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Escala Salarial 2017 del Sindicato de Seguro

Luego de la firma del acuerdo con la Asociación Argentina de Sociedades de Capitalización y Ahorro se ha realizado la publicación de la nueva Escala Salarial 2017 del Sindicato de Seguro. En las paritarias del sector, los sindicalistas y empresarios pautaron un aumento en los sueldos básicos del 35% aplicable en dos cuotas. Dicho incremento se adiciona al Bono de $2000 pagado en diciembre. En el Acuerdo correspondiente al corriente año, el sindicato y la cámara patronal acordó que se apliquen los siguientes aumentos no acumulativos en la Escala Salarial de los trabajadores de capacitación y ahorro: 20% no remunerativo del 1ero de enero al 30 de junio. Pasada dicha fecha pasará a ser de carácter remunerativo. 15% no remunerativo […]

Luego de la firma del acuerdo con la Asociación Argentina de Sociedades de Capitalización y Ahorro se ha realizado la publicación de la nueva Escala Salarial 2017 del Sindicato de Seguro. En las paritarias del sector, los sindicalistas y empresarios pautaron un aumento en los sueldos básicos del 35% aplicable en dos cuotas. Dicho incremento se adiciona al Bono de $2000 pagado en diciembre.

En el Acuerdo correspondiente al corriente año, el sindicato y la cámara patronal acordó que se apliquen los siguientes aumentos no acumulativos en la Escala Salarial de los trabajadores de capacitación y ahorro:

  • 20% no remunerativo del 1ero de enero al 30 de junio. Pasada dicha fecha pasará a ser de carácter remunerativo.
  • 15% no remunerativo del 1ero de julio al 31 de diciembre. Desde el 1ero de enero de 2018 integrará el básico.

Se estipuló un 35% de aumento retroactivo al 1ero de enero para refrigerio/almuerzo y adicional por permanencia.

Las partes estipularon incorporar a las categorías ya existentes del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 288/97 las funciones de serenos, vigiladores, promotoras publicitarias, cadete, choferes, atención telefónica y call center, administrativos, personal de talleres mecánicos y adjudicaciones, gestión de cobranzas y diseñadores gráficos.

Por otro lado, se ha incorporado el concepto de pago de viáticos a choferes garantizando una liquidación mínima diaria de $ 350kmsm.

Escala Salarial 2017 del Sindicato de Seguro:

Básicos 31/12/16 No Remunerativo 20% 01/01/17 Básicos 30/06/17 No Remunerativo 15% 01/07/17 Básicos 01/01/18
Grupo inicial 8.533,36 1.706,67 10.240,03 1.280,00 11.520,04
Subgrupo I 9.700,74 1.940,15 11.640,89 1.455,11 13.096,00
Grupo I 11.071,68 2.214,34 13.286,02 1.660,75 14.946,77
Grupo II 12.401,91 2.480,38 14.882,29 1.860,29 16.742,58
Grupo III 13.732,13 2.746,43 16.478,56 2.059,82 18.538,38
Grupo IV 15.062,36 3.012,47 18.074,83 2.259,35 220.334,19
Jerárquico
Jerárquico Grupo A 16.609,79 3.321,96 19.931,75 2.491,47 22.423,22
Jerárquico Grupo B 22.147,86 4.429,57 26.577,43 3.322,18 29.899,61
Menores 18 Años 7.384,14 1.476,83 8.860,97 1.107,62 9.968,59

Adicional por productividad no remunerativo:

31/12/16 01/01/17 – 31/12/17
Grupo inicial 621,42 838,92
Subgrupo I 706,43 953,68
Grupo I 806,26 1.088,45
Grupo II 903,13 1.219,23
Grupo III 1.000,00 1.350,00
Grupo IV 1.096,87 1.480,77
Jerárquico
Jerárquico Grupo A 1.209,56 1.632,91
Jerárquico Grupo B 1.612,85 2.177,35
Menores 18 Años 537,73 725,94

Adicional almuerzo / refrigerio:

31/12/16 01/01/17 – 31/12/17
Almuerzo 148,06 199,88
Refrigerio 75,25 101,59

Adicional permanencia:

Años 31/12/16 01/01/17 – 31/12/17
1 y 2
3 968,38 1.307,31
4 1.114,49 1.545,06
5 1.320,58 1.782,78
6 1.496,62 2.020,44
7 1.672,13 2.257,38
8 1.848,79 2.495,87
9 2.024,83 2.733,52
10 2.200,94 2.971,27
11 2.377,00 3.208,95
12 2.553,06 3.446,63
13 2.729,18 3.684,36
14 2.905,24 3.922,07
15 3.081,30 4.159,76
16 3.257,39 4.397,48
17 3.433,45 4.635,16
18 3.609,51 4.872,84
19 3.785,55 5.110,49
20 3.961,69 5.348,28
21 o más 4.842,02 6.536,73

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