La semana pasada, la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner efectuó el anuncio de un aumento en el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM) del 28,5%, porcentaje que fue acordado por el Consejo del Salario. Dicha suba se implementará en dos cuotas. Desde entonces hemos recibido varias preguntas de nuestros lectores sobre quiénes son los que cobran este sueldo mínimo. la respuesta a esta consulta es aquellos trabajadores que no están adheridos a ningún convenio.
Los empleados en relación de dependencia que no se encuentren adheridos a ningún convenio son aquellos que cobran el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Además, este haber es tenido en cuenta a la hora de establecer ingresos mínimos para diferentes programas sociales del Gobierno Nacional de la República Argentina, como es el caso del Plan Hogar y la Asignación Universal por Hijo y por Embarazo.
Los trabajadores adheridos a un gremio no cobran este sueldo básico sino que sus ingresos varías de acuerdo a la escala salarial que se haya acordado con los empresarios del sector.
Un dato a tener en cuenta es que el aumento del SMVyM correspondiente a este año se aplicará de la siguiente forma:
- A partir de agosto de 2015: 18,5% pasando a ser de 5.588 pesos.
- A partir de enero de 2016: 10% elevándose a 6.060 pesos.
Es importante tener en cuenta que este incremento no tiene ninguna injerencia en la jubilación mínima. El haber jubilatorio es actualizado con la aplicación del índice de movilidad mediante la aplicación de la Ley de Movilidad en los meses de marzo y septiembre de cada año.
buenas tardes.. te consulto si yo voy a cobrar el salario mínimo vital y móvil soy empleado publico de formosa capital¿.-
Hola mi marido trabaja en.una logistica en blanco. Del sindicato d camioneros? El no lo cobra?
camila tu marido esta bajo CCT cobra lo que dice el sindicato y seguro es mas que este SMVyM
Hola quisiera saber si a mi me toca el aumento trabajo en la fuerza aerea como personal civil y el basico es de $ 4764
Hola, soy proyectista en una empresa constructora y hace dos años que los aumentos que tuve fueron inferiores al 15%. estoy en negro y mi jefe me dice que para blanquearme me tiene que bajar entre un 30 a 40 % el salario. llevo 12 años en la empresa. gano actualmente 4500 pesos por semana. quiero litigar con la empresa para reclamar los aportes. me corresponde alguna indemnización?
Hector consultalo bien con un abogado
hola trabajo 4hs de lunes a viernes en un local donde realizo corte laser, atiendo a clientes personalmwnte y via mail y realizo los diseños para el local, estoy en negro y quieren que me pase al monotributo trabajando bajo relacion de dependencia, cuanto deberia cobrar,no me pagan aguinaldo,horas extra y dudo que me pagyen vacaciones,entre en marzo y desde ese momento cobro lo mismo
espero su asesoramiento
sabrina
No entiendo el rubro, tenes que mirar el convenio del rubro para ver los minimos
el problema es que segun mi jefa no termino de entrar en ningun rubro, porque atiendo publico pero no soy empleada de comercio ya que segun ellos atiendo publico «esporadicamente» y como diseño dice que al tener una veta(segunella) de intelecto no seria comercio