Ayer, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) efectuó la homologación del acuerdo sellado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf) con un 33% de aumento sobre los sueldos básicos del sector. Además se publicó la nueva planilla con la Escala Salarial 2016 – 2017 del Servicio Doméstico.
En el Acuerdo Salarial 2016-2017 del Servicio Doméstico, las partes acordaron un adelanto de la negociación paritaria por la pérdida del poder adquisitivo que han tenido los sueldos básicos vigentes. Además, Sinpecaf y CNTCP establecieron un 33% de aumento aplicable de la siguiente manera:
- 1ero de junio: 18%.-
- 1ero de diciembre: 15%.-
En las paritarias también se acordó un plus por zona desfavorable para los empleados domésticos de la Patagonia. El mismo es del 15% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías para el personal que trabaje en las Provincias de Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
Escala Salarial del Servicio Doméstico desde junio de 2016
| Categoría | Tarea | Personal con retiro | Personal sin retiro | ||
| Hora | Mensual | Hora | Mensual | ||
| Supervisor/a | Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo | 61,50 | 7.756,00 | 67,50 | 8.640,00 |
| Personal para tareas específicas | Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo | 58,00 | 7.206,50 | 64,00 | 8.022,00 |
| Caseros | Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo | – | – | 54,50 | 7.030,50 |
| Asistencia y cuidado de personas | Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores | 54,50 | 7.030,50 | 61,50 | 7.835,50 |
| Personal para tareas generales | Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar | 51,00 | 6.322,00 | 54,50 | 7.030,50 |
Escala Salarial de Empleados Domésticos desde diciembre de 2016
| Categoría | Tarea | Personal con retiro | Personal sin retiro | ||
| Hora | Mensual | Hora | Mensual | ||
| Supervisor/a | Coordinación y control de las tareas efectuadas por más de una persona a su cargo | 69,50 | 8.745,50 | 76,00 | 9.738,50 |
| Personal para tareas específicas | Personal contratado exclusivamente para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad | 65,50 | 8.122,50 | 72,00 | 9.041,50 |
| Caseros | Trabajador que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo | – | – | 61,50 | 7.924,50 |
| Asistencia y cuidado de personas | Personal que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores | 61,50 | 7.924,50 | 69,50 | 8.831,50 |
| Personal para tareas generales | Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar | 57,50 | 7.126,50 | 61,50 | 7.924,50 |
El personal que efectúa tareas incluidas en más de una categorías quedan comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
Recordemos que la Ley N° 26.844 regula el trabajo en Casas Particulares otorgando los mismos beneficiarios a los empleados domésticos que los que tienen los trabajadores en relación de dependencia. En dicha normativa se establece que una jornada diaria no puede superar los 9 horas y la semanal no puede ser mayor a 48 horas, caso contrario se deben pagar horas extras al 50% si es en días hábiles o al 100% si es en fines de semana o feriados.
Aparte, la normativa otorga preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.
Bajar homologación del Acuerdo Salarial 2016 del servicio doméstico (Archivo PDF, el cual requiere Adobe Acrobat Reader).
Hola! tengo que hacerle la liquidación final a mi empleada que trabajaba entre 12 y 16 horas semanales, como categoría 5. Ingreso 05/2012, fin de relación 11/15. Tengo que tomar el sueldo de $ 6322.50( jun’16) y dividirlo por 48 y multiplicarlo por 16 hs? Eso me daría su sueldo a tener en cuenta por año trabajado, vacaciones y aguinaldo? mil gracias!!
Silvina no es así de todos los meses cobrados, se toma el mejor mes del último año para la liquidación por indemnización de antigüedad. Para vacaciones (tantos días, proporcionales, por el importe que pagues por día y si es por horas qu ele pagues, tantos días de vacaciones por la cantidad de horas que trabaja, multimplicado por lo que le pagas por hora y aguinaldo mejor sueldo (cobrado desde julio a septiembre /2 por la cantidad de días 71 y dividido 180
Hola queria hacerle una consulta yo trabajo de 7 de la mañana hasta las 12hs hago de lunes a viernes ,mi trabajo consiste en mantener una casa ,pero la señora se cayo en junio ,con fractura de pelvis, tube que dejar mis otros trabajos para cuidarla ,y hago de todo, limpio y la cuido, mi horario cambio es de 7a 16hs y me pagan $ 50 la hora hago 25 horas semanales,en Blanco por mes $5000 y en mi recibo figura 5400 yo kisiera saber cuanto me tiene que pagar desde ya muchas gracias estoy blanqueada desde el 1de mayo
Patricia No entiendo nada? decis que trabajas desde las 7 a las 16 y son 25 horas semanales?¿?¿ Recordá siempre preguntas claras y completas
Hola yo tengo una chica que cuida mi bebe. solo para eso. Siermpe estuvo en blanco. trabaja alredeor de 8.30. hay dias que hace 7 y hay dias 9. Nunca mas de eso. por lo general 8.40. Pero en la semana por lo general hay un par de dias que hace 8. Mas o menos le voy calculando el promedio.
Yo quiero saber hay que multiplicar 54.50 por esa cantidad de horas, o el salario minimo por jornadas de no mas de 9 hs es de 7030?
Gracias.
Marian Que trabaja también los sábados? porque 54.5? no entiendo los $7030.- es el sueldo mínimo por trabajar 8 díarias o 48 semanales, los sábados después de las 13.00, domingo y feriados trabajados se pagan doble
por favor llevo trabajando hace 4 años y quisiera saber cuanto debería ser mi sueldo hago de todo y cuido a una nena de casi 2años, trabajo mis 8 horas + 2 horas extras de lunes a viernes le agradecería mucho su ayuda. …..gracias!!
Janet Sueldo mínimo por trabajar 8 diarias o 48 semanales $7030.-
Hola! cuanto tengo que pagarle a mi empleada domestica, solo cuida dos niñas, no tiene un horario fijo , cuando la necesito la llamo, porque tengo horario laboral rotativo, ella trabaja de lunes a viernes, yo trato que nunca pase las 16 horas mensuales, cosa que nunca sucede. cuanto debo pagarle como minimo?
LORFETA Cuanto tenes que pagarle es decisión entre la partes, según confianza, responsabilidad etc. yo te digo sueldo mínimo $7030.-/200 por la cantidad de horas que trabaje, las horas de los días feriados no trabajados se suman para el calculo
Gracias!, hoy fui a la subsecretaria de trabajo, y me dijeron que al trabajar por horas, y no tener un horario fijo, le debo pagar las horas trabadas al mes, para esto debo llevar una planilla donde ella firme horario de entrada y salida, y luego a fin de mes calcular las horas y pagarle, lo cual algunos meses puede variar el sueldo. Pero me dijeron que como le estoy pagando no es lo correcto, sino que debo pagarle por horas.