Empleados de comercio, liquida tu propio sueldo, baja esta planilla Excel
La Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma:
- Abril de 2008 8%
- Julio 6%
- Septiembre 6%
- Se continua abonando las suma de $100.- sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos.
Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas
En el mes de junio de 2008 se abonara:
- Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad.
- Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa
En el mes de diciembre de 2008 se abonará el 50% de lo abonado hasta esa fecha de las sumas no remunerativas.
Se activara el Instituto de Capacitación del art.102 del CCT a financiar con una contribución empresarial del 0,5% aplicado sobre el salario básico de la categoría Maestranza A inicial.
Baja la Planilla Excel, liquida tu sueldo en junio
Enviar Noticia
[817] ComentariosArtículos relacionados
817 respuestas to “Empleados de comercio, liquida tu propio sueldo, baja esta planilla Excel”
Páginas: « 41 … 29 28 27 26 25 [24] 23 22 21 20 19 … 1 »
Páginas: « 41 … 29 28 27 26 25 [24] 23 22 21 20 19 … 1 »
Loading ...
23 diciembre 2008 a las 1:04 pm
Hola Eduardo:
Fijate que tengo una planilla excel para liquidar diciembre, le tengo que corregir una cosa pero igual la podes usar ahora voay a tratar de corregirla BUSCALA con el buscador de la parte posterior de la pagina si no la encontras avisame
23 diciembre 2008 a las 1:02 pm
Hola Matias:
Empleado de comercio llevan el aguinaldo mejor sueldo remunerativo divido dos y luego los descuentos, y en el sobre con el cobro de diciembre un importe adiccional del 50% de la parte cobrada como NO REMUNERATIVO
23 diciembre 2008 a las 12:55 pm
Hola Adolfo:
Si decis qu ela categoría esta bien te deben asignar los aumentos del convenio tengo otras planilla mas actuales que este incluso esta la diciembre con la modificación de diciembre, la bajaste? te fue util? Los aumentos que consideres necesarios por tu desempeño laboral y eficiencia los tenes que pelear como aumentos personales que te reconozcan tu trabajo
23 diciembre 2008 a las 9:49 am
graciela, buen día
tengo un sueldo remunerativo de $2.301,78 y no remunerativo de $ 809,01. me podras decir por favor cuanto es el aguinaldo de diciembre del 2008.
atte.
eduardo
23 diciembre 2008 a las 9:43 am
graciela, buen día
me podras informar como se liquida el 50% del aumento del 20 %, porque en la ley figura, que tenes que sumar lo que cobraste hasta la fecha.
atte.
eduardo
23 diciembre 2008 a las 9:42 am
Buenos dias Graciela, soy empleado de comercio y mi consulta es para saber como hago mi liquidacion del aguinaldo, segun tengo entendido es la mitad del mejor sueldo del año, pero creo que no es tann asi.
Yo hace casi un año que trabajo y mi mejor sueldo fue aproximadamente $1560 (neto), luego la gran mayoria de $1500 (un peso mas, un peso menos). Pero me han dado de aguinaldo $610. Es una suma coherente?
Muchas gracias!!
23 diciembre 2008 a las 5:17 am
Hola!
hace un 9 meses me designaron el cargo de gerente de sucursal de un comercio donde trabajamos 3 personas, ademas de realizar el trabajo clasico de ventas superviso y realizo todo lo que sea seguimiento de clientes deudores, estrategias de ventas, revision del resto del personal y demas tareas (stock, etc). En mi recibo figuro como Ventas B, es eso correcto, segun vi en el acuerdo 130/75 está bien, pero no deberia haber tenido un aumento de remuneración??? mi basico es de $1488,56 (s/desc) tambien cobro comisiones que varian segun el mes. Lo olvidaba mi antiguedad es de 10 años y medio. Gracias por tu ayuda y genial tu blog, Felicitaciones!
