Pago único, aumento de sueldos, Empleados de comercio
Subido por Graciela el 29 Jan 2008 10:01 am. En la categoría Otros.
El gremio de los Empleados de comercio dirigido por el secretario general Armando Cavalieri consiguió una compensación salarial extra no remunerativa de $ 300.- pagados por única vez. Algunos puntos importantes del acuerdo firmado:
- Las partes acuerdan el otorgamiento de una asignación compensatoria espacial y extraordinaria, de carácter no remunerativa, por única vez, para todos los trabajadores de la actividad -planillas existentes al 31/12/2007- y comprendidos en el marco del CCT130/75. Así mismo ratifican la validez y vigencia del acuerdo colectivo de fecha 13/06/2007, mediante el cual se han establecido las escalas salariales de los trabajadores comprendidos en el antes citado convenio.
- Las partes acuerdan que el monto de la asignación prevista en la cláusula anterior será de $300 trescientos pesos y se hará efectivo en 3 cuotas de $100 cien pesos cada una, pagaderas respectivamente en oportunidad del pago de las remuneraciones correspondientes a los meses de Enero, Febrero y Marzo de 2008. Se aclara que la misma se liquidará por rubro separado y bajo la denominación “Asignación Acuerdo Enero 2008”.
- Dada su condición de no remunerativa esta asignación no será tenida en cuenta a ningún efecto legal y/o convencional, con la única excepción que sobre estas sumas se devengaran los aportes y contribuciones de la obra social de empleados de comercio y el aporte del trabajador establecido por el Art.100 (texto ordenado de fecha 24/06/94 del CCT 130/75.) sobre su monto nominal.
- El importe de la asignación otorgada se entiende referido a los trabajadores que prestan servicios en jornada completa. Para el caso de los trabajadores de jornada parcial, esta asignación se abonará en forma proporcional a la jornada pactada.
- El monto de la asignación aquí pactada no se incorporará a las escalas salariales vigentes, por lo que no será tomado en cuenta para el incremento de las escalas salariales convencionales que pudieran convenirse en la actividad.
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Mayo 18, 2008 at 10:20 pm
hola soy naty,dejo este comentario porque 1 año q trabajo de vendedora en mi recibo figura vendedora de categoria b 1, y d 1/2 jornada, pero trabajo 8hs…y en mi trabajo m dijeron q no m van a dar el aumento de los 100$…quisiera q me digan si m tendrian q pagar con aumento?
Mayo 18, 2008 at 10:50 am
Hola Miguel:
Los choferes estan en la categoria Auxiliar Especializado B o C en la A estan los ayudantes de choferes. en convenio en su articulo 35 dice que si el trabajo te demanda tiempo extra deben pagarte horas extras, ademas se debe abonar los gastos de comida, desayuno o meriendsa habituales que deben tomar durante el desempeño de su tarea.
Y te deben pagar por los primeros 100 km 0.13 por Km. y a partir del km 101 0.16 contados en el mes.
gracias
Mayo 17, 2008 at 9:06 pm
Estoy bajo el sindicato de empleados de comercio, tengo categoria auxiliar especializado “A” con 20 años de antiguedad, cumplo tareas tecnicas (servicio tecnico)manejando un vehiculo durante todo el dia, que sueldo me corresponde? por manejar una cantidad de km por dia (Ej, 220 en un dia) de recorrido, no es distancia de la empresa sino recorrido total, corresponde que me paguen por km? si le le ocurre algo que no se, le pido me asesore, Gracias.
Mayo 17, 2008 at 9:24 am
Hola soledad:
Paso a remunerativo el 23% que se venia pagando de junio/07 en abril esta el 8% mas $100.- no remunerativo.
gracias
Mayo 16, 2008 at 11:08 pm
queria saber si el eaumento paso a ser remunerativo o sea que sufre todos los descuentos sociales mi basico es de 1409.37 y me descontaron 203.47
Mayo 16, 2008 at 11:09 am
Hola Armando:
El articulo 52 habla del seguro de vida que cuando inicio era de 1.20 por cada parte ahora es d e$10.29 cada parte.
lo el 2% no si esta en el convenio, habria que leerlo pero estoy segura es así si estas afiliado al sindicato pagas el 2.5% y si no estas afiliado pagas el 2%.
no se si es eso lo que me preguntas.
gracias
Mayo 16, 2008 at 8:27 am
Gracias Graciela, pero no encuentro donde dice el 2% de sindicato, en que articulo???? y veo que en el articulo 52 debe de hacerce una contribucion a la obra social del 2%, a vos t parece q asi es??? Gracias.
Mayo 15, 2008 at 7:45 pm
Hola Armando:
Nunca liquide para sanidad pero te paso una liquidación por lo que leo en el convenio y con el basico que vos me pasas:
http://WWW.ECONOBLOG.COM.AR
LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar
HABERES IMPORTE
SUELDO BASICOCat.4ta.adm. $ 1.428,20
ANTIGÜEDAD $ 28,56
TOTALES $ 1.456,76
DEDUCCIONES % IMPORTE
JUBILACION 11 $ 160,24
LEY 19032 3 $ 43,70
OBRA SOCIAL 3 $ 43,70
SINDICATO 2 $ 29,14
DEDUCIONES $ 276,79
IMPORTE NETO $ 1.179,98
- Escalafón: Al cumplir el primer año de antigüedad en el establecimiento
el trabajador incrementará su básico, correspondiente a la categoría en que se
desempeñe en ese momento, en un 2%, al cumplir dos años se eleva 4% y
sucesivamente a un 2% hasta su jubilación.
El cambio de categoría no afecta al escalafón por antigüedad; por lo tanto quien es
promovido, tendrá como remuneración el básico inicial de la nueva categoría más el
porcentual que por su antigüedad en el establecimiento corresponda a esta
categoría superior.
