Pago único, aumento de sueldos, Empleados de comercio
Subido por Graciela el 29 Jan 2008 10:01 am. En la categoría Otros.
El gremio de los Empleados de comercio dirigido por el secretario general Armando Cavalieri consiguió una compensación salarial extra no remunerativa de $ 300.- pagados por única vez. Algunos puntos importantes del acuerdo firmado:
- Las partes acuerdan el otorgamiento de una asignación compensatoria espacial y extraordinaria, de carácter no remunerativa, por única vez, para todos los trabajadores de la actividad -planillas existentes al 31/12/2007- y comprendidos en el marco del CCT130/75. Así mismo ratifican la validez y vigencia del acuerdo colectivo de fecha 13/06/2007, mediante el cual se han establecido las escalas salariales de los trabajadores comprendidos en el antes citado convenio.
- Las partes acuerdan que el monto de la asignación prevista en la cláusula anterior será de $300 trescientos pesos y se hará efectivo en 3 cuotas de $100 cien pesos cada una, pagaderas respectivamente en oportunidad del pago de las remuneraciones correspondientes a los meses de Enero, Febrero y Marzo de 2008. Se aclara que la misma se liquidará por rubro separado y bajo la denominación “Asignación Acuerdo Enero 2008”.
- Dada su condición de no remunerativa esta asignación no será tenida en cuenta a ningún efecto legal y/o convencional, con la única excepción que sobre estas sumas se devengaran los aportes y contribuciones de la obra social de empleados de comercio y el aporte del trabajador establecido por el Art.100 (texto ordenado de fecha 24/06/94 del CCT 130/75.) sobre su monto nominal.
- El importe de la asignación otorgada se entiende referido a los trabajadores que prestan servicios en jornada completa. Para el caso de los trabajadores de jornada parcial, esta asignación se abonará en forma proporcional a la jornada pactada.
- El monto de la asignación aquí pactada no se incorporará a las escalas salariales vigentes, por lo que no será tomado en cuenta para el incremento de las escalas salariales convencionales que pudieran convenirse en la actividad.
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394 respuestas a “Pago único, aumento de sueldos, Empleados de comercio”
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Marzo 6, 2008 at 11:18 am
una consulta, ha sido homologado finalmente, porq desde rrhh de mi empresa me comentan que no.
Marzo 6, 2008 at 8:35 am
holo chicos necesito saber de forma urgente soy administrativo A y trabajo 6 hs cobro los 100 pesos del aumento de 300 gracias por favor respondan
Marzo 5, 2008 at 7:12 pm
Hola Jose:
Vendedor que categoría? y que antiguedad?
gracias
Marzo 5, 2008 at 7:11 pm
Hola andrea.
Falta que lo publique el Ministerio d eTrabajo, ya fue homologado.
gracias
Marzo 5, 2008 at 4:44 pm
buenas tardes,soy empleado de comercio media jornada,trabajo de vendedor,yo quisiera saber cuanto tengo q persibir mensualmente en mi recibo de acuerdo a 25 hs semanales,gracias
Marzo 5, 2008 at 4:43 pm
buenas tardes,soy empleado de comercio media jornada,trabajo de vendedor,yo quisiera saber cuanto tengo q persibir mensualmente en mi recibo d sueldo de acuerdo a 25 hs semanales,gracias
Marzo 5, 2008 at 4:30 pm
Todavia no salio homologado ya que el boletin oficial no lo publico, la empresa para la cual trabajo, solo lo paga si esta en el boletin oficial, avisemen cuando salga
Gracias
Marzo 5, 2008 at 10:43 am
Hola Florencia:
Estoy buscando para ver si existen algun convenio para los call center, vos sabes si existe.
Igual recien publique un articulo, quizas te pueda orientar.
