Pago único, aumento de sueldos, Empleados de comercio
Subido por Graciela el 29 Jan 2008 10:01 am. En la categoría Otros.
El gremio de los Empleados de comercio dirigido por el secretario general Armando Cavalieri consiguió una compensación salarial extra no remunerativa de $ 300.- pagados por única vez. Algunos puntos importantes del acuerdo firmado:
- Las partes acuerdan el otorgamiento de una asignación compensatoria espacial y extraordinaria, de carácter no remunerativa, por única vez, para todos los trabajadores de la actividad -planillas existentes al 31/12/2007- y comprendidos en el marco del CCT130/75. Así mismo ratifican la validez y vigencia del acuerdo colectivo de fecha 13/06/2007, mediante el cual se han establecido las escalas salariales de los trabajadores comprendidos en el antes citado convenio.
- Las partes acuerdan que el monto de la asignación prevista en la cláusula anterior será de $300 trescientos pesos y se hará efectivo en 3 cuotas de $100 cien pesos cada una, pagaderas respectivamente en oportunidad del pago de las remuneraciones correspondientes a los meses de Enero, Febrero y Marzo de 2008. Se aclara que la misma se liquidará por rubro separado y bajo la denominación “Asignación Acuerdo Enero 2008”.
- Dada su condición de no remunerativa esta asignación no será tenida en cuenta a ningún efecto legal y/o convencional, con la única excepción que sobre estas sumas se devengaran los aportes y contribuciones de la obra social de empleados de comercio y el aporte del trabajador establecido por el Art.100 (texto ordenado de fecha 24/06/94 del CCT 130/75.) sobre su monto nominal.
- El importe de la asignación otorgada se entiende referido a los trabajadores que prestan servicios en jornada completa. Para el caso de los trabajadores de jornada parcial, esta asignación se abonará en forma proporcional a la jornada pactada.
- El monto de la asignación aquí pactada no se incorporará a las escalas salariales vigentes, por lo que no será tomado en cuenta para el incremento de las escalas salariales convencionales que pudieran convenirse en la actividad.
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394 respuestas a “Pago único, aumento de sueldos, Empleados de comercio”
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Marzo 3, 2008 at 10:28 pm
quisiera saber cuanto es el sueldo trabajo en un call centers de cobranzas trabajo 6 horas
Marzo 3, 2008 at 7:46 pm
hola, quisiera saber cual es el sueldo basico de 8 horas de administrativa A, desde ya muchas gracias.
Marzo 3, 2008 at 3:36 pm
Hola Elvia.
Donde leiste lo de 180 horas yo pienso que si trabaja 6 diarias el calculo es 300/200*150 y no por *180? Y las ausencias injunstificadas se descuentan
El SAC si ingreso en nov se calcula proporcional mejor sueldo /2 por cantidad de dias / 180
gracias
Marzo 3, 2008 at 2:14 pm
Graciela:
Para un empleado jornada reducida 6 horas, lei se calcula (300/200)x180, inciden ausencias injustificadas.
Ahora pregunto, se calcula igual que el SAC? Proporcional al tiempo trabajado durante el año? o Cobra lo mismo el que trabajó todo el año 2007, que quien trabajó por un decir solo Nov. y Dic.?
Gracias!
Marzo 3, 2008 at 1:56 pm
Hola Raul:
Generalmente cuando el empleador quiere pagarte un plus por tu capacidad o bien por que se lo da a todo el personal, considerando que es poco el basico, lo coloca “A cta, futuro Aumento” cuando los gremios consiguen nuevos basicos, el empleador si quiere puede absorberlo o no.
Los descuentos de seguridad social se hacen sobre tu sueldo bruto sin tener en cuenta lo que e pagan como No Remunerativo, salvo que en la homologación diga que lleva lgún descuento, por ejemplo obra social o a veces el sindicato.
espero me haya entendido.
muchas gracias
Marzo 3, 2008 at 1:45 pm
Quisiera que alguien me explique que significa lo que en mi recibo de sueldo figura como “a Cta futuro” y de donde tambien me hacen los descuentos de carga sociales (remunerativo).
Muchas Gracias!!!
Marzo 2, 2008 at 10:31 am
Hola analia:
Los $ 300.- ya fueron homologados pero falta su publicación, si buscas en los comentarios hay uno de MARIANO que escribio su mail para que le pidan la homologación. Pero muchos empleadores se agarran de que no esta publicado. gracias
Marzo 1, 2008 at 10:24 pm
Hola quisiera saber si ya fue homologado el aumento de los $300 para empleados de comercio, ya que al dia de la fecha todavia el empleador no nos otorgo el aumento.
