda servir a alguien.
tu atencion es excelente , gracias
Julio 21, 2008 at 8:03 pm
Hoal fabian:
De parte de ellos lo unico que podes recibir es una carta documento donde dice que tu licencia paga por enfermedad termino y te van a reservar el puesto por un año sin goce de haberes. del sindicato que estas esperando?
gracias
Julio 21, 2008 at 4:05 pm
Hola Graciela, te digo que si me dieron el texto del telegrama y es el siguiente
” Habiendome presentadoluego de licencia por enfermedad con alta de mi medico y ante negativa de tares intimo plazo legal de 20 dias habiles fije situacion laboral ”
Aun no lo mande por que supongo que debo recibir de parte de ellos la notificacion por escrito mediante carta documento o telegrama de que mi licencia fue aumentada.
Tambien estoy esperando un mail del sindicato en que informe mas detalles.
gracias Graciela por tu atencion
Julio 19, 2008 at 11:35 am
Hola Fabian:
Ok segui las intrucciones, supongo que el ellos te habran dicho que poner en el telegrama?
suerte y teneme al tanto gracias
Julio 18, 2008 at 8:11 pm
Gracias por la rapidisima respuesta, en el sindicato me dijeron que debo mandar un telegrama ya que yo tengo el alta del grupo medico que llevo adelante todo mi caso y que ellos no pueden negarme el derecho a trabajar y mas si la atencion medica de ellos no fue seria.
gracias de nuevo y te tendre al tanto.
Julio 18, 2008 at 7:47 pm
Hola Fabian:
Es obligatorio que el alta medica te la den los medicos laborales, si vos te consideras en condicones de trabajar y tenes el alta de tu neurologa, tendrias que ver algun abogado laboral puede ser el del sindicato, ya que vas a tener que hacer una junta medica.
gracias
Julio 18, 2008 at 5:39 pm
Yo trabajo para Teleperformance desde mediados de agosto del 2007, en noviembre se me descubrio un tumor cerebral por el que fui operado en enero del 2008.
Mi recuperacion demando aproximadamente 5 meses y fui dado de alta.
Como consecuencia de que el tumor no pudo ser sacado del todo sufro epilepsia y diplopia y por esto nunca estare al 100% de mi estado pero mi neurologa dice que puedo hacer mi trabajo sin inconvenientes.
Cuando me presente con el alta no me permitieron empezar a trabajar hasta no ser visto por un medico de la empresa. Eso ocurrio hoy y la doctora me extendio la licencia por otro mes mas. Como la licencia corre a cuenta de ellos deberan seguir pagando mi sueldo aunque pasen los 6 meses que en mi caso me otorga la ley ??
Que deberia hacer yo para definir la situacion ya que mi neurologa si em el alta y una doctora que ponen ellos y que solo hablo conmigo, sin siquiera mirara todos mis estudios que lleve decida lo contrario.
Agradeceria la ayuda por que nunca pase algo asi y no se que hacer
Julio 15, 2008 at 4:05 pm
Hola Lucila:
El sueldo no se puede decir sin ver el edificio, los sueldos de los otros empleados, tu responsabilidad, tu capacidad, etc. dependen de muchas cosas, yo te puedo decir cuanto cobras si me decis soy tal categoria de tal convenio pero el sueldo, categoria, convenio eso no lo puedo saber.
gracias