Sueldo del Servicio Doméstico 2015

Publicado por Graciela
18 de febrero de 2015, 10:00am |
Servicio domestico

El año pasado, mediante la Resolución Nº 1062/2014, el Ministerio de Trabajo de la Nación Argentina fijó el sueldo del Servicio Doméstico 2015. La escala salarial de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal de Casas Particulares ha entrado en vigencia a partir del 1ero de enero, fecha en la cual se ha completado el aumento del 30%, el cual había comenzado a aplicarse en el mes de septiembre de 2014 con un incremento del 20%.

En el mes de octubre de 2014, el Gobierno Nacional firmó un aumento en el suelo del servicio doméstico del 30%, el cual se comenzó a aplicar en septiembre (20%) y se completó el mes pasado (10%). Dicho incremento es para el personal que realice tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y toda otra tarea típica del hogar.

A continuación detallamos las remuneraciones a partir de enero según la categoría del trabajador:

Categoría Remuneración
Supervisor/a coordinación y control de las tareas: Por dos o más personas a su cargo. Personal con retiro: Hora: $40 / Mensual: $5135.
Personal sin retiro: Hora: $44 / Mensual: $5720.
Personal para tareas especificas: Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor; Toda otra tarea del hogar que requiere idoneidad del personal para llevarla a cabo. Personal con retiro: Hora: $38 / Mensual: $4771.
Personal sin retiro: Hora: $42 / Mensual: $5311.
Caseros: Personal que presta tareas inherentes al cuidado Gral. y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Hora: $36 / Mensual: $4654.
Asistencia y cuidados de personas: Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Personal con retiro: Hora: $36 / Mensual: $4654. Personal sin retiro: Hora: $40 / Mensual: $5187.
Personal para tareas generales: Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Personal con retiro: Hora: $33 / Mensual: $4186. Personal sin retiro: Hora: $36 / Mensual: $4654.

Aquel empleado que realice más de una actividad quedará comprendido por la categoría en la cual desempeñe la mayor cantidad de horas.

Cabe señalar que el aumento en el sueldo del servicio doméstico 2015 se aplica en lo devengado del mes de enero, el cual se abona el corriente mes.

Últimos comentarios

1.645 comentarios sobre “Sueldo del Servicio Doméstico 2015

  1. viviana
    mayo 3, 2016 a las 10:42 pm

    Hola soy Viviana yo quiero renunciar. Hace 7 años y 3 meses que estoy .quisiera saber que me corresponde gracias???

    1. Graciela
      mayo 5, 2016 a las 8:13 pm

      Viviana Días trabajados, vacaciones y aguinaldo proporcional

  2. Nidia
    abril 21, 2016 a las 12:35 am

    Hola quería saber si me corresponde la indemizacion , si renuncio tengo una bebe que llevo conmigo de 14 meses, pero ahora ya requiere mas cuidados entonces decici renunciar en julio tengo tres año de servicio 32horas semanales cobro 5034. E me corresponde.

    Desde ya muchas gracias!
    Atte. Nidia

    1. Graciela
      abril 24, 2016 a las 2:17 pm

      Nidia Por Renuncia no te pagan indemnización

  3. Sara
    marzo 10, 2016 a las 9:57 am

    Hola, buen día. cuánto debo abonar a una persona que trabaja 12 hs semanales, es decir: 3 días de 4 hs.Todas manifiestan que la escala salarial es baja y pretenden cobrar por hora, aún teniendo continuidad laboral y queriendo hacerles los aportes correspondientes, que muchas no lo prefieren así. cómo lo puedo solucionar? muchas Gracias!

    1. Graciela
      marzo 10, 2016 a las 8:15 pm

      Sara si no va todos los días corresponde pagarle por Hora a razón de $44.- mínimo pero están cobrando bastante mas Y conviene hacerle los aportes ya que si sucede algo la empleadora debe hacerse cargo y si no tienen ART mucho mas

  4. clarisa
    marzo 5, 2016 a las 11:52 am

    Hola. Tenía una niñera desde el mes de septiembre 2015. Desde las 8 hasta las 15. su sueldo era de 5000 pesos. en diciembre le avise verbalmente que en marzo ya no la iba a necesitar. En enero se fue 15 días de vacaciones y le pague las mismas; como así tambien el aguinaldo proporcional. Quisiera saber que debo pagarle, ya que me reclama muchisima plata. Gracias

    1. Graciela
      marzo 6, 2016 a las 12:59 pm

      Clarisa La indemnización es un sueldo o sea $5000.- mas días trabajados, aguinaldo y vacaciones proporcionales del 2016

  5. ELENA
    febrero 13, 2016 a las 2:11 pm

    BUENAS TARDES CUANTO TENDRIA K ESTAR GANANDO COMO CUIDADORA DE UNA ANCIANA Y SERVICIO DOMESTICOS CAMA ADENTRO HACE 6 MESES K ESTOY GRACIAS

    1. Graciela
      febrero 14, 2016 a las 9:26 pm

      ELENA Sueldo minimo $6640.-

  6. romina
    febrero 3, 2016 a las 4:35 pm

    queria saber como se calcula los dias de vacaciones de una empleada, en caso de que la misma estuvo trabajando 2009 -2011 renuncio y al año 2012 se volvio a contratar. los años son acumulable se toma cuenta desde 2009 al la fecha o se cuenta a partir del 2012??

    1. Graciela
      febrero 4, 2016 a las 12:39 pm

      Romina Se tiene en cuenta desde el año 2012, pero se le suman los años y meses que estuvo anteriormente para calcular antigüedad, fijate bien cuantos año y meses y calcula antigüedad al 31/12/2015

      1. romina
        febrero 4, 2016 a las 4:36 pm

        entonces le corresponde 21 dias de vacaciones por que si tomo en cuenta 2009 al 2015 ??

        1. Graciela
          febrero 5, 2016 a las 8:37 pm

          romina Siempre preguntas completas?? me parece que no te dije eso tenes que sumar la antigüedad anterior años y meses y luego sumarle la nueva antigüedad contando hasta el 31/12¨Si hace nuevamente la pregunta hacela por ejemplo ingreso día mes y año, se retiro día,mes y año y luego reingreso día mes y año

  7. jimena
    enero 28, 2016 a las 7:20 pm

    hola quisiera saber cuanto deberia cobrar en forma mensual una empleada q trabaja 6 hs diarias, haciendo limpieza,cocinando y planchando??

    1. Graciela
      enero 30, 2016 a las 6:52 pm

      Jimena si va todos los días (lunes a viernes) se paga sueldo minimo $53.68.-/200 por la cantidad de horas que trabaje en el mes, menos $233.- de los aportes que paga la trabajadora

      http://www.econoblog.com.ar/24688/montos-y-formularios-para-pagar-aportes-y-la-art-de-las-empleadas-de-servicio-2014/

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