La Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, abona de forma directa la Asignación por Nacimiento a los trabajadores en relación de dependencia o a los beneficiarios de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo, ART, titular de la Prestación por Desempleo o de la Pensión Honorífica de veteranos de Guerra del Atlántico Sur, cuando se produzca una modificación en su grupo familiar por el nacimiento de un hijo. Siempre y cuando su remuneración se encuentre dentro del tope establecido, actualmente es entre $200.- y $30.000.- del grupo familiar.
La Asignación por Nacimiento es un monto que paga ANSES cuando se produzca un nacimiento de un hijo en los trabajadores, aunque ambas padres trabajen el beneficio sólo lo cobra uno de ellos, el que tiene los datos del grupo familiar cargado en la base d e datos del organismo previsional.
Requisitos para el cobro de la Asignación por Nacimiento.
Uno de los requisitos para gestionar la prestación es que la información del titular o beneficiario y su grupo familiar este debidamente cargada y actualizada en las bases de datos de ANSES. En el supuesto caso de no ser así, será necesario que presente documentación, siempre con copia a su empleador.
- Ser trabajador en relación de dependencia, titular de la Prestación por Desempleo, titular de la prestación de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo o titular de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur.
- Solicitar el pago de la Asignación por Nacimiento una vez transcurridos los dos (2) meses de ocurrido el nacimiento del bebe.
- Trabajadores permanentes deben estar en relación de dependencia al momento de ocurrido el nacimiento.
- Trabajadores de temporada deben estar con prestación efectiva de servicios al momento de ocurrido el nacimiento.
- Titulares de la Prestación por Desempleo deben percibir la cuota de la mencionada prestación, correspondiente al mes de ocurrido el nacimiento.
- Titulares de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur deben percibir el haber previsional correspondiente al mes de ocurrido el nacimiento.
- Cumplir con los topes, individual o del grupo familiar, establecidos en la normativa vigente a la fecha de ocurrido el nacimiento. Actual entre $200.- y $30.000.-
Para gestionar el cobro es necesario contar con una cierta antigüedad:
- Trabajadores en relación de dependencia:
- Mínima y continuada en el empleo de seis (6) meses a la fecha de ocurrido el nacimiento.
- Trabajadores permanentes y los de temporada, podrán computar para la antigüedad requerida los meses inmediatamente anteriores en que se hubieran percibido Prestaciones por Desempleo.
- Permanentes pueden computar, además, tareas comprendidas en el régimen de Asignaciones Familiares desempeñadas en los meses inmediatamente anteriores al inicio de la actual actividad.
- Temporada pueden computar, además, el período desempeñado en tareas comprendidas en el régimen de Asignaciones Familiares con uno o más empleadores, durante los doce (12) meses inmediatamente anteriores al inicio de la actual actividad.
- Beneficiarios de la Prestación por Desempleo y de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur:
- No se requiere antigüedad.
Hola , yo hice los trámites para el prenatal , debo cobrar en 5 días . Tengo que volver a presentar documentación ? O cuando debo volver a presentar algo
Rocio Cuando nace el bebe, para cobrar lo retenido y luego de corresponder, sacar turno y tramitar la AUH
Retenido formulario 2.67 completo rubro III http://www.econoblog.com.ar/37188/anses-formulario-ps-2-67-para-cobrar-asignacion-por-embarazo-para-proteccion-social/, mas Acta de Nacimiento
Hola mi bebe tiene tres meses que documentacion tengo que llevar para aser el tramite del nacimienyo y hasta cuando tengo para hacer el tramite conteste por favor
Olga si cumplis los requisitos, el tramite se hace a partir de los dos meses del bebe y hasta los dos años, pero antigüedad laboral y bruto sueldo para el tope salarial se tienen en cuenta el día del nacimiento del bebe. se saca turno y lleva DNI y acta nacimiento del bebe y del trabajador DNI y recibo de cobro todo con copia al empleador
hola mi bebe tiene 1año 3 meses que necesito para tramitar el cobro , yan saque turno. pero nose que papeles tengo que llevar me dicn por favor gracias
Rocio Cuando sacas el turno te dicen lo que hay que llevar, primero lee los requisitos y se lleva Acta de nacimiento y DNI del bebe del trabajador DNI y recibo de cobro, si trabaja el papá y vos haces el tramite tenes que llevar un poder todo con copia al empleador
http://www.econoblog.com.ar/47558/otorgar-poder-para-tramitar-asignaciones-familiares-en-anses/
Mi bebe tiene un año y tres meses, que documentacion me piden para iniciar el tramite? saque turno en el suaf como me dijeron…cobro retroactivo de todos los meses transcurridos
Gerardo Partida de nacimiento y DNI del bebe, y tuyo DNI y recibo de cobro, todo original y fotocopia, conviene llevar si tenes un CBU bancario así te depositan allí, y recordá que todo lo que presentas es con copia a tu empleador
HOLA CUANTO TIEMPO TENGO PARA COBRAR EL NACIMIENTO, SE QUE SE HACE DESPUES DE LOS 2 MESES DE NACIDO, PERO HASTA CUANTO TIEMPO DESPUES LO PUEDO HACER MI BEBE TIENE 6 MESES.
GRACIAS.
DAIANA hasta los dos años, pero siempre se tiene en cuenta para el pago, monto, antigüedad laboral y tope salarial del día del nacimiento del bebe