Planillas con los Básicos de los Empleados de Comercio 2014 – 2015

Publicado por Graciela
29 de septiembre de 2014, 12:40pm |
Planillas

Este mes corresponde aplicar el último tramo del aumento salarial acordado a los Empleados de Comercio, pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75 del 10%. El acuerdo fue de un incremento del 27% no acumulativo, ya se pago en abril el 17% y ahora se suma la diferencia, tomando como base los básicos del mes de marzo. Además, se acordó el pago de una suma fija, extraordinaria,excepcional y por única vez de $2.400.- a pagar en dos cuotas de $1.200.-cada una en os meses de julio y noviembre de 2014.-

El sindicato y las cámaras empresariales acordaron el aumento salarial 2014 – 2015 para los empleados de comercio, y los aspectos principales son que se estableció una suba del 27% sobre los básicos acordados en marzo de 2014 a pagar un 17% a partir de abril y un 10% más en septiembre, porcentajes no acumulativos. Según los cálculos la planilla con los básicos queda conformada de la siguiente manera:

Planilla de Básicos Empleados de Comercio 2014 – 2015
Categoría Base de Cálculo 17% /Marzo/14 10% / Marzo14
Marzo 2014 Abril 2014 Septiembre 2014
Maestranza A $  6.667,99

$  7.801,55

$  8.468,35
Maestranza B $  6.693,24 $  7.831,09 $  8.500,41
Maestranza C $  6.781,68 $  7.934,57 $  8.612,74
Administrativo  A $  6.762,73 $  7.912,39 $  8.588,66
Administrativo  B $  6.800,64 $  7.956,75 $  8.636,81
Administrativo  C $  6.838,47 $  8.001,01 $  8.684,86
Administrativo   D $  6.952,20 $  8.134,07 $  8.829,29
Administrativo  E $  7.046,95 $  8.244,93 $  8.949,63
Administrativo  F $  7.185,81 $  8.407,51 $  9.126,10
Cajero       A $  6.794,29 $  7.949,32 $  8.628,75
Cajero       B $  6.838,47 $  8.001,01 $  8.684,86
Cajero       C $  6.895,36 $  8.067,57 $  8.757,11
Personal Auxiliar     A $  6.794,31 $  7.949,34 $  8.628,77
Personal Auxiliar     B $  6.857,47 $  8.023,24 $  8.708,99
Personal Auxiliar     C $  7.065,89 $  8.267,09 $  8.973,68
Auxiliar Especializado   A $  6.870,10 $  8.038,02 $  8.725,03
Auxiliar Especializado   B $  6.983,79 $  8.171,03 $  8.869,41
Vendedor       A $  6.794,29 $  7.949,32 $  8.628,75
Vendedor       B $  6.983,79 $  8.171,03 $  8.869,41
Vendedor       C $  7.046,95 $  8.244,93 $  8.949,63
Vendedor       D $  7.185,91 $  8.407,51 $  9.126,10
 

En aquellos casos en los cuales el trabajador no realice la jornada completa o sea bajo régimen de jornada reducida el básico resultante será proporcional a dicha jornada laboral.

Se acordó además, el pago de una suma extraordinaria no acumulativa de $2.400.- a pagar en dos cuotas $1.200.- en julio y la otra en noviembre de 2014.

También el CCT establece pago de adicionales para determinadas categorías:

Adicionales a pagar por Distintas Actividades y Categorías

Adicional Abril 2014 Septiembre 2014
Articulo Nº 23 del CCT Nº 130/75
Armado de Vidriera $ 312,95 $ 339,70
Articulo Nº 30 del CCT Nº 130/75
Cajero  A $ 973,79 $ 1.057,02
Cajero B $ 3.840,48 $ 4.168,73
Cajero C $ 973,79 $ 1.057,02
Articulo Nº 36 del CCT Nº 130/75

Ayudante de Chofer

   
De 1 a 100 Km desde la sede del empleador $ 0,65 $ 0,71
Más de 100 km $ 0,80 $ 0,87

Chofer

   
de 1 a  100 Km desde la sede del empleador $ 0,80 $ 0.87
Más de 100 km $ 0,94 $ 1.02
 

Adicional Cajeros grandes superficies

El adicional especial previsto en el art.18 del Acuerdo Colectivo suscripto entre las mismas partes con fecha 22 de junio de 2011, se fija en $ 4.680 anuales, a partir del mes de abril de 2014. Comprende a cajeros de:

  • Empresas de cadenas de supermercados, hipermercados,
  • Autoservicios de comestibles y supermercados mayoristas;
  • Autoservicios de materiales de construcción que además comercialicen pinturas, herramientas, artículos de ferretería, materiales para electricidad,

Esta suma se abonará en cuotas iguales de liquidación mensual de $390, y se integrará al denominado “faltante de caja”.

