Aumento Empleados de Comercio interpretación
Ayer se firmo un acta acuerdo del aumento salarial de los empleados de comercio entre el asesor del Ministro de Trabajo, Dr. Jorge Ariel Schuster y representantes de la Federación Argentina de Empleados de comercio y Servicios, F.A.E.C.y .S. entre ellos el Sr. Armando O. Cavalieri y acordaron entre otras cosas el aumento para el personal adheridos al convenio de los Empleados de Comercio:
Aumento en los salarios del 20% sobre las remuneraciones, escalonado:
8% a partir del mes de abril de 2008
6% a partir del mes de julio de 2008
6% a partir del mes de septiembre de 2008
- Abril y Mayo será liquidado:
- Nuevas planillas de Básicos (actuales mas el 23% No remunerativo que ya venían cobrando desde Junio/2007) más un 8% no remunerativo.
- $100.- que se venían cobrando desde enero 2008
2. Junio se liquidará con nuevas planillas de básicos (modificación de la antiguedad) y además se pagará un adicional no remunerativo igual al 25% de lo cobrado por este aumento o sea los $100.- más el 8%.
3. Julio y Agosto básicos de la nueva planilla y al 8% se incrementa el 6% no remunerativo
4. Septiembre igual que agosto pero se incrementa al 8 y 6% un 6% mas no remunerativo
5. Octubre y noviembre igual que septiembre
6. Diciembre igual pero se paga un adicional no remunerativo igual al 50% de lo cobrado por este aumento (todos los conceptos cobrados desde julio a diciembre no remunerativos).
Se continuara cobrando igual hasta el mes de abril de 2009, fecha que el incremento tendrá carácter salarial remunerativo, esto que se firmo es un acta hay que esperar que se homologue y publique el acuerdo, aunque el Ministerio en su artículo octavo dice que se debe pagar igual.
Related posts
144 respuestas a “Aumento Empleados de Comercio interpretación”
Páginas: « 8 7 6 5 4 [3] 2 1 »
Páginas: « 8 7 6 5 4 [3] 2 1 »
Mayo 8, 2008 at 2:56 am
soy vendedor b, trabajo 5hs de lunes a viernes y 4 hs los sabados.
Me podrias decir cuanto es mi basico ahora?
Tengo 3 años de antiguedad.
Se calcula dividiendo el basico por 44 hs semanales y multiplicandolo por las 29 que trabajo? O dividiendlo por 200 hs mensuales y multiplicandolo por las horas que trabajo que deben ser 131 si no calculo mal
Mayo 7, 2008 at 9:51 pm
Hola Graciela
En que direccion puedo encontrar la tabla para calcular mi sueldo?
Muchas gracias
Mayo 7, 2008 at 12:03 pm
graciela quisiera saber si el aumento ya deberia estar en el recibo de sueldo del mes de abril o todavia no esta la homolagacion del decreto ??? muchas gracias
Mayo 6, 2008 at 10:09 pm
Hola Mariano:
Si buscas tengo publicado los nuevos basicos, si el 23% pasa al basico a partir d eabril de 2008.
gracias
Mayo 6, 2008 at 10:08 pm
Hola Mirian:
Los sueldo depende de lo que hayas acordado con tu empleador, si te lo puso como acuenta futuros aumentos, puede absorberlo con los aumentos, mi consejo volve a plantearlo y arreglar tu sueldo.
gracias
Mayo 6, 2008 at 7:51 pm
Hola Graciela, el acuerdo colectivo de junio 2007, el cual es NO remunerativo, va a continuar siendo así o pasa al remunerativo con la llegada de este acuerdo 2008?
Muchas Gracias.
Saludos.
Mayo 6, 2008 at 7:42 pm
Hola buenas tardes: a raíz de el aumento acordado este mes, me di cuenta de algo que me suena bastante raro. Yo soy médica y trabajo como redactora médica en una editorial desde noviembre del año pasado. Los dos primero meses trabajé a prueba, pero legalmente figuraba como “asesora externa” y tuve que facturar. En ese momento habíamos acordado mi sueldo en 2600$ que era lo mismo que me pagaban en mi anterior trabajo. Lo acordado es que después de esa prueba volvíamos a hablar de sueldos. En enero me tomaron efectiva con un suledo acordado de 3000$ en mano. Este mes esperaba el aumento pero resulta que me encuentro que sigue igual (21$ de diferencia nada más) Entonces veo que mi sueldo de enero era de 973.33 y un item de “a cuenta de futuros aumentos” de 1736$. Figuro como auxiliar B. Esto se puede hacer? Porque era mi primer sueldo y nadie me aclaró que no iba a recibir ningún ajuste salarial hasta el año 2012 (considerando un ajuste del 20% anual)
Gracias
Mayo 6, 2008 at 3:49 pm
Hola Ramon:
Que antiguedad tenes?
