Empleados de comercio, liquida tu propio sueldo, baja esta planilla Excel
La Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma:
- Abril de 2008 8%
- Julio 6%
- Septiembre 6%
- Se continua abonando las suma de $100.- sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos.
Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas
En el mes de junio de 2008 se abonara:
- Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad.
- Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa
En el mes de diciembre de 2008 se abonará el 50% de lo abonado hasta esa fecha de las sumas no remunerativas.
Se activara el Instituto de Capacitación del art.102 del CCT a financiar con una contribución empresarial del 0,5% aplicado sobre el salario básico de la categoría Maestranza A inicial.
Baja la Planilla Excel, liquida tu sueldo en junio
Enviar Noticia
[818] ComentariosArtículos relacionados
818 respuestas to “Empleados de comercio, liquida tu propio sueldo, baja esta planilla Excel”
Páginas: « 41 … 11 10 9 8 7 6 5 4 3 [2] 1 »
Páginas: « 41 … 11 10 9 8 7 6 5 4 3 [2] 1 »
Loading ...
9 junio 2008 a las 10:50 am
Hola Lucas.
Bajates esta planilla, fue facil utilizarla?
Cual es tu fecha de ingreso? Y cual tu mejor remuneración del semestre enero ajunio/2008? con esta planilla podes calcular el 25% de la parte no remunerativa.
gracias
8 junio 2008 a las 10:52 pm
Hola Graciela,
Te queria consultar dos cosas: este año es el primer año que trabajo en blanco, soy empleado administrativo A de comercio, y queria saber si tenia que cobrar aguinaldo y en que mes tengo que cobrarlo a pricipio de julio, y la otra consulta es, en el caso que cobre el aguinaldo en julio, cuanto deberia cobrar en total ese mes, ya que no se muy bien como es el tema de lo remunerativo y no remunerativo todavia.
Disculpa por hacerla tan larga, y desde ya muchas gracias.
Lucas.
8 junio 2008 a las 11:25 am
Hola carlos:
con esos datos no se puede decir la categoria que te corresponde, hay que ver el lugar de trabajo , entre otras muchas cosas para saber los sueldos y categorias, si queres te paso la dirección para que bajes con convenio y te puedas encuadrar dentro de la categoria, de acuerdo a tus capacidades, tareas especificas, etc.?
muchas gracias
7 junio 2008 a las 9:24 pm
Hola: Necesito saber si la categoria con la cual se me liquida el sueldo corresponde al sueldo remunerado,a saber:Tarea desempeñada”Auxiliar tecnico” remuneracion basica $1.324,81
6 junio 2008 a las 5:05 pm
Hola Matias:
En julio vas a cobra como no remunerativo en lugar de 8% si no el 14% ok.
gracias
6 junio 2008 a las 4:43 pm
Tenes razon! Habia entendido mal.
Igualmente, lo del 25% no tiene nada que ver con la liquidacion de junio (lo que se cobra en julio)que viene el 6% que me deberian pagar ese mes por el acuerdo colectivo no? esto es aparte?
Un saludo y te agradesco por las prontas respuestas!!!
6 junio 2008 a las 1:34 pm
Hola Matias:
El sueldo que te depositaron es el del mes de mayo, que debe ser igual a lo cobrado en abril, cuando te liquiden junio que cobras los primeros dias d ejulio es que correpsonde ese adiccional del 25%.
gracias
6 junio 2008 a las 1:32 pm
Hola Lorena:
Yo considero que corresponde aplicarlo sobre el total de la remuneración.
gracias
6 junio 2008 a las 1:16 pm
Hola carla:
Imposible localizar la pregunta formulamela nuevamente con todos los datos, y veo si puede ayudarte.
gracias
6 junio 2008 a las 11:05 am
si me sirvio la que bajé del mesa padado, era casi casi lo mismo lo que me depositaron que lo que reflejaba esa planilla, la dif era poca, algunos $ nada mas.
Pero volviendo a lo del pago excepcional, recien me depositaron el sueldo y veo que es exactamente el mismo que el mes pasado, o sea que no me estaran pagando esto? aún no tengo el recibo (siempre se demoran :[), pero debería reclamar??
gracias!!
6 junio 2008 a las 10:30 am
Graciela, yo te habia consultado sobre la aplicacion del 8.33% art 40 sobre el Item “adicional voluntario”. Me confirmaste que tendria que ver el acuerdo interno.. no hay acuerdo interno, sino que directamente para llegar a un “x” monto la empresa agrega ese item en el sueldo. Lo que no se es si el 8,33% se aplica o no.
Desde ya muchas gracias por tu respuesta.
6 junio 2008 a las 9:03 am
Graciela buen dia. Los otros dias te reguntaba por si me estaban liquidando bien. Pertenezco al Convenio de Comercio.
