Requisitos para Cobrar el Fondo de Desempleo de ANSES – Bajar Formulario P.S. 3.2

Publicado por Jorge
17 de octubre de 2012, 5:15pm |  
anses

La Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, paga una prestación por Desempleo a los trabajadores en relación de dependencia que hayan sido despedido,  siempre que su empleador haya aportado al Fondo Nacional de Empleo en los últimos tres (3) años anteriores al cese o despido laboral, con un mínimo de 1 año. Las cuotas a pagar dependerán de los años aportados, pudiendo ser de 4; 8 o 12.

La Prestación del Fondo de Desempleo es un importe que paga ANSES mensualmente de manera transitoria a los trabajadores que fueron despedidos y hasta que consigan un nuevo trabajo o se cumplan las cuotas que le correspondan de acuerdo a las contribuciones pagadas por el empleador al Fondo Nacional de Empleo.

Adicionalmente al importe a cobrar se recibirán otros beneficios relacionados con asistencia médica, asignaciones familiares, reconocimiento de antigüedad y obtienen apoyo en la búsqueda de un nuevo empleo.

Los requisitos para que el trabajador pueda recibir el beneficio del cobro del Fondo de Desempleo de ANSES debe:

  • El empleador haber ingresado los aportes y contribuciones al Fondo Nacional de Empleo.
  • Solicitar un turno en ANSES y acudir el día y la hora citada con toda la documentación, datos y certificaciones que son:
    • Documento Nacional de Identidad, DNI.
    • Intercambio Telegráfico (Telegramas recibidos y enviados).
    • Último 3 recibos de sueldo en el caso de ser mensualisado ó 6 si es quincenal.
    • Formulario completo y debidamente firmado y certificado F P.S. 3.23 de ANSES, para bajarlo hacer clic aquí.

Es una prestación por Desempleo lo que significa que si nuevamente consigue un empleo debe darla de baja al momento de incorporarse a una nueva empresa.

Las cuotas que debe percibir el trabajador depende de los años que este haya aportado al Fondo Nacional de Empleo:

  • 12 a 23 meses trabajados: cobrará  4 cuotas.
  • 24 a 35 meses trabajados: cobrará 8 cuotas.
  • 36 o mas meses trabajados: cobrará 12 cuotas.

El monto también dependerá de las remuneraciones que haya percibid, se tomará un promedio de loas últimos seis meses anteriores al despido, no pudiendo ser inferior a $250.- ni superior a $400.- cuyo monto va bajando a medida que transcurre el tiempo.

  1. 1er. cuatrimestre percibe el 100% del monto.
  2. 2do. cuatrimestre el 85% del monto.
  3. 3er. cuatrimestre el 70% del monto.

Además, percibirá:

  • Cobertura médico asistencial.
  • Pago de las Asignaciones Familiares.
  • Reconocimiento de la antigüedad a efectos previsionales.
  • Orientación laboral o apoyo en la búsqueda de empleo en cualquier Oficina de Empleo.

Para tener derecho al cobro del Fondo de desempleo el trabajador debe:

  • Haber quedado sin empleo por alguna de las siguientes razones:
    • Despido sin causa justa.
    • Despido por fuerza mayor o por falta o disminución de trabajo de la empresa, no imputable al empleador.
    • Resolución del Contrato por denuncia del trabajador, fundada en justa causa.
    • Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador.
    • Extinción del contrato, por finalización del tiempo convenido, realización de la obra, tarea asignada o del servicio objeto del contrato.
    • Muerte, jubilación o invalidez del empresario individual, cuando estas causas determinen el cese de la relación contractual.
    • No reiniciación o interrupción del contrato de trabajo de temporada, por causas ajenas al trabajador.
    • Extinción colectiva total por motivo económico o tecnológico de los contratos de trabajo.
  • Debe acreditar que fue contratado bajo el régimen de la Ley de Contrato de Trabajo y justificar un período mínimo de trabajo de doce meses, como mínimo, con cotización al Sistema de Seguridad Social – Fondo Nacional de Empleo.
  • No percibir prestaciones previsionales o pensiones no contributivas. Se exceptúa de este requisito a los beneficiarios de la Pensión Vitalicia Ex-Combatientes del Atlántico Sur, Ley Nº 23.848.
  • No encontrarse en situación de incapacidad laboral temporaria o incapacidad laboral permanente provisoria establecida por la Ley de Riesgos del Trabajo Nº 24.557.
  • Debe realizar los trámites para su cobro en un plazo no mayor a los noventa (90) días posteriores a la fecha de cese o despido. Si se presenta fuera de ese plazo, el tiempo transcurrido se descontará del total del período de prestación que le corresponda.

Bajar Formulario PS.3.23_frente

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281 comentarios sobre “Requisitos para Cobrar el Fondo de Desempleo de ANSES – Bajar Formulario P.S. 3.2

  1. martin
    agosto 31, 2015 at 4:44 pm

    Hola quería sacarme una duda ya hice todos los trámites,tengo el fondo de desempleo pero ahora mi obra social me dice que no me pueden atender x que el anses no esta pagando la obra social no llegan los fondos que debo hacer

  2. Armando
    agosto 31, 2015 at 10:13 am

    Hola ya fui al Banco 3 veses. Tengo fecha de cobro a partir del 29 asta el 14 voy por la cuota 4 y no tengo depositad la plata que pasó. Cual es el problema.fui a anse. Uno atienden desde el viernes por favor.

