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Topes máximos y mínimos para cálculo de aportes y contribuciones patronales 2017

El día de la fecha, con la Resolución 34-E/2017, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) estableció los nuevos topes máximos y mínimos para el cálculo de aportes y contribuciones patronales 2017. Con el aumento del 12,96% previsto por la Ley de Movilidad, la base imponible mínima es de $2.224,32 y la máxima de $72.289,62. Al aplicarse el Índice de Movilidad Jubilatoria en los haberes de los jubilados y pensionados también se produce una actualización en los aportes y las contribuciones de los empleados en relación de dependencia. Con la aplicación del aumento del 12,96% y como establece la Resolución 34-E/2017, la base mínima se eleva de $1.969,12 a $2.224,32 y la máxima de $63.995,73 a $72.289,62. No se […]

El día de la fecha, con la Resolución 34-E/2017, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) estableció los nuevos topes máximos y mínimos para el cálculo de aportes y contribuciones patronales 2017. Con el aumento del 12,96% previsto por la Ley de Movilidad, la base imponible mínima es de $2.224,32 y la máxima de $72.289,62.

Al aplicarse el Índice de Movilidad Jubilatoria en los haberes de los jubilados y pensionados también se produce una actualización en los aportes y las contribuciones de los empleados en relación de dependencia. Con la aplicación del aumento del 12,96% y como establece la Resolución 34-E/2017, la base mínima se eleva de $1.969,12 a $2.224,32 y la máxima de $63.995,73 a $72.289,62.

No se aplica un tope para efectuar el cálculo del monto de la contribución de Ley de Riesgos del Trabajo (LRT).

Los conceptos que son considerados remuneración son sueldo; jornal; viáticos sin comprobante; remuneración en especies; gastos de representación; premios; adicionales otorgados por antigüedad; asignación por título; propinas habituales que no estén prohibidas; sueldo percibido durante licencia por enfermedad, accidente y/o vacaciones; salario percibido durante licencias especiales;Sueldo Anual Complementario (Aguinaldo); horas extras; honorarios; gratificaciones normales y habituales; e ingresos percibidos por la prestación de servicios.

Los conceptos que no integran la remuneración son viáticos con comprobante, indemnizaciones por falta de preaviso, antigüedad o vacaciones no gozadas; Asignaciones Familiares (AAFF); gratificaciones por egreso; indemnización por accidente o incapacidad; integración de mes; reintegro de fastos; Fondo de Desempleo; y todos los conceptos detallados en los Artículos 103bis, 223bis y 105 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).

Por otra parte, ANSES también ha oficializado el aumento en las jubilaciones, pensiones y Asignaciones Familiares con la publicación de la Resolución 33-E/2017 en el Boletín Oficial. De esta forma, el Gobierno de Mauricio Macri eleva la jubilación mínima de $5.661 a $6.394, la Asignación Universal por Hijo (AUH) de $1.103 a $1.246; y la Ayuda Escolar Anual a $1.043. Los nuevos montos de las AAFF pueden ser consultados ingresando AQUÍ.

2 comentarios en “Topes máximos y mínimos para cálculo de aportes y contribuciones patronales 2017”

  1. Eugenia Cristina

    Buenas noches necesitaría saber lo que cobraría mi esposo ya que su sueldo es de 8000 pesos mensuales tengo un chico con discapacidad..

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