AFIP, Servicio domestico, recibo de sueldo y comprobante de pago

Publicado por Graciela
20 de enero de 2008, 2:19pm |  

Para ampliar nuestra nota relacionada al servicio domestico publicada el día 21 de diciembre de 2007, comunicamos que en la página Web de la AFIP, www.afip.gov.ar, se dispone del formulario Nº 102 que sirve para poder ingresar los pagos de los aportes y contribuciones del servicio domestico en relación de dependencia, como así también los intereses resarcitorios en caso de corresponder.

A su vez en la parte inferior del formulario 102 encontramos el recibo de pago donde figura la retribución que se le paga, corresponde hacer firmar una copia al trabajador y guardarla, y la otra copia entregársela como constancia de haber realizado los aportes y contribuciones correspondientes (figura número de ticket del comprobante de pago) y haber recibido su pago.

El formulario 102 debe estar completo con número de CUIL del trabajador, periodo que se liquida, y completar condición del trabajador:

  • Trabajador activo,
  • Trabajador Jubilado
  • Trabajador menor

 Horas semanales (marcar con un tilde) y de ahí surge el importe a pagar.

En el recibo de pago completar:

  1.  De la persona que otorga el trabajo:  CUIT,  nombre – apellido y domicilio
  2. De la persona que trabaja: Nombre – apellido
  3. Monto total de la retribución
  4. Nº de comprobante del ticket emitido por el pago de los aportes y contribuciones
  5. Lugar y fecha

985 comentarios sobre “AFIP, Servicio domestico, recibo de sueldo y comprobante de pago

  1. romina
    agosto 4, 2009 at 6:30 pm

    Me gustaria saber cuanto tengo que ganar si de lunes a jueves entro a las siete y salgo segun el dia tres o cuatro de la tarde , viernes entro a las siete y salgo a las ocho y sabado de nueve a una, y mis tareas son uidar chicos, limpiar, lavar y planchar

  2. GRACIELA
    julio 26, 2009 at 10:06 pm

    hola quisiera saber cuanto debe cobrar una empleada domestica que limpia,lava,placha,cocina,niñera de tres chicos,a veces de chofer de los ninos,15hs. todos los dias ,viernes toda la noche,sabados mediodia,no le dan obra social y no esta en blanco.es de la rioja arg.muchas gracias

  3. nicolas
    julio 25, 2009 at 9:13 pm

    hola ,soy monotributista hace 2 años y kiero poner 1 ayudante de medio jornal en blanco ,ha soy jardinero cuanto debo pagar a la afip es muy complicado el papelerio’?

  4. julio 22, 2009 at 3:58 pm

    Eliana

    $571.- por 88 horas al mes mas $8.70 por cada hora excendete. si correposnde aguinaldo y ponerla en blanco. Tengo publicado articulos de como lo podes hacer e inclusive bajar el comprobante de pago

  5. Eliana
    julio 22, 2009 at 3:07 pm

    Buenas tardes! Queria pedirles si me podrian indicar aproximadamente cuando deberia ser el sueldo de una persona que trabaja 5 horas por dia de lunes a viernes cuidando a un bebe de 11 meses. Y si deben ponerla en blanco y pagarle aguinaldo. Muchas gracias y saludos!

  6. julio 13, 2009 at 9:40 pm

    silvia

    Sueldo por tareas generales $571.- por trabajar 88 horas al mes y mas $8.70 por hora excendete. Eso seria lo minimo luego arregla por lso trabajos extras algo mas

  7. silvia
    julio 13, 2009 at 8:52 pm

    hola quisiera saber cuanto deberia ganar por trabajar 5hs y media de lunes a sabados ..hago limpiesa de la casa ,cosino..plancho ..hago tramites ,depositos de bancos..limpio la farmacia d la misma dueña todo por un mismo sueldo por favor respondanme..gracias

  8. eloisa
    julio 13, 2009 at 3:29 pm

    Gracias graciela, respecto a como ingresar los aportes me quedo claro, ahora debo abonarle los dias trabajados * $6.30? en cuanto a recibo de sueldo o ministerio de trabajo no debo tener en cunta nada? gracias.

  9. silvana
    julio 11, 2009 at 11:23 pm

    hola queria saber si me estan pagando bien trabajo mas de 16 hs por dia ,lava, plancho y cocino de lunes a viernes me pagan 800 pesos al mes ,jubilacion y obra social tambien.les agradesco muchisimo

  10. PATO
    julio 11, 2009 at 10:31 pm

    Graciela, tengo una empleada en blanco que trabaja con retiro y gana $1142.-
    Le doy por dia $5.- de viatico (aunque no sea obligatorio). Quisiera saber si este monto debe figurar tambien en el recibo .
    Muchas Gracias.

