Aumento Empleados de Comercio interpretación
Ayer se firmo un acta acuerdo del aumento salarial de los empleados de comercio entre el asesor del Ministro de Trabajo, Dr. Jorge Ariel Schuster y representantes de la Federación Argentina de Empleados de comercio y Servicios, F.A.E.C.y .S. entre ellos el Sr. Armando O. Cavalieri y acordaron entre otras cosas el aumento para el personal adheridos al convenio de los Empleados de Comercio:
Aumento en los salarios del 20% sobre las remuneraciones, escalonado:
8% a partir del mes de abril de 2008
6% a partir del mes de julio de 2008
6% a partir del mes de septiembre de 2008
- Abril y Mayo será liquidado:
- Nuevas planillas de Básicos (actuales mas el 23% No remunerativo que ya venían cobrando desde Junio/2007) más un 8% no remunerativo.
- $100.- que se venían cobrando desde enero 2008
2. Junio se liquidará con nuevas planillas de básicos (modificación de la antiguedad) y además se pagará un adicional no remunerativo igual al 25% de lo cobrado por este aumento o sea los $100.- más el 8%.
3. Julio y Agosto básicos de la nueva planilla y al 8% se incrementa el 6% no remunerativo
4. Septiembre igual que agosto pero se incrementa al 8 y 6% un 6% mas no remunerativo
5. Octubre y noviembre igual que septiembre
6. Diciembre igual pero se paga un adicional no remunerativo igual al 50% de lo cobrado por este aumento (todos los conceptos cobrados desde julio a diciembre no remunerativos).
Se continuara cobrando igual hasta el mes de abril de 2009, fecha que el incremento tendrá carácter salarial remunerativo, esto que se firmo es un acta hay que esperar que se homologue y publique el acuerdo, aunque el Ministerio en su artículo octavo dice que se debe pagar igual.
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22 julio 2009 a las 6:09 pm
Yo pertenezco a Alimentacion Acuerdo 244/94 y se que a mediados de Junio se firmo algo similar a lo de Comercio, pero aun NO he recibido ningun aumento. Porque? Ya es oficial ese aumento o debo seguir esperando. Gracias
14 julio 2009 a las 2:18 pm
Laura
Los $300.- absorben todos los aumentos dados por la empresa desde el 1 de enero de 2009 Pueden ustedes negociar nuevamente un aumento
14 julio 2009 a las 12:21 pm
Hola Graciela:
Te consulto si es verdad que las empresas pueden pagar el aumento de la forma en que ellos consideren.
Por que nosotros habíamos arreglado con la empresa justo antes que saliera lo del aumente $300 de tickets restaurante para almorzar.
Y resulta ser que cuando salio lo del aumento nos informaron que no nos daría la plata ya que se compensaba con los $300 que de los tickets.
Muchas gracias.
Atentamente.
1 julio 2009 a las 12:13 pm
buenas necesito saber cuanto tendria que cobrar si mi basico es de $1480 con los descuentos y acuerdos colectivos? me dijeron que cobro el basico solamente, osea seria una estafa, por favor me gustaria una respuesta pronta! gracias se viene mi primer mes de liquidacion y esto me asusta!
25 junio 2009 a las 3:33 pm
yesica
categroia B peor no pones la definición no se cual e stu categoría. El aguinaldo nos e calcula sobre un basico, sino sobre un bruto parte remunerativa
25 junio 2009 a las 2:33 pm
hola: una consulta, mi basico como empleada de comercio categoria B m figura que es 1405 por 8 hs (jornada completa). ahora, el mes de mayo, mi basico me figuraba que era de 1790. mi aguinaldo sobre cual basico va a estar estipulado? sobre el mejor pago del mes, o sobre el de 1405? este basico por esta categoria esta bien? porque tengo entendido que es un poco mas de lo que me figura a mi-. gracias por tu tiempo
18 junio 2009 a las 3:35 pm
Martin
Le corresponde a todos los empleados del convenio 130-75 empleados de comercio
18 junio 2009 a las 1:38 pm
En mi trabajo me dijeron que el aumento de 300 pesos solo le corresponde a la gente que tiene el sueldo minimo, es cierto??