El Acuerdo Colectivo tendrá vigencia desde el 1° de abril de 2014 hasta el 31 de marzo de 2015.

Últimos comentarios

25 comentarios sobre “Planillas con los Básicos de los Empleados de Comercio 2014 – 2015

  1. pilar
    octubre 7, 2015 a las 11:21 am

    Soy empleada en un local de ropa y trabajo media jornada de lunes a sábados y gano 1100 pesos en mayo tuve un aumento y al mes siguiente ya no me lo pagaron al aumento porque dijeron que estaba mal. Estoy en blanco pero mi recibo de sueldo es muy trucho y siempre viene liquidado mal. Me gustaría saber cuanto debería cobrar

    1. Graciela
      octubre 8, 2015 a las 2:35 pm

      pilar

      podes bajar la planilla y liquidarte tu sueldo para llevarselo a tu empleador pero no podes cobrar $1100.- como minimo sin antiguedad una vendedora mas baja cobra $4400.-
      http://www.econoblog.com.ar/32676/planilla-excel-con-recibo-de-sueldo-para-empleados-de-comercio-de-agosto-2015-personal-jornalizado/

  2. JORGE
    septiembre 21, 2015 a las 11:43 pm

    MI PREGUNTA ES TRABAJO 9 HS DIARIAS DE LUN A VIER. ….CUANTO TENGO DE DESCANSO U HS, DE ALMUERZO?’ Y CUAL ES EL BASICO DE ADM A..TENGO 8 AÑOS DE ANTIGUEDAD

    1. Graciela
      septiembre 23, 2015 a las 7:53 pm

      JORGE

      Basico 10048.- descanso 15 minutos Baja este planilla excel y con solo cambiarle algunas celdas podes liquidarte tu sueldo

      http://www.econoblog.com.ar/33324/planilla-excel-con-recibo-de-sueldo-de-empleados-de-comercio-septiembre-2015/

  3. Roberto
    agosto 15, 2015 a las 2:48 am

    Hola!una consulta..soy estilista,trabajo de martes a sabados 10hs diarias de corrido y sin que me paguen la comida!viernes y sabados ponen turnos hasta mas tarde y me voy a las 22hs de la noche a mi casa!yo tengo que abrir y cerrar el local por que mis patrones se van y me dejan con todo..total les factura!estoy en blanco hace un par de meses..dos años en negro y cobrando $100 por dia,unas ratas!mi pregunta es cuanto deberia estar cobrando?muchas gracias.

    1. Graciela
      agosto 21, 2015 a las 8:44 pm

      Roberto

      No tenes que mirar el CCT del empelados de Comercio me parece que tenes que ver los básicos y formas de liquidar, horarios etc en el Convenio de los peluqueros o tu empleador te paga como comercio???

  4. GRISELDA
    agosto 4, 2015 a las 3:25 pm

    yo trabajo en un estudio contable de lunes a viernes de 8:30 a 12:30 hs. y dos dias a la semana de 14 a 18 hs. tengo una antiguedad de 7 años pero estoy como monotributista. cuanto deberia estar cobrando??

    1. Graciela
      agosto 8, 2015 a las 3:50 pm

      GRISELDA

      baja la planilla y liquida tu sueldo y deberías cobrar lo del bruto

      http://www.econoblog.com.ar/31788/planilla-excel-con-recibo-de-sueldo-para-empleados-de-comercio-de-julio-2015/

  5. Agustina
    junio 24, 2015 a las 4:37 pm

    hola! por fin despues de mucho tiempo consegui trabajo, pero me piden que sea monotributista y me preguntan que cuánto pretendo cobrar por mes. Sé que es injusto, pero no tengo otra posibilidad laboral. El puesto es en atencion telefonica al cliente en soporte tecnico de internet, y algunas tareas mas, comoestablecer hojas de ruta para los tenicos, etc, y el horario es jornada completa. Cuánto les tengo que facturar? por favor, necesito la respuesta rapido porque arranco la semana que viene :S

  6. Sonia
    junio 20, 2015 a las 11:33 pm

    Hola soy empleada administrativa categoría B (creo) recién este mes me han puesto todos los días en blanco(antes solo tenia en blanco 15 días) me pagan $4634 x 5 días 4 horas y 30 x día! Esta bien ese sueldo?? Gracias

    1. Graciela
      julio 30, 2015 a las 10:51 am

      Sonia

      No entiendo tu horario pero podes bajar la planilla y liquidar tu sueldo

  7. Paula
    junio 5, 2015 a las 1:45 am

    Hola que tal yo queria saber como puedo hacer para llegar a un acuerdo con mi jefe ya que no estoy en blanco y no me quiere hacer el monitributo, le exijo mas plata ya que no me tiene declarada???