  11. Joana
    julio 11, 2009 at 7:56 pm

    hola, Soy de General Roca Rio Negro, mi consulta es por una prima que trabaja como empleada domestica hace 5 años de lo cual fue(blanqueada) recien el año pasado,ella trabajaba hasta el mes pasado 10 horas y le pagaban $900 y a partir de este mes empezo a trabajar medio dia 5hs y su sueldo se lo bajaron a $600.no solo hace los queaseres domestico, aparte tiene que cocinar y cuidar a los 3 niños de sus patrones, por favor alguien digame cuanto es lo que tienen que pagarle en realidad,!! muchas gracias por su respuesta, es de gran ayuda para ella

  12. Eloisa
    julio 11, 2009 at 6:06 pm

    Deseo registrar a mi empleada domestica, ella solo hace limpieza, 4hs por dia de lunes a viernes, cuales son mis obligaciones? cuanto deberia cobrar? me interesa sobre todo poder brindarle obra social. gracias.

  13. julio 11, 2009 at 4:36 pm

    patricia

    En el mismo recibo del otro lado aclaras que cobro eso por haberse tomado 10 con permiso o podes si queres usar los recibos de sueldo que tengo publicados en planilla excel y le pagas el sueldo con esos recibos

  14. julio 11, 2009 at 4:26 pm

    Silvina

    No pones las tareas pero suponiendo tareas generales $571.- por tarbaajr 88 horas al mes mas $8.70 mas por cada hora excendete

  15. rosa ana
    julio 11, 2009 at 3:34 am

    como puedo hacer para realizar los aportes jubilatorios a una empleada que trabajo 9 horas semanales durante 9 años y medio, debo llenar los formularios 102 retroactivos a la fecha es decir julio 2009

  16. Silvina
    julio 10, 2009 at 6:56 pm

    Hola, si soy monotributista y quiero blanquear a mi niñera Como hago? cuanto le tengo que pagar como mínimo? siendo que trabaja de lun. a Vie. 6 hs diarias Gracias

  17. PATRICIA LOSTALO
    julio 10, 2009 at 6:16 pm

    TENGO UNA EMPLEADA CON RETIRO QUE TRABAJA 8 HORAS DE LUN A VIE. GANA $1142.-
    ELLA COMENZO A TRABAJAR EN AGOSTO 2009 Y EN SEPTIEMBRE YA ESTABA EN BLANCO.

    EN EL MES DE DICIEMBRE ME PREGUNTA SI LE IBA A DAR VACACIONES. YO LE CONTESTE QUE NO LE CORRESPONDIAN PERO SI PARA ELLA ERA IMPORTANTE VIAJAR A PARAGUAY PODIA TOMARSE LOS 10 DIAS QUE ELLA NECESITABA PERO SIN GOCE DE SUELDO.
    EN EL MES DE ENERO ELLA ME FIRMO EL RECIBO CON EL DESCUENTO DE LOS 10 DIAS PERO YO NO HICE NINGUNA SALVEDAD CON RESPECTO A ESOS 10 DIAS QUE SE TOMO SIN GOCE DE SUELDO.
    SE PUEDE REMEDIAR DE ALGUNA MANERA?
    COMO SE HACE EL RECIBO CUANDO SE DESCUENTAN DIAS POR FALTAS INJUSTIFICADAS O CUANDO HACEN ESTE TIPO DE SOLICITUD?

  18. Daniela
    julio 3, 2009 at 7:32 pm

    Tengo a mi empleada con aportes desde Set-2006 y trabaja 20hs semanales (4hs de lunes a viernes. Siempre le pague SAC y Vacaciones. Ahora por cuestiones economicas voy a disminuir la jornada a 4hs tres veces por semana (12hs). El sueldo debe ser proporcional al fijado por ley ? Con 12 hs semanales le corresponden vacaciones pagas y SAC ? Si algun dia o semana le digo que no venga por motivos mios personales (por ejemplo un viaje) se los puedo descontar? Gracias

  19. Claudine
    julio 3, 2009 at 7:25 pm

    Estoy teniendo problemas con mi empleada, creo que se lleva cosas y hace mal algunas cosas a proposito para enojarme.Le hago aportes desde Ago-06 y trabaja 20hs semanales.Voy a hablar con ella,pregunto:
    1-si ella dice que se va pero no quiere enviarme telegrama? 2- si deja de venir puedo mandar alguna intimacion por abandono de trabajo? 2- si me dice que está enferma y no trae certif. medico puedo descontarle el dia. Desde ya gracias por su ayuda.

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