Mujer con carpeta de EconoBlog

¿Desde cuándo se aplicará el nuevo aumento al servicio doméstico?

El lunes comenzaron a celebrarse las primeras paritarias de los trabajadores de Casas Particulares creadas con la Ley 26844. Mientras se aguarda por conocer el porcentaje de aumento que se acordará en dicha negociación entre siete sindicatos, dos cámaras que representan a los empleadores y el Ministerio de Trabajo; la Dra. Laura Kalerguiz informó, en Telefe Noticias, que el nuevo aumento al servicio doméstico será retroactivo al 1ero de septiembre de 2015. Hemos recibido muchas preguntas relacionadas con la fecha en la cual se empezará a aplicar el nuevo aumento a las empleadas domésticas. Debido a que la última suba anunciada por el Estado Nacional a los trabajadores de dicho sector, que había sido del 30%, comenzó a aplicarse a […]

El lunes comenzaron a celebrarse las primeras paritarias de los trabajadores de Casas Particulares creadas con la Ley 26844. Mientras se aguarda por conocer el porcentaje de aumento que se acordará en dicha negociación entre siete sindicatos, dos cámaras que representan a los empleadores y el Ministerio de Trabajo; la Dra. Laura Kalerguiz informó, en Telefe Noticias, que el nuevo aumento al servicio doméstico será retroactivo al 1ero de septiembre de 2015.

Hemos recibido muchas preguntas relacionadas con la fecha en la cual se empezará a aplicar el nuevo aumento a las empleadas domésticas. Debido a que la última suba anunciada por el Estado Nacional a los trabajadores de dicho sector, que había sido del 30%, comenzó a aplicarse a partir de septiembre de 2014, la nueva escala salarial entrará en vigencia este mismo mes.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares es presidida por el Subsecretario de Relaciones Laborales de la cartera laboral, Álvaro Ruiz, y consta de tres reuniones. La misma está conformada por siete sindicatos; dos asociaciones civiles que representan a los empleadores que son el SACRA (Sindicato de Amas de Casa de la República Argentina) y EMTRACAP (Empleadores de Trabajadores comprendidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los ministerios de Trabajo, de Economía y de Desarrollo Social.

Por el momento no se sabe  de cuánto será el aumento al servicio doméstico que se aplicará desde septiembre de 2015. Sin embargo, el Sinpecaf (Sindicato del Personal de Casas de Familia de Córdoba) anunció que el reclamo gremial es de un 37,5% que se aplique en dos cuotas (20% desde este mes y 10% acumulativo desde enero de 2016).

Recordemos que el reciente aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil a 5.588 pesos no tiene relación con el incremento de los salarios del personal doméstico.

31 comentarios en “¿Desde cuándo se aplicará el nuevo aumento al servicio doméstico?”

  1. Hola soy Liliana trabajo 4 horas de lunes a viernes trabajo generales me pagan 3600 pesos. .Gracias desde ya …. Quisiera saber si esta bien lo que cobró

  2. Hola me llamo raquel cuido una persona grande 7 tarde a 7 mañana me pagan 5000 de lunes a viernes y fines de semana 550 pesos pero me quedo todo el domingo esta bien mi sueldo y no me dan cospeles??

    1. deisy te pagan poco sueldo minimo $5960 por trabajar 8 diarias o 48 semanales, las demas son extras al 50% y los sábados despues de las 13 horas, feriados y domingos al 100%

    1. Natalia No hay nada estipulado sobre el jornal los fines de semana, solo que el valor por hora normal es de $44.- y que sábado después de las 13.00, domingos y feriados se pagan al 100%, por lo que saca un promedio y pedi

  3. hola me gstaria saber cuanto me tendrían k pagar trbj 8hs de lunes a sabado horario sin retirarme (corrido) y lo k ago es limpiar un caseron, lavo plancho guardo tdas ls ropa k plancho y cocino 4veces a la semana doy de comer a los animales y le cocino 2veces a la semana…y riesgo caseta de plantas..

      1. hola de nuevo. Una pregu k me stan x poner en blanco ahora despue de 10meses trabajado y no me quieren reconocer aguinaldo ni vacaciones pagada xk no fue hablado osea arreglado solo me dan 5mil y nada mas me descuentan cuando falto x estar enferma.. k tengo k hacer o decir.. Xk me dicen k no ai ninguna ley k diga k me corresponde darme mis beneficios estando en negro trabajando.. Ayuda

      2. Anahi si estas en negro es una infracción para ellos, no para vos ellos son los que te tienen que blanquear y si no lo hacen vos no tenes culpa, pero vos decidis que hacer, corresponde vacaciones y aguinaldo estes en blanco o en negro

  4. hola trabajo de lunes a sabado medio dia cuanto deberia cobrar actualmente me estan pagando 2800 es poco ‘<'''=??¿???? ago de todo lavo plancho limpio y cosino q pasaria si no me quieren pagar lo q me coresponde??????

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *