ANSES: ¿Como tramitar el Fondo de Desempleo?

Publicado por Graciela
14 de diciembre de 2009, 8:59am |  

La Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, es la encargada de pagar el Fondo de Desempleo que es establecido por la Ley Nº 24.013, todo trabajador que presta relación de dependencia y es despedido tiene derecho a gestionar una prestación económica por desempleo. La misma comprende la prestación medico asistencial de acuerdo, el pago de las Asignaciones familiares y se realiza un cómputo por el periodo que trabajo a los efectos previsionales.

La persona despedida de su empleo podrá iniciar el trámite en forma personal, del Fondo de Desempleo, solicitando un turno, a través de:

  • Internet ingresando a la pagina Web de anses.gov.ar “Autopista de Servicio” solicitar Turno
  • Llamando por teléfono al Nº 130 de lunes a viernes de 8 a 20 horas

Se debe tener en cuenta que el trámite es personal o sea, no se admiten gestores ni intermediarios, cuenta con 90 días hábiles luego de la fecha del despido. Transcurrido ese plazo será descontado 1 día de prestación por cada día hábil.

La documentación a presentar debe ser toda en original y fotocopias de la siguiente documentación:

  • DNI, LE o LC. En caso de extravío o renovación, presentar la constancia de inicio de trámite en el Registro Nacional de las Personas y la Partida de Nacimiento. Si el titular es extranjero, el DNI es obligatorio y no le puede reemplazar otro documento.
  • Documentación que acredita el desempleo:
  1. Despido sin justa causa: Telegrama de despido o Carta Documento o Nota de despido con firma del empleador certificada por banco, escribano público, funcionario de ANSES o autoridad judicial.
  2. Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: Nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral o sentencia de quiebra autenticada por el juzgado.
  3. Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa (Art. 242 LCT): Telegrama/s de desvinculación laboral por denuncia del trabajador fundada en justa causa y el formulario PS. 3.2 “Requerimiento de Actuación Administrativa Prestación por Desempleo”. Si existiese duda sobre la justa causa del despido, ANSES, podrá a través de la UDAI requerir una intervención sumaria del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social acreditando la situación legal de desempleo.
  4. Resolución del contrato de trabajo por denuncia del empleador fundada en la justa causa del despido (Art. 242 LCT): Telegrama de despido, telegramas del empleado rechazando la justa causa de despido y el formulario PS. 3.2 “Requerimiento de Actuación Administrativa Prestación por Desempleo” por el que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social lo encuadra, si corresponde, en una situación legal de desempleo (se gestiona en la UDAI).
  5. No renovación de un contrato a plazo fijo: Contrato de trabajo vencido. Declaración jurada para el inicio de trámite de la prestación por Desempleo (Formulario PS. 3.23).
  6. Trabajador era beneficiario de una prestación de ART al momento de producirse el cese laboral: Certificado de alta médica o resolución por la que se determina un grado de incapacidad laboral permanente definitiva  inferior al 66%.

El Desempleado para poder cobrar las Asignaciones Familiares ordinarias y extraordinarias que correspondan debe presentar la documentación que establece el Régimen Nacional de Asignaciones Familiares vigente:

Si ya inició el trámite: Constancia de estado de trámite otorgada por ANSES. Eventualmente, de existir diferencias entre la información obrante en los sistemas informáticos y la documentación presentada, podrá solicitársele documentación adicional, por ejemplo: algún recibo de sueldo del último empleador.

Es muy importante que para solicitar la prestación deben estar cargados los datos en las bases de ANSES, tanto sean del titular  como de su grupo familiar. De encontrarse todos los datos cargados en dichas bases no será necesario adjuntar ninguna documentación.

Tenga en cuenta que todas las notificaciones enviadas por ANSES al domicilio declarado por usted son consideradas válidas. Cualquier modificación en los datos personales o alta, bajas o modificaciones de sus cargas familiares, es obligación del beneficiario declarar inmediatamente al organismo y si fuese necesario deberá adjuntar la documentación que lo avale.

Fuente ANSES

827 comentarios sobre “ANSES: ¿Como tramitar el Fondo de Desempleo?

  1. myriam
    julio 8, 2015 at 1:00 am

    Hola trabajo en una sandwicheria 8 años en total pero 6 en blanco . 2 en negro todabia no me echaron pero hay rumores que me están X echar X falta de trabajo. Que papales debo presentar como cobrar el fondo de desempleo?

  2. pablo
    junio 18, 2015 at 6:47 pm

    buenas tardes, mi hijo fue dado de baja del servicio militar como tropa voluntaria. Tiene derecho al subsidio ?. Qué documentación debería en tal caso presentar por parte del empleador (fuerza armada) ?. Gracias

  3. Javier
    junio 16, 2015 at 11:47 pm

    Buenas noches,yo fui despedido sin causa ,trabaje 4 años y 5.meses .debo realizar el tramite de fondo de desempleo ,si mi sueldo bruto era de $18.900 cuanto seria mi fondo de desempleo?gracias

  4. julian
    junio 16, 2015 at 10:00 am

    Llevaba mas de un año trabajando la mayor parte de el mismo en negro. Me pusieron en blanco y al mes me despidieron . Me corresponde dicha asignación?

    1. Graciela
      junio 16, 2015 at 1:24 pm

      Julian

      No se requiere un año de aportes

  5. lourdes
    junio 2, 2015 at 4:01 pm

    Yo estoy embarazada deje el trabajo en marzo me corresponde el fondo desempleo no puedo trabajar mas por que otro hijo de nueve años que va al colegio si me pueden contestar agradecida

    1. Graciela
      junio 2, 2015 at 9:12 pm

      lourdes

      Para cobrar Fondo de desempleo debe existir Despido no renuncia

  6. ALEJANDRA
    mayo 28, 2015 at 8:33 pm

    HOLA MI MARIDO FUE DESPEDIDO POR RECORTE DE PERSONAL AYER,ENTRO A TRABAJAR EL 3/07/2014. LE DIJERON QUE TIENE QUE TRABAJAR HASTA EL 28 DE JUNIO,LE CORRESPONDE COBRAR FONDO DE DESEMPLEO?GRACIAS.

    1. Graciela
      mayo 29, 2015 at 4:16 pm

      ALEJANDRA

      No ya que no llega al año

  7. Pablo
    mayo 22, 2015 at 8:05 am

    Hola buen día, me despidieron con causa pero dicha causa no es real, ya envié telegrama de rechazo y la patronal sigue en postura de que la causa existe a lo que por medio de un abogado se va a llegar a una audiencia, por ende mi abogado tiene en su poder todas las cartas documento y recibos de sueldo, puedo iniciar el trámite de fondo de desempleo con fotocopias de las cartas los recibos y el papeleo?

    1. Graciela
      mayo 24, 2015 at 8:48 pm

      Pablo

      Tenes que hablarlo con tu abogado

  8. Gustavo
    abril 18, 2015 at 11:16 am

    me despidieron supuesta mente con causa ,llevo casi 25 años de antigüedad, cuanto me corespoderia por el fondo de desempleo y por cuantos meses. me corresponde la obra social que tenia para mi y concubina .Tengo 49 años.

    1. Graciela
      abril 19, 2015 at 12:14 pm

      gustavo

      Decis SUPUESTAMENTE CON CAUSA Consulta a un abogado

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