gracias
Mayo 6, 2008 at 3:35 pm
Hola Lili:
la direción es:
http://www.faecys.org.ar/institucionales/acuerdo200804.html
gracias
Mayo 6, 2008 at 3:19 pm
Te hago una consulta. Yo trabajo 5 hs y mi basico era de 748 pesos. el aumento del año pasado no remunerativo era 172 pesos, por lo que al pasarlo a remunerativo, tendria que dar 920 pesos mi basico, pero segun la tabla , para un vendedor B que trabaja 5 hs el proporcional serian 868 pesos. Me podrias decir porque?
Mayo 6, 2008 at 1:33 pm
Hola Graciela, por favor me podés indicar de dónde puedo bajar el artículo OCTAVO? En la página del sindicato está hasta el séptimo. Mil gracias!
Mayo 4, 2008 at 1:05 pm
Hola susana:
Me podes decir Administrativa que categoria y que antiguedad tenes? cuantas horas trabajas y cuantos dias? generalmente el valor horario se calcula dividiendo basico divido 200 horas.
gracias
Mayo 4, 2008 at 11:28 am
Lo mio es un tema básico. Yo necesito saber como el empleador o contador arma del sueldo básico y a cuánto se calcula la hora de trabajo de una empleada de Locutorio “Categoría Administrativa”. Mi básico en este momento….(no se rían) es de 495 pesos.
Abril 29, 2008 at 12:20 pm
tienen idea cuando tratan el aumento de sueldos para empleados de comercio rama acopio?
Abril 28, 2008 at 10:54 am
Hola Sandra:
Por si te ayuda el día 13 de abril (buscalo por fecha) publique un articulo donde podes liquidar tu sueldo es una planilla excel.
Si la usas decime si te fue facil, los $100.- y el 8 es no remunerativo pero lleva presnetismo no remunerativo, y descuento en la obra social y sindicato.
gracias
Abril 28, 2008 at 9:50 am
Hola,
consulta: los $100 no son remunerativos, 8% se calcula de la nueva escala salarial. Con respecto al presentimo, se toma en base a los $100 y el 8% del incremento, o solo en base al 8%, o solo un incremento del 8.33 al presentismo?
Abril 23, 2008 at 2:35 pm
Hola Mercedes:
Te doy la direción donde podes bajar los basicos pero este mes aparte de los nuevos basicos hay un 8% y $100.- no remunerativo, lo que pasa que alguno se agarran de que no esta homologado pero en el ministerio de trabajo se acordo ue s edebia pagar igual. http://www.sec.org.ar/#
gracias
Abril 23, 2008 at 12:14 pm
>hOLA: LA PREGUNTA ES LA SIGUIENTE. SOY ADMINISTRATIVA CLASE A. TENGO ENTENDIDO QUE EL NUEVO BASICO SON 1329. YO TENGO UN BASICO DE 1086. Y NO HAY VISTAS QUE DE VAYA A AUMENTAR. HAY ALGUN LUGAR EN DONDDE YO PUEDA RECLAMAR ESTO?
ES CIERTO LO DEL NUEVO BASICO?
DESDE YA, MIL GRACIAS!
Abril 22, 2008 at 12:08 pm
Hola Noelia.
Para no hacerte lio hace de cuenta que el 25% de junio es aguinaldo de la parte no remunerativa que vas a cobrar en abril y mayo.
muchas gracias
Abril 22, 2008 at 10:23 am
Hola Graciela:
Lo que no entiendo es la liquidación del mes de Junio, o sea el adicional no remunerativo del 25 % de los aumentos otorgados. ¿Ésto quiere decir que se nos liquidará el aumento de los $100 más el 8% más el 25 % de éste aumento? ó ¿se nos liquidará sólo el 25 % del aumento otorgado, es decir el 25% de los $100 y el 8% respectivamente?.
Muchas gracias por la aclaración.
Saludos.