A vos te pagan por el convenio empleados de comercio, todavia no hay otro arreglo mas que 23 por ciento del 2007 y los 300 que no fue publicado por el Minist.Trab.
muchas gracias
Marzo 5, 2008 at 10:28 am
Hola Claudia:
Si en tu recibo figura algçun plus pagado de mas, el empleador puede tomarlo y ajustar el 23 por ciento pero tiene que pagarlo en rubro separado con la sigla “Acuerdo no remunerativo”
Por Ley corresponde el pago de las vacaciones sen forma adelantada y a fin de mes te van a liquidar la proporcion de los dis trabajados.
gracias
Marzo 5, 2008 at 10:15 am
Hola Sebastiçan:
Fue homologado no fue publicado por el Minist. de trabajo.
gracias
Marzo 5, 2008 at 10:09 am
Hola!
Tengo dos preguntas para hacerte…
1º) comencé a trabajar a mediados de junio de 2007, como vendedora B, es decir, categoría inicial: el sueldo fue propuesto por el empleador en $1800 bruto por 63 horas semanales. Aun no coincidiendo el sueldo de las tablas salariales con mi básico, que es de $1600, me corresponden los aumentos querigen desde junio de 2007??
2º) Las vacaciones, deben pagarlas por adelantado, realizando los descuentos jubilatorio y de O.S. correspondientes?,es una modalidad habitual?, o es que acaso a fin del mes he de cobrar el sueldo menos lo pagado por vacaciones en forma adelantada???
Marzo 5, 2008 at 8:06 am
Graciela, buen día
Quería saber si el aumento de $ 300 ya ue homologado, saludos y muchas gracias
Marzo 4, 2008 at 9:07 pm
Hola! Trabajo en un call center de lunes a viernes 6 horas diarias, me gustaria saber como hago para sacar el total del sueldo basico?
El 16 de febrero hizo un año que trabajo aqui…ya voy a empezar a cobrar algo por antiguedad? En caso de que llegue a cobrar algo, cuanto seria el total?
Ya arreglaron algun aumento para el sindicato de comercio??
Gracias!!!
Marzo 4, 2008 at 8:01 pm
Javier y Graciela:
No sñe si les sirva la respuesta, en mi trabajo hay opradores de cobranzas de 6 horas, con un básico de 809.20 + Presentismo + 23% ac. Jun 2007 menos aportes… da mas o menos un neto de 897, y por supuesto aparte de esto las comisione spor cobranzas.
Ojala te sirva como punto de referencia
Saludos
Marzo 4, 2008 at 7:52 pm
Graciela:
Ya me entró la duda de dónde habré leído lo de las 180 horas, pensé que había sido aquí, pero evidentemente estoy errada. Nosotros tenemos gente trabajando con turnos part time de 5 y 6 horas. Puedo calcularno por regla de 3 simple? si redondeando (si 8h x día equivalen a 200 mens, 6h x día equivalen entonces a 150mns) Es así…?
Gracias y un beso enorme aunque no te conozca, eres de mucha ayuda.
Marzo 4, 2008 at 7:06 pm
Hola ceci:
Que categoría y que antiguedad?
muchas gracias
Marzo 4, 2008 at 6:37 pm
Hola! quisiera saber cuanto es el sueldo basico de un empleado de comercio. Gracias!!
Marzo 4, 2008 at 9:15 am
Gracias, Graciela… personas como vos reconcilian con las que nada hacen para ayudar!!
Dios te bendiga
Marzo 4, 2008 at 9:13 am
Hola Javier:
No estoy muy segura pero te paso un dato, por si nadie del sitio te contesta:
Caajero A tiene un basico inicial de $ 1079.83 + 89.95 (Presentismo)269.05 (Acuerdo no remune)= $1.438.83 y de hay los descuentos.
muchas gracias
Marzo 4, 2008 at 9:07 am
Hola Paola.
el basico inicial (aumentta por antiguedad) es d e$ 1072.81 +89.37 (presentismo)+ 267.30 (Acuerdo no remun.)= 1429.48 en bruto a eso se le aplican los descuentos.
muchas gracias