Empleada del servicio doméstico

Guía practica del Régimen del Servicio domestico

Esta es una guía practica para orientarte referente a los trabajadores del servicio domestico. Los mismos se encuentran excluidos de las leyes generales del trabajo, implican un tratamiento específico y un régimen propio regulados por el estatuto de servicio doméstico (D326/1956) y su decreto reglamentario Nº 7979/1956. Dentro de este estatuto y decreto quedan comprendidas las relaciones laborales que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, realizadas por hombre sy mujeres que desarrollen tareas. Quedan comprendidas dentro del estatuto las relaciones de trabajo que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen […]

Esta es una guía practica para orientarte referente a los trabajadores del servicio domestico. Los mismos se encuentran excluidos de las leyes generales del trabajo, implican un tratamiento específico y un régimen propio regulados por el estatuto de servicio doméstico (D326/1956) y su decreto reglamentario Nº 7979/1956.

Dentro de este estatuto y decreto quedan comprendidas las relaciones laborales que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, realizadas por hombre sy mujeres que desarrollen tareas.

Quedan comprendidas dentro del estatuto las relaciones de trabajo que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, realizadas por hombres o mujeres que desarrollan tareas. Siempre para un mismo dador de trabajo y como mínimo 6 horas semanales.

GUÍA

RÉGIMEN SERVICIO DOMESTICO
CONCEPTO ACTIVIDAD QUE DESARROLLAN REQUISITOS
Personas comprendidas Personas que desarrollan servicios de mucamas, niñeras,cocineras,caceros, amas de llaves, mayordomos, jardineria,institutrices,nurses,gobernantas,etc Ser mayores de 14 años.Realicen actividades domestica, en casas particulares, no comerciales

Antigüedad superior a 30 días

INSCRIPCIÓN
Tramitar el CUIL del trabajador (ANSeS con DNI) CUIT o CUIL del empleador e inscribirse en la AFIP
APORTES Y CONTRIBUCIONES
Los aportes y contribuciones son fáciles de calcular, ya vienen todo explicado en el formulario 102 de la AFIP. Se marca las horas que trabaja, Datos del empleador y trabajador y surgen el pago.Incluso en su parte inferior viene el recibo que deben firmar ambas partes, como comprobante de haber cobrado.
REMUNERACIONES BÁSICAS
CATEGORÍA ACTIVIDAD DESARROLLADA 01/11/2007
PRIMERA institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses,institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses $ 1021.-
SEGUNDA cocineros/as especializados, mucamos/as especializados, niñeras especializadas, valets y porteros de casas particulares $ 947
TERCERA cocineros/as, mucamos/as y niñeras en general, auxiliares para todo trabajo, ayudantes/as, jardineros y caseros. $ 925.-
CUARTA Aprendices en general de 14 a 17 años de edad $830.-
QUINTA todo el personal con retiro, que trabaje 8 hs. ó más $ 830.-  $6.30 /h
DERECHOS LABORALES
VACACIONES Periodo continuado anual. Comunicar 20 días antes

DÍAS ANTIGÜEDAD
10 días hábiles más 1 año menos 5 años
15 días hábiles más 5 año menos 10 años
20 días hábiles más 10 año
AGUINALDO Deberá abonarse en 2 cuotas el 30/06 y el 31/12. Mejor remuneración semestre divido 2
ENFERMEDAD Hasta 30 días por año, trabajadores más 1 mes antig.
JUBILACIÓN La edad mínima es d e60 años para la mujer y 65 años para el hombre. Se requieren 30 años de aportes.
SALARIO FAMILIAR Se encuentran excluido de  la Le 24.714No corresponde pago
DESPIDO
PREAVISO
Antigüedad Tiempo
90 días a  2 años 5 días
más de 2 años 10 días
INDEMNIZACIÓN Luego del año de antigüedad le corresponde 1/2 sueldo por año de antigüedad o fracción mayor a 3 meses
DEDUCCIÓN IMPUESTO A LAS GANANCIAS
Se puede deducir hasta $ 7.500.- por año los sueldos y contribuciones pagadas.

1.143 comentarios en “Guía practica del Régimen del Servicio domestico”

  1. hola queria saber cual es el sueldo que le corresponde a una empleada domestica que trabaja 4 horas diarias 5 veces por semana ……… espero su respuesta …. gracias

  2. Buen día. Quería hacerle una consulta. Mi empleada doméstica que trabajo 3 años conmigo va a renunciar a fin de mes. Quería saber que trámite tengo que realizar, que es lo que le tengo que pagar y si ella tiene que renunciar por telegrama. Muchas Gracias

  3. Hola silvia:

    Hace poco tiempo que trabaja asi que pagale el tiempo trabajado 1 día de vacaciones aguinaldo proporcional al tiempo trabajado hacela firmar un recibo donde aclaras todo lo que le pagas y listo. Volvele a explicar que asi no te sirve, y luego si te reclama algo volve a preguntarme.

    suerte y gracias

  4. Hola Graciela.
    Tengo una empleada domestica que trabaja con mi mamá desde hace casi dos meses. En un principio venía de noche pero cuando la tomé le dije que yo necesitaba que viniera el lunes por la mañana y se fuera el domingo a la mañana,cuando despidiera a la otra chica que estaba con mi madre, ella me contestó que ningun problema.
    Cosa que hasta ahora no se cumplió porque la otra persona dejó de trabajar el 31 de Julio,antes de que se fuera definitivamente le volví a consultar si ella podía cumplir con lo pactado desde un principio a lo cual me contestó que sí.Ahora està sra el fin de semana del 19 me dijo que no venía el sabado porque necesitaba ir al culto, cosa a la que accedí,volvió a venir en la semana siempre por las noches el fin de semana del 26 no vino y me dijo que era por el paro de los colectivos , entonces yo le contesté el lunes cuando vino, que podía haber venido antes de la hora del paro y que a mi así no me servía, que yo necesitaba lo que habíamos pactado y que yo hiba a buscar a otra persona.Pasó por mi casa luego y me dijo que bueno que iba a continuar y que ella me iba a avisar cuando dejaba de trabajar, a lo que yo le respondí cuando era y me dijo que para noviembre pues tiene una hija embarazada, yo volví a reiterarle que a mi no me servía que si ella quería venir siguiera viniendo pero yo iba a buscar a otra persona. Está semana el sábado se lo desconté yo le pago $ 300. por semana y todavía no la puse en blanco porque no sé si mi madre, una persona muy mayor se va a adaptar no cumplió nunca con el tiempo completo.El domingo me llamó a las diez de la noche para decirme que venía el lunes a las ocho, cosa que no vino en todo el día, el lunes llamó la hija y dijo que no se sentía bien y que no iba a venir, el martes llamó ella a mi madre y le dijo que venía ya para alli, todavía hoy miercoles a las 16 hs la estoy esperando, yo no sé que hacer mi madre no se puede quedar sola yo ya hablé con otra señora a la que le dije que empezara el lunes 11.Qué debo hacer con esta señora? Me puede hacer algun reclamo?. Agradeceré su respuesta al mail
    [email protected]

  5. Hola Fernanda:

    Supongo que el tramite es nacional pero para mas seguridad por que no te acercas a alguna oficina de la AFIP y consultas, si queres luego comentame y si te surgen dudas de lo que te explican tambien consultame.

    muchas gracias

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