    1. Graciela
      junio 8, 2015 a las 1:36 pm

      Paula

      Todo depende que queres hacer vos, ya que de esta manera estas aceptando estar en negro pero el corre el riesgo de que te accientes o enfermes,podes denunciarlo, enfermarte y como no tenes obra social tendra que pagarte son muchas cosas que le podes decir monotributo no corresponde cuando trabajas en relación de dependencia entendes??

  8. paola
    mayo 22, 2015 a las 3:45 pm

    hola me gustaria saber cual es el basico de un cadete administrativo ya que yo estoy trabajndo pero aun no me ponen en blanco. saludos y gracias.

  9. JONATAN
    mayo 8, 2015 a las 7:51 am

    Hola, como están? Alguien sabe cuantos días de estudio por examen me corresponden ? Soy administrativo B y tengo 2 años de antigüedad.
    Desde ya muchas gracias.

    1. Graciela
      mayo 8, 2015 a las 12:43 pm

      JONATAN

      Articulo 85 y 86 del CCT Nº 130/75

      Art. 85°.- El empleador otorgará con goce total de sus remuneraciones, l0 días de licencia
      como máximo, por año, para los estudiantes secundarios, a efectos de preparar sus
      materias y rendir exámenes, fijándose el ciclo lectivo normal según las especialidades
      que se cursen y debiendo justificar la rendición de exámenes mediante la certificación de
      la autoridad educacional correspondiente. Esta licencia, a solicitud del empleado/a, podrá
      acumularse al período ordinario de vacaciones anuales.
      Art. 86°.- El empleador otorgará, con goce total de sus remuneraciones, 20 días de licencia
      como máximo, por año, para los estudiantes universitarios a efectos de preparar sus materias
      y rendir exámenes, pudiendo solicitar hasta un máximo de 4 días por examen, fijándose
      el lapso completo en 7 años y debiendo justificar la rendición de exámenes mediante la
      certificación de la autoridad educacional correspondiente. Cuando en el año se excediera
      de 5 exámenes sin repetirlos se otorgarán 4 días más de licencia con goce de remuneraciones.
      Estas licencias así establecidas a solicitud del empleado/a, podrán acumularse al
      período ordinario de vacaciones anuales

    2. Yasmin
      mayo 30, 2015 a las 12:01 am

      Son 20 días por año por carreras de grado y sino carreras terciarias 10 días por año!

  10. ana
    abril 21, 2015 a las 5:16 pm

    Mira quería consultar lo siguiente. Hay 3 empleados administrativos, manejan documentacion y datos de pacientes. La verdad no se que sueldo tienen que tener con el asunto de la inflación, yo soy supervisora y quiero pelearles el sueldo, no estamos adheridos a ningún sindicato, están en blanco y ganan 6000 por 8 hs. Ninguno cumple rigurosamente su horario y suelen llegar tarde e irse antes.

  11. Diego
    marzo 15, 2015 a las 8:37 pm

    Yo también trabajo en negro nunca tengo aumento , no tengo nada y quiere que me mate trabajando desde que llegó hasta que me voy por 5000 pesos Mugrosos

  12. charly
    marzo 11, 2015 a las 4:47 pm

    hola quiero saber si en marzo de 2015 el empleado de comercio recibira el aumento y de q porcentaje es gracias

    1. Graciela
      marzo 13, 2015 a las 1:27 pm

      charly

      Hasta el momento no estoy enterado de un aumento?

  13. Alexia
    febrero 13, 2015 a las 5:00 pm

    Esta planilla es un chiste. En este país nadie gana lo que corresponde, son muy pocos los que están en blanco como debe ser.

    Yo trabajo 8 horas en oficina administrativa, manejo caja y demás, y gano $5500 con antigüedad de 3 años. Según esta planilla debería ganar $8600?? JAAAAAAAAAAAAAA

    Uno opta por trabajar en negro, porque no le queda otra, que va a ser.

    1. myruan
      marzo 3, 2015 a las 1:42 pm

      yo trabajo 36 horas semanales mi recibo es mas trucho que moneda de 100 pesos y soy auxiliar veterinario, maeztranza, cadete y todas muchas otras cosas mas los maltratos constantes de mis jefes, y solo gano 3.600. Son ratas

    2. sarasa
      agosto 25, 2015 a las 2:36 pm

      Por lo que se lee mereces cada centavo que ganas y no mas que eso.

  14. Ricardo
    octubre 23, 2014 a las 11:52 am

    Excelente muchas gracias.!!

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