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ASIMRA: Sueldos Básicos 2016-2017 – Rama 9 Carroceros

La Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina (ASIMRA) firmó con las cámaras patronales un Acuerdo Salarial con un 33% de incremento en la escala aplicable en tres cuotas y el pago de dos gratificaciones no remunerativas de $2000. En este artículo, EconoBlog.com.ar permite consultar la planilla con los Sueldos Básicos 2016-2017 para la Rama 9 (Carroceros). El Acuerdo Salarial 2016 de ASIMRA fue firmado junto a ADIMRA (Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina), CAIAMA (Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines), AFARTE (Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas), AFAC (Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes) y FEDEHOGAR (Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina). En […]

La Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina (ASIMRA) firmó con las cámaras patronales un Acuerdo Salarial con un 33% de incremento en la escala aplicable en tres cuotas y el pago de dos gratificaciones no remunerativas de $2000. En este artículo, EconoBlog.com.ar permite consultar la planilla con los Sueldos Básicos 2016-2017 para la Rama 9 (Carroceros).

El Acuerdo Salarial 2016 de ASIMRA fue firmado junto a ADIMRA (Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina), CAIAMA (Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines), AFARTE (Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas), AFAC (Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes) y FEDEHOGAR (Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina).

En las paritarias de esta año se establecieron los siguientes incrementos en la escala salarial vigente al 30 de abril pasado:

  • 20% desde el 1ero de mayo.
  • 7% desde el 1ero de agosto.
  • 6% desde el 1ero de noviembre.

Además, el gremio con las cámaras empresariales pautaron que se pague una suma no remunerativa de $4000 en dos cuotas (cada una de $2000) con las remuneraciones de enero y marzo de 2017. Las cuotas deben ser abonadas por los empleadores bajo el concepto «Gratificación Extraordinaria no Remunerativa Acuerdo ASIMRA 27/05/2016 – Cuota N°» completo o abreviado e indicando el número de la cuota.

La planilla de ASIMRA con los Sueldos Básicos 2016-2017 para la Rama N° 9 (Carroceros) del Contrato Colectivo de Trabajo 275/75 difundida en el Anexo 7 del Acuerdo Salarial es la siguiente:

Categorías 01/08/15 01/05/16 01/08/16 01/11/16
Supervisor de fábrica de 4ta 16.735 20.082 21.253 22.258
Supervisor técnico de 3ra 16.735 20.082 21.253 22.258
Supervisor de fábrica de 3ra 15.130 18.156 19.215 20.123
Supervisor técnico de 2da 15.130 18.156 19.215 20.123
Supervisor de fábrica de 2da 13.791 16.549 17.515 18.342
Supervisor técnico de 1ra 13.791 16.549 17.515 18.342
Supervisor administrativo de 2da 14.306 17.167 18.169 19.027
Sub supervisor de fábrica de 3ra 13.791 16.549 17.515 18.342
Sub supervisor de fábrica de 2da 12.582 15.098 15.979 16.734
Supervisor administrativo de 1ra 12.582 15.098 15.979 16.734
Supervisor de fábrica de 1ra 10.873 13.048 13.809 14.461
Supervidor servicios grales. 3ra 10.873 13.048 13.809 14.461
Sub supervisor de fábrica de 1ra 10.555 12.666 13.405 14.038
Supervisor servicios grales. 2da 10.555 12.666 13.405 14.038
Supervisor servicios grales. 1da 10.555 12.666 13.405 14.038

Art. 17 01/08/15 01/05/16 01/08/16 01/11/16
Inc. A) Fallecimiento cónyuge, padres e hijos. 1.223 1.468 1.553 1.627
Inc. B) Por c/uno progenitores a cargo 281 337 357 374
Inc. C) Por título secundario 257 308 326 342
Inc. D) Dominio de uno o más idiomas 257 308 326 342
Art. 15
Escalafón por antigüedad 1% sobre el saldo
Art. 18: Seguro de Vida y Sepelio
Aporte del trabajador 74 89 94 98
Contribución patronal 74 89 94 98

Es importante tener en cuenta que este Acuerdo Salarial de ASIMRA es vigente del 1ero de mayo de 2016 al 30 de abril de 2017.

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