UATRE: Aumento Salarial 2012 para los Peones Rurales

Publicado por Graciela
12 de noviembre de 2012, 10:34am |

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores, AUTRE, logró alcanzar un aumento salarial 2012 del 29.6%, para los peones rurales con empleo permanente, de manera continua o transitoria en las diferentes regiones de la República Argentina. Gerónimo “momo” Venegas, titular del gremio logró una suba del 20% retroactiva a octubre y un 8 % a partir del 1º de diciembre de 2012, acumulativo.

“Momo” Venegas, líder del sindicato de los peones de campo luego de una ardua negociación que mantuvo con los empresarios de sector, logró casi un 30 % de aumento salarial 2012, que serán pagado en dos veces acumulativas, la primera retroactivo a octubre del 20% y la segunda desde el próximo 1º de diciembre, que al ser acumulativa significa un 9,6%.

Desde AUTRE ya fue comunicado el aumento salarial el 28% para trabajadores rurales que tienen como empleo tareas permanentes, de manera continua o transitoria en el el las diferentes regiones de Argentina.

La Resolución Nº 103/2012 del Ministerio de Trabajo actualiza los valores que determinaba la anterior Nº 712/2011.

Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores, AUTRE,
Categorías Resolución Nº 712/2011  Hasta septiembre 2012 Resolución Nº 103/2012
Octubre 2012 Diciembre 2012
Peones Generales $ 2.763.- $ 3.315.60 $ 3.580.85
Sólo Personal Permanente, ya sean continua o transitorias
Conductores tractoristas $ 3.077.53 $ 3.693.03 $ 3.988.47
Mecánico Tractorista $ 3.236.50 $ 3.883.80 $ 4.194.51

La Resolución Nº 103/12 en su articulo 3ro. , establece que las actividades agrarias temporarias, particulares y regionales en diferentes jurisdicciones, quedarán fijadas las remuneraciones mínimas según las características de cada una de las tareas y las circunstancias socioeconómicas por la que pase la región y la actividad.

Además, destaca que es un logro para los trabajadores rurales organizados en la UATRE y que dignifica el trabajo de la familia rural:

  • Los empleadores deberán pagar también una bonificación por antigüedad del:
    • 1% de la remuneración básica de su categoría, por año de antigüedad,  para los trabajadores con una antigüedad de 10 años.
    • 1,5% por una antigüedad que supere los 10 años.
  • Al liquidar el mes de Octubre se deberá incluir el pago al trabajador rural de 2 jornales según su categoría.:
    • Uno por el Día del Trabajador Rural.
    • Otro por el Día de la Diversidad Cultural del 12 de Octubre, ya que se adelantó para el 8 de Octubre.

Los empleadores como agentes de retención les deberán descotar una cuota de solidaridad a todos los trabajadores alcanzados por la Resolución 103/12, del 2% mensual del total de las remuneraciones del personal. La retención correspondiente será depositada al 15 de cada mes en la cuenta especial de UATRE N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina.

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