Quisiera saber si para el empleador es obligatorio dar el aumento… y si es asi que habria que hacer para que nos otorgue dicho aumento…
gracias
Marzo 1, 2008 at 11:31 am
Hola Cecilia:
Es muy dificil decir la categoria ya que depende de capacidad, responsabilidad, estructura del negocio, dinero que manejas, generalmente eso solo lo sabes vos y tu empleador. estas en negro o en blanco? Estuve mirando el convenio y creo qu eentrarias en la categorçia de Auxiliar especializado B el basico es 1130.38 mas presentismo94.16 mas 281.64 Acuerdo no remunerativo igual 1506.18 esto seria por 8 horas o 48 semanales, las que excedan de las 48 semanales son al 50 por ciento y los sabados mas 13 horas y domingo son al 100 por ciento, si trabajas el domingo te tienen que dar un descanso en la semana.
gracias
Marzo 1, 2008 at 10:39 am
Hola mi consulta es la siguienta trabajo de 8 a 21.00 hs. de lunes a sabados en un comercio hace 4 años con varios rubros cabinas telefonicas /rapipago y gestoria automotor
en que categoria me encuentro y cual seria la renumeracion exacta hay veces que tambien trabajo los domingos DE 10 A 19HS DESDE YA MUCHAS GRACIAS
Marzo 1, 2008 at 8:44 am
Hola Monica:
Estuve buscando en el convenio y me parece que le corresponde Administrativo B) Oficial de segunda el básico es $ 1084.04 con un año de antiguedad por jornada completa, a eso tenes que aplicarle presentismo 8.33% y Acuerdo no remunerativo del 23%. Si consideras que es poco podes pelear un plus ¿A cta. futuros aumentos) o algo similar. O en negro.
suerte feliz fin de semana y gracias
Marzo 1, 2008 at 8:36 am
Bueno, a mi me sale error en pagina… hace 3 dias… debe ser aux B, pero estos ponen cualquier cosa…. Gracias igual…y buen fin de semana.
Marzo 1, 2008 at 8:12 am
Monica:
La página de feacys funciona pero la categoria OFICIAL B no la encuentro.
gracias
Marzo 1, 2008 at 7:28 am
Muchas gracias Graciela…. el otro caso tambien es Empleados de comercio, atiende clientes, factura, despacha, hace todo y un poco mas, muy dispuesta. Estoy “peleando” para que le suban el sueldo.En fin
Febrero 29, 2008 at 7:15 pm
Hola Monica:.. Supongo que queres decir administrativa cat.F el basico es d e$1.179.53+98.25 Present.294.89 No remunerativo: Bruto 1.571.78 y a eso le realizas los descuentos. Y el otro caso que preguntas pones Oficial B que actividad?
muchas gracias
Febrero 29, 2008 at 4:16 pm
Disculpenme todos pero esto de aumento de sueldos esta mal dicho si es por unica vez no es un aumento, mi sueldo es de $ 1000 y pago $600 por el alquiler de un monoambiente… cuando habra un aumento verdadero de sueldos????
Febrero 29, 2008 at 4:03 pm
Otro caso:
Figura como Oficial B jornada reducida, igual trabaja las 8 horas, pero sin chistar que estamos en el regimen!!
con un año de antiugedad y 100 pesos de salario familiar, cuanto tiene que ganar? no puedo entrar en la pagina de faecys, o, alguien me puede facilitar la hoja de remuneraciones?
Gracias mil.
Febrero 29, 2008 at 4:01 pm
Buenas tardes a todos!!
Mi pregunta es la siguiente:
Hoy 29 de Febrero, mes de febrero cual es mi sueldo si figuro en recibo como categoria F y tengo 5 años de antiguedad ?? soy encargada de una sucursal.
Gracias. Monica Beckmann
Febrero 29, 2008 at 8:24 am
Hola Diego:
En este sitio en el articulo empleados de comercio, suma no remunerativa publicado el 27 de febrero, en el comentarios Nº 2 hay un mail de Mariano Amable que dice que se lo podes pedir por mail a él.
muchas gracias
Febrero 28, 2008 at 3:46 pm
Alguno sabe de donde sacar la hologacion d elos 300$ que no sea ir personalmente a Moreno 5 piso,se los agrdeceria.Aunque sea mandarme una copia por mail.