Planilla Excel:Empleados de comercio Mayo 2009
Con anterioridad ya publicamos la planilla correspondiente al mes de abril de 2009, para liquidar los sueldos a los trabajadores pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 de Empleados de Comercio, si bien no hay mayores cambios en el mes de mayo, donde solamente basta con quitar en las deducciones el importe fijo de $30.- para las obra social, el cual corresponde su descuento por única vez en el momento de pagar la suma No Remunerativa de $300.- para abril de 2009, ahora, y a pedido de nuestros visitantes, publicamos la planilla Excel para liquidar el mes de mayo de 2009.
La planilla Excel en archivo adjunto puede ser bajada a la computadora y modificada, según los datos a liquidar, categoría y antigüedad según corresponda a tu caso en particular. Esperamos que la misma te sea de utilidad y será bienvenido tu comentario.
Bajar Planilla Excel Recibo de sueldo Osecac mayo 2009
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[18] ComentariosArtículos relacionados
18 respuestas to “Planilla Excel:Empleados de comercio Mayo 2009”
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22 agosto 2009 a las 12:36 pm
Hola Graciela! Indiqueme por favor si le sirve la info que le adjunto para poder ayudarme o si restaría algo más:
Categoría: Administrativo A
Fecha de ingreso: Noviembre del 2008
6hs por día (de 10 a 16hs), 5 días por semana, con 2 francos por semana (uno de ellos en día domingo).
Tenemos el Sindicato de Empleados de Comercio y cobramos $1.019.- de básico bruto y en total en mano (con los Acuerdos del Sindicato incluídos) un total aprox.de $1.500.-
Nuestra consulta es porque nos han informado la semana pasada que en Agosto (por efecto de la crisis) trabajaremos la mitad de horas porque no pueden afrontar los gastos salariales por lo menos por este mes.
Cuánto deberíamos cobrar en total en mano a fines de Agosto cada uno de nosotros y que debemos firmar con la empresa por este tema??? Desde ya les damos un millón de gracias por su ayuda!!!
8 agosto 2009 a las 6:11 pm
hola graciela , que sueldo basico corresponde a comercial – servicios- el pago de presentismo , es obligatorio? y como quedar{ia este con el aumento de $ 300 en la liquidacion
6 agosto 2009 a las 6:55 pm
raquel
El salario minimo es bruto, pero si estas en convenio no corresponde
6 agosto 2009 a las 4:05 pm
Hola Graciela, mi pregunta es si al salario minimo vital y movil hay que hacerle los descuentos de jubilación, obra social y otros, o si ese monto es el minimo que se debe cobrar en mano, ya hechos los descuentos. gracias por adelantado, ya que vi que contestas atentamente a todas las preguntas.
6 agosto 2009 a las 11:59 am
Te queria preguntar si para la indemnización por despido para comercio entra los conceptos no remunerativos?
20 junio 2009 a las 7:00 pm
Estimada Graciela: Desde ya le agradezco por su pronta respuesta. Atentamente
11 junio 2009 a las 12:24 pm
Estimada Graciela:
Quería consultarte si al liquidar bajo el convenio de empleados de comercio hay que descontar el 1% de Recreación y Turismo y el 1% de Seguro Sepelio sobre los importes no remunerativos en aquellos empleados que se hayan afiliado a estos conceptos.
Desde ya muchas gracias!
Susana
4 junio 2009 a las 7:18 pm
vanesa
quizas la pagina este un poco lenta trata mas tarde, seguiste los pasos del articulo publicado?
4 junio 2009 a las 7:09 pm
Barbara
solo respondo via mi pagina, ya que trabajo con ella, te paso la liquidación media jornada
CUIT Nº
http://WWW.ECONOBLOG.COM.AR
LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar
HABERES Horas Trabajadas IMPORTE
SUELDO BASICO Administ.A 100,00 $ 659,78
ANTIGÜEDAD 0 $ –
PRESENTISMO $ 54,98
SUMA FIJA (No Remunerativa) $ 50,00
Acuerdo Colectivo Abril 2008 $ 131,96
Acuerdo Colectivo Abril 2009 $ 150,00
PRESENTISMO (No Remunerativo) $ 27,66
TOTALES $ 1.074,38
DEDUCCIONES % IMPORTE
JUBILACION 11 $ 78,62
LEY 19032 3 $ 21,44
OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 64,46
F.E.C. 2 $ 21,49
FAECYS 0,50 $ 5,37
DEDUCIONES $ 191,39
IMPORTE $ 882,99
4 junio 2009 a las 6:22 pm
Graciela: es para decirte hubo un error mi e-mail es: barbaraXXX@gmail.com. Gracias
4 junio 2009 a las 6:18 pm
Estimada Graciela: Trabajo admin. inicial “A” desde enero/2009. Blanqueadas: TRES horas, mi básico $449.85 + presentismo $37.49 mi sueldo es de $732.53 bruto y neto de bolsillo $581,52. Además trabajo UNA hora en negro. Soy Secretaria en un Estudio juridico con Título de Secretariado Juridico. Hago dos hs mas en negro por la mañana y no me las paga, aunque sea como hs extras. En total 4 por la tarde y 2 por la mañana. Voy a tribunales, banco, Api, Colegio de Abogados, hago mi liquidacion de sueldo y visito colegas.- ¿Es posible que me pague $600 neto de bolsillo por cuatro horas? ¿Cuánto cuesta la hora de un empleado de comercio? Quiero cobrarle por hora lo de la mañana.- Saludos cordiales. Muchas gracias
4 junio 2009 a las 12:56 pm
graciela creo que ya me identificas te escrito durante todo el mes pasado por este tema, gracias a Dios me han pagado todo el retroactivo y el aumento de este mes, gracias por salvar todas las dudas, perdon por las molestias ocasionadas, gracias. saludos hasta lkaproxima
2 junio 2009 a las 12:10 pm
Monica
Hay liquidadores que lo ponen separado pero se puede poner todo junto
2 junio 2009 a las 11:49 am
Graciela:
Te pregunte porque en la planilla no lo vi; es decir se debe poner:
O. social s/acuerdo
sindicato s/acuerdo
FAECYS s/acuerdo.
Es correcto?
Te pido disculpa por mi insistencia.
2 junio 2009 a las 11:15 am
Monica
si corresponde por que lo preguntas? la planilla no te lo hace?
2 junio 2009 a las 11:13 am
Monica
Si se hace, porque no estan en la planilla?
2 junio 2009 a las 8:56 am
Hola Graciala muchas gracias por todo lo que haces por nosotros.
Te quiero comentar algo que me surjio la duda, con respecto a los descuentos que se hacen sobre lo no remunerativo, hay que hacerlo?
Por lo que entendí yo en su momento es que se hace obra social, sindicato y faecys. Es correcto? o ya no se hace más.
Muchas gracias….
1 junio 2009 a las 5:37 pm
Graciela, tu trabajo es genial. Yo como tantos otros que recién estamos dando nuestros primeros pasos en este tema te lo agradecemos!