Sds.
5 junio 2008 a las 8:33 pm
Hola Matias:
Bajaste la planilla? tambien hay una donde ves claramente el aumento cuanto te significa en tu bolsillo, % y dinero.
En abril, ese pago excepcional no remunerativo es el 25% del aumento solo se paga en el mes de junio y en diciembre se paga un 50%, despues voy a publicar otra planilla para que se pueda liquidar julio.
Te fue facil usarla?
gracias
5 junio 2008 a las 7:45 pm
Que tal graciela, necesito hacerte una consulta. Queria que me expliques un poquito que es eso del Pago excepcional no remunerativo junio/08 que veo en el ejemplo que pones vos, ya que el mes pasado no me figuró en el recibo, pero quizá es porque se cobra este mes.
Y otra consulta de ignorante total, en cuanto a los aumentos escalonados, cuando cobre el 6% (o sea liquidacion de junio a cobrar en julio), va a ser el 6 % del sueldo que se le sumaria ahora el incremento del 8% o en realidad voy a cobrar el 8 mas el 6… o se el 14 del basico ?
Espero haberme explicado, lo que quiero decir es si en realidad el basico va a ser un 8% mas, cuando cobre el 6 %.
Muchos saludos, y gracias de antemano!
5 junio 2008 a las 5:53 pm
Hola Lorena:
Se aplica sobre tu sueldo pero cuando en las empresas dan algun item especial, abria que ver como fue el acuerdo interno.
gracias
5 junio 2008 a las 5:47 pm
Hola Bianca:
Si te fijas en la Federación estan los basicos del mes de abril y el basico de junio, la antiguedad se paga en forma separada a partir del mes de junio, en mi sitio tenes un articulo donde figuran los basicos de marzo abril y de junio para que puedas comparar, aparte hay planillas excel que podes bajar y ver cuanto significa el aumento en tu baolsillo, y planillas para que liquides tu sueldo cargando los datos en el mes d ejunio y otra en el mes de abril.
muchas gracias
5 junio 2008 a las 3:04 pm
Graciela, tu blog es excelente!!!
Necesito consultarte lo siguiente, el 8.33% del art 40 CCT 130/75 sobre que NO se aplica?
En nuestra empresa se abona un item de adicional voluntario, y no estoy muy segura si corresponde sobre ese item o no.
Gracias!!!!
5 junio 2008 a las 12:23 pm
Hola graciela:
mi consulta es la sgte:
soy categoria vendedor “A”, y tengo 3 años de antiguedad.
En mi recibo de sueldo figura 1328.19 como sueldo basico, como si no tuviera antiguedad, cuando segun la planilla que pasaste mi sueldo tendria que ser mayor (1333.37 por 3 años de antiguedad). Despues me fije en la pagina de la Fed.Empl.Cio…y ahi figura que el sueldo basico para toda la categoria vendedor es de 1328.19 como el mio, pero lo que hace que varien los sueldos es la antiguedad. Esto me parece erroneo, porque todos los vendedores de todas las categorias tienen el mismo sueldo basico.
Mi consulta es las sgte: sobre el monto que figura en tu planilla de nuevos sueldos…ya esta incluida la antiguedad o sobre ese monto hay que calcular la antiguedad de cada uno? o es como lo establece la federacion, que el sueldo basico es el mismo para todos y todas las categorias…y sobre este 1328.19 liquidar la antiguedad?
De ser asi, los montos finales no coinciden entre tu planilla y la que figura en la pagina de la federecio opcion “escala salarial junio 2008″.
Esa es mi consulta, porque los montos no coinciden.
Tus respuestas nos ayudan mucho…
Abrazos.Bianca.
5 junio 2008 a las 9:32 am
Hola Elisandro:
Hay sindicatos que en distintos distritos realizan distintos aportes y contribuciones, yo te diria que o bien preguntes a la persona que te paga el sueldo o en el sindicato.
muchas gracias
4 junio 2008 a las 7:22 pm
Hola Graciela.
Mi consulta es con respecto a un descuento que tengo en mi sueldo y el rubro es CEC. Nose la verdad a que se refiere, pero me lo descuentan todos los meses por un monto equivalente a $30.33. Estimo que puede deberse al Centro de Empleados de Comercio, pero la verdad nunca me afilié ni me lo consultaron, y como no sale en tu planilla de liquidacion recien pude notar que es un descuento del que no tengo conocimiento.
Tenes alguna idea a que puede deberse este descuento?…y si es efectivamente al Centro de Empleados, me puedo desafiliar para que no me sigan descontando?.
Por ultimo, resido en la ciudad de Corrientes.
Muchas gracias.
Elisandro.