    1. Armando
      agosto 31, 2015 at 10:17 am

      Hola quiero saber porqué. No tengo la plata y el anse. No atiende del viernes. Por favor respuesta.

      1. Armando
        agosto 31, 2015 at 10:19 am

        El viernes le mande mensaje y no me contestaron. Hola Hola

      2. Armando
        agosto 31, 2015 at 11:11 am

        El viernes le mande mensaje y no me contestaron. Hola Hola esto y cobrando el donde de desempleo

  3. Claudia
    agosto 28, 2015 at 8:36 pm

    Hola…. Me despidieron y trabajaba en relación de dependencia y a la vez soy monotributista….. me corresponde cobrar igual el fondo de desempleo?’ Gracias!

    1. Graciela
      septiembre 2, 2015 at 12:42 pm

      Claudia

      No podes ya que para cobrarlo tenes que estar Desempleada y no es tu caso

  4. liliana
    agosto 28, 2015 at 1:45 pm

    Hola trabaje durante 8 meses en una empresa en blanco y me despidieron tengo 49 años y tengo una enfermedad crònica, puedo acceder al fondo de desempleo?

    Gracias.

    1. Graciela
      septiembre 2, 2015 at 12:34 pm

      liliana

      NO Se requiere como minimo 1 año de antiguedad

  5. Matias
    agosto 27, 2015 at 10:08 am

    Hola estuve trabajando 6 meses en blanco y me despidieron porq no me querian pagar el aguinaldo, me corresponde el fondo de desempleo? Gracias

    1. Graciela
      septiembre 1, 2015 at 8:46 pm

      Matias

      No es necesario como minimo trabajar 12 meses para cobrarlo

  6. javier
    agosto 25, 2015 at 8:04 pm

    hola me despidieron del trabajo. ..en noviembre del año pasado. .x q estaba xart. .ahora me dieron el alta…cuando me echaron tenia 7 meses de anttiguedad..puedo cobrar el fondo de desempleo me corresponde algo

  7. andrea
    agosto 20, 2015 at 10:17 pm

    hola graciela ..disculpa ke te haga la misma pregunta ke todos..es verdad ke 400$ es lo mas ke te pagan?y cuanto tiempo tengo para realizar el tramite?gracias..

    1. Graciela
      agosto 25, 2015 at 8:35 pm

      andrea

      Es así eso te pagan y tenes 90 días para hacer el tramite

  8. Juan
    agosto 20, 2015 at 8:13 pm

    Hola yo trabaje 11 meses en una empresa constructora me despidieron sin causa . me corresponde el fondo de desempleo???

    1. Graciela
      agosto 25, 2015 at 7:45 pm

      juan

      Si estabas registrado en la construcción te tienen que dar todo para cobrar Fondo de Cese LAboral, tarjeta del IERIC

  9. marcos
    agosto 20, 2015 at 12:12 pm

    Trabajé más de 10 años en blanco, tengo 44, cumplo los 45 en marzo, edad complicada para conseguir un trabajo decente en blanco.
    En 2013 cobré fondo de desempleo, a meses de mi último trabajo,í hasta el día de hoy estoy, desempleado, que posibilidades tengo de volver a obtener el fondo de desempleo en este caso, por mi edad.
    gracias!!!

    1. Graciela
      agosto 25, 2015 at 6:02 pm

      marcos

      no existe fondo de desempleo por Edad

  10. javier
    agosto 18, 2015 at 8:13 pm

    hola renuncie a mi trabajo despues de 13 meses estoy en juicio con esta gente puedo cobrar el fondo?

    1. Graciela
      agosto 23, 2015 at 6:59 pm

      javier

      Consultalo con tu abogado

  11. Jorge
    agosto 18, 2015 at 7:25 pm

    Quería saber si se puede acceder al beneficio luego de llegar a un arreglo con mi empleador. Para que se entienda terminamos la relación laboral en buenos términos.

    1. Graciela
      agosto 23, 2015 at 6:27 pm

      Jorge

      No es para despidos

  12. Vinka
    agosto 17, 2015 at 7:49 pm

    Hola mi caso es que trabaje en una fiambreria 1 año y dos meses y la dueña me dijo que no me podia tener mas en blanco y por recomendacion de la contadora me hizo mandar el telegrama de renuncia y como no entiendo nada lo hice me corresponde fondo de desempleo ? Y seguir usando la obra social por un tiempo? Gracias

    1. Graciela
      agosto 23, 2015 at 2:40 pm

      Vinka

      Obra social si por 3 meses pero fondo de desempleo con renuncia no se paga

  13. juan
    agosto 17, 2015 at 12:26 am

    No se como puedo tramitar el fondo de desempleo se negaron a reincorporarse al trabajo y no me hicieron la liquidación estoy en juicio pero no consigo trabajo

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