Te paso la direcion donde podes bajar el convenio y leelo por si lleva otro item:
http://www.trabajo.gba.gov.ar/convenios/convenios.asp
En mi sitio tengo una planilla excel para liquidar el sueldo de un empleado de comercio, bajala y agregale lo item que correponden a la actividad, ahora estoy por publicar otra con la antiguedad en rubro separado.
ojala te sea de utilidad .
gracias
Mayo 15, 2008 at 7:25 pm
Buenas tardes, necesito pr favor si me pueden ayudar como liquidar un sueldo de una Empleada del gremio de SANIDAD (convenio 108/75) Categoria 4°.adminitrativa. Por parte del empleado:Tiene un BASICO de $1428, 2% de antiguedad x año, y una retencion de un 2% de cuota sindical, nada +???
Por parte del empleador: una contribucion patronal de un 1% a la obra social (dando por sabido los descuentos de jubilacion, obra social, y todo concepto que esta liquidado en el F 931). Las boletas de deposito de la cuota sindical y la contribucion patronal se hacen mediante un aplicativo?? por una boleta q t dan en el sindicato?? Agradeceria cualquier info para poder liquidar por 1° vez a una empleada administrativa. Lo necesito urgente¡¡¡ Gracias..
Mayo 14, 2008 at 5:12 pm
Hola Raul:
Ya publique el anuncio fue homologado el 8/5/08 y publicado hoy 510/08 ST sobre los tickets no te corresponde, solo si el empleador quiere.
gracias
Mayo 14, 2008 at 4:18 pm
graciela, buenas tardes, queria preguntarle si ya esta homolgado el acuerdo de empleados de comercio, y si tendrian que pagar retroactivo, ya que el mes pasado no cobre el 8%. Ademas, yo cobro tickets, pero los mismos no figuran en el recibo de sueldo, sobre eso tambien corresponderia el aumento?
Desde ya muchisimas gracias por su ayuda
Mayo 14, 2008 at 2:06 pm
Hola Armando:
Hasta lo que yo se continua igual, no hay modificaciones.
gracias
Mayo 14, 2008 at 11:43 am
Sra. Graciela, usted q sabe y ayuda tanto a la gente, le hago una consultita, tiene idea si se modifico el importe para calcular los anticipos Gcias 2008. El año 2007 si superaba los $500 pesos el impuesto determinado habia q pagar anticipos, se sigue de la misma manera????? Hora: 11:44
Mayo 10, 2008 at 10:35 am
Hola Carlos.
en pagina tenes una planilla excel que podes liquidar tu sueldo, ahora en junio voy apblicar otra con las modificaciones, igual te paso la liquidación:
http://WWW.ECONOBLOG.COM.AR
LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar
HABERES IMPORTE
SUELDO BASICOAdminist.D23 años Ant. $ 1.445,64
PRESENTISMO $ 120,47
SUMA FIJA (No Remunerativa) $ 100,00
Acuerdo Colectivo Abril 2008 $ 115,65
PRESENTISMO (No Remunerativo) $ 17,97
TOTALES $ 1.799,73
DEDUCCIONES % IMPORTE
JUBILACION 11 $ 172,27
LEY 19032 3 $ 46,98
OBRA SOCIAL OSECAC3 $ 53,99
SINDICATO 2 $ 35,99
FAECYS 0,50 $ 9,00
DEDUCIONES $ 318,24
IMPORTE NETO $ 1.481,49
Mayo 10, 2008 at 10:02 am
Hola Adriana:
Administrativo que categoria y que antiguedad tenes? El calculo se hace basico divido 200 por cantidad de horas en tu caso considero hs. 147.- gracias
Mayo 9, 2008 at 11:05 pm
Hola, mi nombre es Emiliano y soy empleado administrativo de comercio, mi inquetud seria ¿cual es el basico? y si esta bien mi jornada laboral, yo trabajo de unes a sabados de 8:00 a 16:00. Desde ya les agradesco por la atencion.
Mayo 9, 2008 at 12:43 pm
Tengo 23 años de antiguedad y estoy en la categoría “D” Administrativa, quiero saber cuál es mi remuneración con las deducciones correspondientes.-
Muchas gracias.-
Mayo 8, 2008 at 11:46 pm
buenas noches graciela, quisiera saber cual es el sueldo por siete horas de trabajo de lunes a viernes, administrativo tareas generales(facturación, atención a proveedores, cobranzaa, trámites bancarios, at telefónica y otros), si se considera media jornada?, y cuál sería el proporcional sobre los aumentos no remunerativos, muchas gracias
Mayo 8, 2008 at 8:16 pm
Hola carolina:
No me decis que categoria, peor bueno si tu basico es 1476, supongo tiene la antiguedad incluida ya que hsta junio la antiguedad continua incluida en el basico:
http://WWW.ECONOBLOG.COM.AR
LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar
HABERES IMPORTE
SUELDO BASICO $ 1.476,00
PRESENTISMO $ 123,00
SUMA FIJA (No Remunerativa) $ 100,00
Acuerdo Colectivo Abril 2008 $ 118,08
PRESENTISMO (No Remunerativo)$ 18,17
TOTALES $ 1.835,25
DEDUCCIONES % IMPORTE
JUBILACION 11 $ 175,89
LEY 19032 3 $ 47,97
OBRA SOCIAL OSECAC3 $ 55,06
SINDICATO 2 $ 36,71
FAECYS 0,50 $ 9,18
DEDUCIONES $ 324,80
IMPORTE neto $ 1.510,45
gracias
Mayo 8, 2008 at 7:00 pm
Hola Graciela, tengo un básico de 1476,y 10 años de antiguedad, por favor necesito saber cuánto me corresponde cobrar, muchas gracias!