12 junio 2009 a las 10:32 pm
Diego
No pones la categoría para que te pueda pasa la liquidación, pero tengo planiila excel publicada para liquidar los meses de abril, mayo y tambien de junio proba de bajarla y cargar tus datos y liquidalo vos mismo. Parte de arriba de la pagina pone planilla excel empleados de comercio y te van a salir todas
12 junio 2009 a las 9:07 pm
hola: me dirijo a usted para que me acesore respecto del sueldo del empleado de comercio mi consulta es debido a que en el mes de marzo el neto que cobre fue d $ 1890 y ahora en mayo el neto que cobre es de $1925 por lo tanto no veo reflejado el aumento de los $300 mi otra duda es respecto de las categoria ya que yo ingrese el 04 11 del 2004 con la categoria b y hoy sigo con la misma categoria agradeceria que me acesore si se puede pedir aumento de categoria y si es posible me diga cual es el basico para el empleado de comercio y como se liquidad el sueldo desde ya muchisimas gracias sin otro particular saludo a usted muy atentamente diego luna
21 mayo 2009 a las 8:29 pm
ludmila
La categoria la pone el empleador de acuerdo a las tareas que realizas, yo no lo puedo saber
21 mayo 2009 a las 6:20 pm
consulta, como podemos saber la categoria?¿?? consulto porq me salio un trabajo, en este me dijeron que el sueldo basico es de 1438 algo asi, necesitaria saber que categoria es y como seria la liquidacion con los acurdos correspondientes y descuentos! gracias!!!!
20 mayo 2009 a las 9:05 pm
Buenas..tengo una consulta x hacer.yo trabajo en un call center de lun a viér 5 hs y quisiera saber de cuanto es el aumento y cuando tendria que notarlo.xq oh casualidad me proponen trabajar una hora en negro. Y debo suponer que querran tapar ese aumento.y para los que si trabajan seis no se les ha hecho comentario.necesito que me ayuden xq no tengo experiencia en el tema y siento que me estan estafando hace rato.hasta el 1 de mayo me obligaron trabajar.les agradezco a su pronta respuesta.
19 mayo 2009 a las 8:43 am
mirta
Que yo sepa esto no es así, hay que esperar que se homologue y publique
18 mayo 2009 a las 11:58 pm
Mirta dijo:
16 Mayo 2009 a las 1:45 pm
Graciela, si no se homologa antes del 30/05 quedaria homologado automaticamente, ya que se firmo el 30/04, puede ser?
18 mayo 2009 a las 11:59 am
Silvina:
Lso 300 en forma proporcional a las horas que trabajas. La parte no remuenrativa no va con aguinaldo, pero el avcuerdo dice que llave un 25% los 300 y un 50% el resto no remunerativo que e scomo un aguinaldo, se paga aparte, entendi tu pregunta o no era esta?
18 mayo 2009 a las 10:17 am
Yo trabajo 34,5 horas semanales, me corresponden los $300 o un proporcional de nuestras horas trabajadas?.
el medio aguinaldo en Junio se cobra a parte del aumento?
Es de abril a Enero o de Abril a Septiembre?
16 mayo 2009 a las 1:45 pm
Graciela, si no se homologa antes del 30/05 quedaria homologado automaticamente, ya que se firmo el 30/04, puede ser?
16 mayo 2009 a las 1:35 pm
Hola graciela tengo algunas dudas sobre esto, trabajo en un a empresa como empleado de comercio cumpliendo jornada completa de trabaja, desde las 9 a las 19.
En este mes de mayo no hemos visto una modificacion en nuestro sueldo ya que estamos cobrando desde marzo sino me equivoco la suma de $1700 que anteriormente cobrabamos $1500, el aumento de los $300, cuando lo deberiamos haber cobrado? a partir de mayo? te agradeceria toda la informacion que me puedas brindar, desde ya muchas gracias, espero tu respuesta
13 mayo 2009 a las 6:37 pm
DIEGO:
El acuerdo es d e$300.- por mes hasta enero 2010 se reunen en octubre para nueva paritaria, los 30 son solo en el mes d eabril. Todavia no se homologo por eso no estoy pasando liqudiacion de sueldos. Cuando s ehomologue lo publico y tambien una planilla excel para que se puedan liquidiar el sueldo, si quere sluego volve a preguntame