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AOT: Acuerdo Salarial 2016 – 2017 de Obreros Textiles

El 15 de junio, los representantes de la Asociación Obrera Textil (AOT) y la Federación de Industrias Textiles Argentinas (FITA) han firmado el Acuerdo Salarial 2016 – 2017 para los trabajadores comprendidos por el Contrato Colectivo de Trabajo N° 500/07. En el mismo se estableció un aumento del 30% en los sueldos básicos del sector escalonado aplicable en dos tramos. El primer aumento del 20% establecido en el Acuerdo Salarial 2016 – 2017 de Obreros Textiles se aplicará a partir del 1° de junio y el segundo, del 10%, desde el 1° de diciembre. Dichos incrementos se reflejan en la planilla de los Sueldos Básicos del Anexo I del mismo. En las negaciones paritarias se decidió aumentar del 2% al […]

El 15 de junio, los representantes de la Asociación Obrera Textil (AOT) y la Federación de Industrias Textiles Argentinas (FITA) han firmado el Acuerdo Salarial 2016 – 2017 para los trabajadores comprendidos por el Contrato Colectivo de Trabajo N° 500/07. En el mismo se estableció un aumento del 30% en los sueldos básicos del sector escalonado aplicable en dos tramos.

El primer aumento del 20% establecido en el Acuerdo Salarial 2016 – 2017 de Obreros Textiles se aplicará a partir del 1° de junio y el segundo, del 10%, desde el 1° de diciembre. Dichos incrementos se reflejan en la planilla de los Sueldos Básicos del Anexo I del mismo.

En las negaciones paritarias se decidió aumentar del 2% al 3,5% el adicional del Fondo de Asistencia Social. El nuevo porcentaje se aplicará hasta el 31 de mayo de 2017 y no será renovado de manera automática.

La contribución patronal que se ha fijado en el segundo párrafo del Artículo 35 del CCT 500/07 será de 21 pesos desde junio y de 22 pesos desde diciembre.

Las partes establecieron que los empleadores deben pagar una suma fija no remunerativa de 4.000 pesos en cuatro cuotas de 1.000 pesos cada uno. Las mismas tendrán que ser abonadas con la segunda quincena de febrero, marzo, abril y mayo de 2017.

Además, el sindicato y la cámara empresarial establecieron un punto que debió ser aclarado en un acuerdo firmado el 21 de junio. El mismo es referente a una contribución especial extraordinaria de 400 pesos que se tendrá que pagar en cuatro cuotas de 100 pesos en febrero, marzo, abril y mayo de 2017; y una suma de 120 pesos que se tendrá que abonar en cuatro cuotas de 30 pesos en los mismos meses.

Escala Salarial 2016 – 2017 de Obreros Textiles

Categoría $ Hora
Desde el 01/06/2016
$ Hora
Desde el 01/12/2016
A 47,27 51,21
B 48,82 52,89
C 50,43 54,63
D 51,96 56,29
E 53,75 58,23
F 55,45 60,07
G 58,30 63,16
H 60,33 56,36

En caso de divergencia sobre el cálculo que de el porcentaje pactado aplicado a las escalas salariales del convenio, prevalecerán como resultado correcto los valores que se detallan en estas planillas.

Bonificación por Antigüedad para Obreros Textiles

En el Anexo II del Acuerdo Salarial 2016 de la AOT que detallamos a continuación se detalla la bonificación por antigüedad, la cual varía a partir del 1° de junio.

Años de antigüedad Desde el 01/06/2016
1 0,56
3 0,86
5 1,16
7 1,57
9 1,92
12 2,58
15 3,08
18 3,64
22 4,15
26 4,70
30 5,16
35 5,66
40 6,22

Es importante tener en cuenta que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social aún no realizó la homologación del Acuerdo Salarial de los Obreros Textiles.

Bajar Acuerdo Salarial 2016-2017 de Obreros Textiles / Descargar aclaración de Acuerdo Salarial (Archivos en formato PDF, requieren el Adobe Acrobat Reader).

4 comentarios en “AOT: Acuerdo Salarial 2016 – 2017 de Obreros Textiles”

  1. Hola soy empleada en una fabrica algodonera hace 5 años quiero saber que categoria tendria que cobrar y cuanto me tiene que pagar.

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