Planilla Excel para liquidar a Empleados de Comercio
El día 30 de abril se firmo el acuerdo salarial por el cual los trabajadores pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 Empleados de Comercio a partir de abril de 2009 debe percibir una suma fija No Remunerativa de $300.- dicho acuerdo fue homologado por el Ministerio de Trabajo bajo el Numero 570/2009 el día 15 de mayo de 2009, si bien todavía no fue publicado el pago puede hacerse efectivo ya que la resolución dice que basta con que el mismo, se publique por cualquier medio.
El acuerdo dice que las sumas No Remunerativas que los trabajadores venían cobrando mantendrán ese carácter hasta el 31 de diciembre de 2009, pasando a los básicos a partir del 1º de enero de 2010. Los $300.- se deberán abonar con el carácter de suma No Remunerativa con la denominación “Acuerdo colectivo abril 2009″ hasta el 31 de enero de 2010 pasando a incorporar los básicos de convenio a partir del 1º de febrero de 2010.
Los $300.- se pagarán si el trabajador realiza la jornada completa de lo contrario recibirá la suma en proporción a su jornada laboral
Los trabajadores recibirán además con el sueldo del mes de junio un importe del 50% del acuerdo abril 2008 y un 25% del acuerdo abril 2009 y con el sueldo del mes de diciembre una suma del 50% de ambos conceptos. Como aguinaldo.
A los trabajadores beneficiados con este acuerdo se les deberá retener por única vez la suma fija de $30.- cuando cobren el importe del mes de abril de 2009, por trabajador sin importar la jornada laboral que realicen ni si pertenece o no la obra social OSECAC, los cuales deberá el empleador depositar con el objeto de garantizar el normal funcionamiento del sistema solidario de salud que brinda a los empleados de comercio OSECAC, y enmarcado en la emergencia sanitaria para la cobertura médica asistencial.
Como lo venimos prometiendo publicamos la siguiente planilla Excel para que liquidar tu sueldo, la planilla adjunta puede ser bajada a tu computadora y modificada, la categoría y la antigüedad según corresponda a tu caso en particular. Esperamos tu comentario para saber si la misma te resulta de utilidad y fácil manejo.
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33 respuestas to “Planilla Excel para liquidar a Empleados de Comercio”

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[33] Comentarios
8 julio 2010 a las 9:36 am
yo trabajo en una heladeria,los viernes d 11h a 18h,sabad d 18h a 02:00h y doming hago 7hs,hace 3 años q estoy me pagan $8 la hora.me hacen firmar un recibo en el cual no percibo el monto que dice en él,ni aumentos,este aumento del 34%quien lo paga ?el empleador o el gobierno?tengo esa duda.me pagan por dia que debo hacer? sigo firmando el recib o no?que derechos Tengo?cual seria mi sueldo…..muchas gracias !!!! dany
27 agosto 2009 a las 3:23 pm
¿ que convenio y escala salarial le corresponde a los empleados de empresas de Medicina Pre-paga, incluyendo puestos Jerárquicos.
Además, si no hicieron ningún convenio, tienen que acatar dicho convenio y escala salarial?????
Muchas Gracias
2 julio 2009 a las 8:34 am
Patricia
Tengo una planilla excel publicada para liquidar junio 2009, bajala y luego contame como te resuelto http://www.econoblog.com.ar/1735/planilla-excelempleados-de-comercio-liquida-tu-sueldo-de-junio-2009/
1 julio 2009 a las 4:30 pm
Hola, con respecto al aguinaldo me queda una duda : es el 50% del acuerdo 2008 y 25 % del 2009 o al reves ? Podrias mirar el convenio y aclararme la duda. Gracias. Patricia
2 junio 2009 a las 11:53 pm
eugenia
Si trabajas de luens a viernes tenes que poner 6 horas por la cantidad de dias de lunes a viernes que tiene el mes, aveces son 4 semanas mas 1 o 2 dias depende el mes
2 junio 2009 a las 8:23 pm
graciela, gracias!
pero tengo la duda, cuantas horas deberia poner yo? 6 hs, por 5 dias a la semana por cuatro semanas?
Gracias
2 junio 2009 a las 7:34 pm
eugenia
Tengo una planilla excel publicada para el tiempo parcial,bajala y calcula tu sueldo si no podes avisame:
http://www.econoblog.com.ar/1481/planilla-excel-empleados-de-comercio-jornada-reducida/#more-1481
sacale los $30 ya que corresponde al mes de abril, mañana voy a tratar de publicar una para mayo,contame si te resulto facil
2 junio 2009 a las 6:53 pm
hola, queria saber como es en caso de que trabaje 6 horas de lunes a viernes. Como calculo el sueldo proporcional y como clculo el proporcional de los $300.-
Gracias
1 junio 2009 a las 2:11 pm
Pablo
hoy la publico gracias
1 junio 2009 a las 1:33 pm
hola quiciera saber si esta o se va apublicar una planilla ecxel de como liquidar Mayo de 2009.. gracias de antemano
29 mayo 2009 a las 2:01 pm
Ya esta en el boletin oficial???????
29 mayo 2009 a las 8:03 am
alguien me puede decir si se puede tener un empleado comercio 3 días a la semana solamente? no se lo puede considerar que es por jornal?
28 mayo 2009 a las 1:40 pm
Gracias! la planilla fue muy util para poder liquidar los sueldos correspondientes.
27 mayo 2009 a las 8:31 am
Puedo tomar un empleado y pagarle 4horas por 3 días a la semana, es porsible pagarle por horas???
Gracias
26 mayo 2009 a las 8:11 pm
HOLA GRACIELA EN LA DECLARACION ONLINE LOS 30 PESOS DE LA OBRA SOCIAL DONDE SE COLOCA?
SALUDOS
26 mayo 2009 a las 6:15 pm
maira
ya voy a publicar una de mayo
26 mayo 2009 a las 5:18 pm
Graciela, el mes de mayo como seria la liquidacion??
26 mayo 2009 a las 5:10 pm
Mariela
Estoy tratando de ver como puedo hacer una planilla para solucionar el tema de los que cobraron abril/2008 como remunerativo, pero si te tiene que pagar los 300.- mes de mayo y tiene que hacer un retroactivo de abril en el recibo de mayo, es eso lo que estoy tratando de sacar una planilla
26 mayo 2009 a las 4:12 pm
Graciela,
Hago una aclaración cuando menciono los $300, me refiero a los de abril, por las dudas de que no haya sido claro. Por lo que sería $600 (abril+mayo).
Saludos,
Mariela
26 mayo 2009 a las 4:07 pm
Graciela,
Te hago una consulta, estaba mirando la planilla de excel con la liquidacion. Para los q no cobramos el mes pasado los $300 xq aún no se había homologado, habría que agregarlos verdad? Porq es retroactivo. Por lo menos eso me explicaron en el SEC (que era retroactivo).
A su vez, a mi el mes pasado me realizaron todos los descuento como si el acuerdo de abril/08 se hubiera vuelta remunerativo como era en un principio, por lo que deberían devolverme esa diferencia tambien, no?.
Espero tu respuesta.
Muchas gracias.
Saludos,
Mariela