Pago de Adicionales 2015 – 2016 a Empleados de Comercio

Publicado por Mauro | Categoría: Información General | 11 de Junio de 2015, 12:58pm

Tras una intensa negociación, las paritarias de los mercantiles cerraron con un aumento en los sueldos del 27% ampliable en dos cuotas, la primera del 17% retroactiva al mes de abril y la segunda del 10% a partir de noviembre, y dos sumas no remunerativas de 1524 pesos. En este artículo, EconoBlog detalla la planilla con los importes del pago de adicionales 2015 – 2016 para Empleados de Comercio.

Como estipulan las planillas que acompañan al Acuerdo Salarial 2015 los valores de los adicionales para los empleados de comercio del mes de abril a octubre son los siguientes:

ArtículoDescripciónImporte
23Por armado de vidrierías397,45
30Cajeros A y C1.236,71
Cajeros B4.877,41
36Ayudante de choferPor los primeros 100 kms. de la sede del empleador0,83
Más de 100 kms.1,02
36ChoferPor los primeros 100 kms. de la sede del empleador1,02
Más de 100 kms.1,19

Los mismos se elevarán a los siguientes importes desde noviembre de 2015 hasta marzo de 2016:

ArtículoDescripciónImporte
23Por armado de vidrierías431,42
30Cajeros A y C1.342,41
Cajeros B5.294,28
36Ayudante de choferPor los primeros 100 kms. de la sede del empleador0,90
Más de 100 kms.1,11
36ChoferPor los primeros 100 kms. de la sede del empleador1,11
Más de 100 kms.1,29

Un dato a tener en cuenta es que al “Faltante de caja” se le adiciona $495,30 mensuales (Art. 18º del Acuerdo del 22/06/2011, con monto actualizado según Art. 1º del Acuerdo 11/05/2015). Además, las cifras correspondientes al preceptismo deben ser incrementadas con la asignación complementaria establecida por el Artículo 40 del Convenio 130/75.

Los interesados en consultar la planilla de la escala salarial 2015 – 2016 pueden hacerlo ingresando AQUÍ.

Recordemos que en estas negociaciones se fijó un incremento salarial del 27% (17% retroactivo a abril y 10% desde noviembre), el pago de dos sumas fijas de $1.524 libres de descuento pagables en julio y septiembre y un descuento de $70 que se aplicará a lo largo de 11 meses con destino a la obra social del sindicato (OSECAC).

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