Publicamos una planilla Excel para calcular los aportes y contribuciones del programa SICOSS, sistema de Cálculo de las Obligaciones de la Seguridad Social. Cuando bajas la misma tenes que tener en cuenta y modificar los datos de la Empresa ya que la publicada tiene en cuenta trabajadores con una misma obra social y aporte al ANSSAL, además los correspondientes % y cuota fija para la aseguradora de Riesgo del Trabajo.
La planilla publicada esta calculada sobre una remuneración de tres (3) obreros con una remuneración total de $ 4.391.28 (Pesos: Cuatro mil trescientos noventa y uno con 28/100) de una empresa que pertenece al Sistema Único de la Asignaciones Familiares, SUAFF. Que tiene la Aseguradora de Riesgo del Trabajo, ART, con una cuota fija de $2.40 y porcentaje alícuota del 13.68%.
Esperamos como siempre tu comentario y que la planilla te ayude en tus tareas .
Agradecemos la colaboración de Matías
Bajar Planilla Excel Cálculo de Aportes y Contribuciones SICOSS
Hola estoy realizando un trabajo practico y necesito que me orienten para calcular el costo anual laboral, algo tengo armado con respecto al sueldo básico pero no se como sacar para los contribuciones patronales. Gracias
BEto fijate si esta planilla de empleados de la construcción te ayuda, tengo otra publicadas pero cada gremio es distinto
http://www.econoblog.com.ar/7709/planilla-excel-cargas-sociales-a-pagar-por-el-empleador-de-la-construccion/
Ésta planilla esta actualizada para calcular las contribuciones de un empleado de comercio???
Rodrigo SI
tengo inicio de trabajo con fecha 24/8/2015 con una remuneracion asignada de $ 10.150
cual es el descuento que me corresponde por los dias trabajados de lunes a viernes en el mes de agosto? gracias
CARLOS
Depende del Convenio colectivo de Trabajo son los descuentos, esta planilla es para los empleadores no para los trabajadores, tengo planillas publicadas por CCT
hola necesito saber la remuneracion bruta, aportes y contribuciones patronales si un empleado percibe un sueldo mensual de $4683.17 falto 4 dias de los cuales uno es por enfermedad. trabajo 20 hs extras al 50% y 15 al 100%. afiliado al sindicato. ingreso a la empresa el 01/01/1988. personal mensualizado: premio al presentismo perfecto 100%, con una falta se abona 50% mas de una falta no se abona.
gracias!! quisiera saber eso
vicky
No entiendo Es una pregunta? o un comentario?
Hola
Les consulto por la liquidaciòn final sin causa justificada, cuanto es lo que realmente me corresponde, porque debe haber algun error en la planilla excel y me da un montón de dinero.
Mi duda es si con catorce meses de antiguedad me corresponde 1 mes o 2 meses de preaviso?
Y si me corresponden 1 o 2 meses de Indemnizaciòn por antiguedad.
Son las únicas dudas que tengo, les agradeceré si pueden aclararme estos puntos.
Gracias!
Susana
14 meses te corresponde 1 año por antiguedad y 1 mes de preaviso