Empleados de comercio, reclamo salarial pronto acuerdo
Subido por Graciela el 4 marzo 2008 7:44 pm. En la categoría Otros.
El sindicato de los empleados de Comercio que dirige el señor Armando Cavalieri, aunque el salario acordados vencen en el mes de agosto del 2008, si bien no planteo cuanto es lo que pedirá para recomponer los salarios, las voces que se escuchan dicen que aceptaría el 19.5 con alguna otra cláusula en el acuerdo.
La semana pasada se reunieron técnicos del sindicato mercantil y de la Cámara Argentina de Comercio, y se fijo una nueva audiencia para el viernes 14 de marzo de 2008. Pero se rumorea el pronto arreglo salarial.
04/03/2008 – La Nación -
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50 respuestas to “Empleados de comercio, reclamo salarial pronto acuerdo”
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10 julio 2011 a las 3:36 pm
Maria Belen
Del Convenio Colectivo de Trabajo
(www.sec.org.ar/parabajar/Convencion_ley.pdf)
10 julio 2011 a las 3:27 pm
Hola quería saber de donde puedo obtener la información a cerca de que tareas corresponden a cada categoría en el area administrativo.
veo que hay categorías Administrativo A, Administrativo B, etc, pero no se uqe tareas incluyen cada categoría. de donde lo puedo sacar??
gracias
28 octubre 2010 a las 3:45 pm
hola soy empleada de una empresa de limpieza en mar del plata y me acienden a supervisora de 40 personas quisiera saber que categoria me corresponde y cual es el sueldo basico de dicha categoria…saluda attentamente
14 junio 2010 a las 8:19 am
Les escribo para contarles que soy empleado de comercio, trabajo en el dxxxxx de alxxxx y estoy indignado por los sueldo, el mio y el de mis compañeros tambien. No alcanza para nada y como para variar no solo que no nos pagaron el supuesto aumento sino que ademas hubo DESCUENTO YA QUE EN MAYO SE TERMINO EL ACUERDO QUE MANTENIA UN POCO MAS DIGNO NUESTRO SUELDO. La mayoria no nos quejamos de la forma que la ley nos ampara ya que de hacerlo ponemos en juego nuestro puesto de trabajo. Y como si esto fuera poco los precios tanto del Dxxx como de otros hxxxr se han ido por las nubes. AHORA DIGANME SI ES POSIBLE PODER VIVIR CON $1.200 POR MES TRABAJANDO 5 HORAS POR DIA O $2200 TRABAJANDO 8 O MAS HORAS DIARIAS. Y NI HABLAR DE TENER FRANCO SABADOS Y DOMINGO.
12 mayo 2010 a las 8:05 pm
Buenas noches, necesito ayuda porque hace muy poquito empecé a trabajar y no entiendo nada. Quisiera que por favor me asesoraran en cuánto me corresponde o cuál es el sueldo mínimo de una recepcionista part time. En mi caso trabajo de lunes a viernes 5 horas. ¿Cuánto es lo mínimo que deben pagarme teniendo en cuenta los aumentos hasta el día de la fecha?
¿Que tipo de administrativa soy; a, b, c, d?
Muchas gracias.
8 mayo 2010 a las 9:27 pm
Hola estoy trabajando 7 hs diarias de lun a vier en un estudio contable desde hace mas de un año, quisiera saber cual es el sueldo que me corresponde ya que quiero pedir que me regularicen el sueldo y mi situacion ya que estoy en negro. Gracias
8 abril 2010 a las 12:23 am
mi fecha de ingreso a la empresa es en junio de 1979 adm D quisiera q me confccionaran un recibo de sueldo para comparar con el mio ya q no me pagan antiguedad
4 enero 2010 a las 5:47 pm
Consulta.
Trabajo bajo convenio de empleados de comercio, desarrollo mi actividad como supervisor de grupo de: Vendedores, afiliadores, censistas.En mi recibo figuro como \”Tareas generales\”. es correcto?
Hay alguna especificacion para mi tarea.
Gracias
29 octubre 2009 a las 11:15 am
HOLA TRABAJO EN UNA COOPERATIVA DE TELEFONOS AGUA , ETC; MI CONVENIO ES EL DE COMERCIO RAMA AGUA POTABLE, MIS TAREAS SON EN AGUA Y CLOACAS; PREGUNTO LOS AUMENTOS PARA EMPLEADOS DE COMERCIO SE APLICAN PARA LA RAMA AGUA POTABLE?; DEBO HACER AMBAS TAREAS SIN COBRO DE ADICIONALES ?
GRACIAS
2 junio 2009 a las 10:28 pm
Estimados trabajo para una empresa de comercio de griferia y accesorios como maestranza c y realizo tareas de mantemiento electrico en baja y madia tension ademas de mantenimiento edilicio.hace dos meses que no me pagan la totalidad de las horas extras , al consultar me responden que no estan autorizadas .
Pregunto ¿ no deberian pagarme ya que las trabaje ? y ¿no deberia tener otra categoria port las tareas especificas que realizo?