21 diciembre 2008 a las 1:52 pm
Hola Pablo:
te paso la liquidación sin antiguedad ya que no pones la fecha de ingerso:
http://WWW.ECONOBLOG.COM.AR
LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar
HABERES IMPORTE
SUELDO BASICO Maestranza C $ 1.324,74
ANTIGÜEDAD 0 $ –
PRESENTISMO $ 110,40
SUMA FIJA (No Remunerativa) $ 100,00
Acuerdo Colectivo Abril 2008 $ 264,95
PRESENTISMO (No Remunerativo) $ 30,41
TOTALES $ 1.830,50
DEDUCCIONES % IMPORTE
JUBILACION 11 $ 157,86
LEY 19032 3 $ 43,05
OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 54,91
F.E.C. 2 $ 36,61
FAECYS 0,50 $ 9,15
DEDUCIONES $ 301,60
IMPORTE $ 1.528,90
ese seria noviembre/08 ahora e paso diciembre/08
http://WWW.ECONOBLOG.COM.AR
LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar
HABERES IMPORTE
SUELDO BASICO Maestranza C $ 1.324,74
ANTIGÜEDAD 0 $ –
PRESENTISMO $ 110,40
SUMA FIJA (No Remunerativa) $ 100,00
Acuerdo Colectivo Abril 2008 $ 264,95
PRESENTISMO (No Remunerativo) $ 30,41
Pago excepcional no remunerativo Diciemb./08 50% $ 197,68
TOTALES $ 2.028,18
DEDUCCIONES % IMPORTE
JUBILACION 11 $ 157,86
LEY 19032 3 $ 43,05
OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 60,85
F.E.C. 2 $ 40,56
FAECYS 0,50 $ 10,14
DEDUCIONES $ 312,47
ADICCIONALES IMPORTE $ 1.715,71
20 diciembre 2008 a las 12:03 pm
hola que tal.mi consulta es la siguiente!!!
yo trabajo en un laboratorio veterinario como chofer osea hago los repartos de todos los productos y lo q yo quiero saber es si lo q estoy cobrando neto esta bien.
yo trabajo 9 horas diarias y de corrido de lunes a viernes y actualmente estoy cobrando $1988,en mi recibo de sueldo figura maestranza “c” esta bien lo que gano?
agradesco quien me de una manito gracias…
19 diciembre 2008 a las 5:41 pm
Hola Ezequiel:
Te paso la liquidación sobre jornada completa tendrias que agregarle 2 horas extras mas por semana algo así ocmo al mes?
http://WWW.ECONOBLOG.COM.AR
LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar
HABERES IMPORTE
SUELDO BASICO Ve ndedor B $ 1.380,01
ANTIGÜEDAD 10 $ 69,00
PRESENTISMO $ 120,75
SUMA FIJA (No Remunerativa) $ 100,00
Acuerdo Colectivo Abril 2008 $ 289,80
PRESENTISMO (No Remunerativo) $ 32,48
Pago excepcional no remunerativo Diciemb./08 50% $ 211,14
TOTALES $ 2.203,19
DEDUCCIONES % IMPORTE
JUBILACION 11 $ 172,67
LEY 19032 3 $ 47,09
OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 66,10
F.E.C. 2 $ 44,06
FAECYS 0,50 $ 11,02
DEDUCIONES $ 340,94
ADICCIONALES IMPORTE $ 1.862,25
19 diciembre 2008 a las 1:30 pm
los domingo no trabajo ,si los sabados hasta la 13hs
19 diciembre 2008 a las 1:25 pm
hola queria hacerte una pregunta ¿trabajo diez hora por dia cual seria mi sueldo vendedor b de 10 años de antiguedad?
18 diciembre 2008 a las 3:29 pm
Hola Mariela:
El valor de la hora si se calculo sueldo divido 200 las horas del domingo deben pagarse al 100% y darle un franco en la semana
18 diciembre 2008 a las 1:17 pm
Buenas tardes. Mi marido es repositor; su categoria es maestranza B de 48 hs segun el acuerdo 245/07 corresponde que los dias domingos trabajados se los liquiden al 100%. A el se los estan liquidando al 50% porque dicen que el otro 50% esta incluido en el basico. Esto no es asi, verdad? Porque el acuerdo dice que es una compensacion adicional equivalente al 100% del salario devengado en esa jornada. Ademas quisiera saber como es la formula para calcular el valor de una hora de jornada normal. En la empresa le dijeron que se dividia el basico mas el presentismo por 200 y eso da como resultado el valor de la hora. Esto es asi? Muchas gracias. Mariela
18 diciembre 2008 a las 12:20 pm
Hola MARIA.
Te contesto aca ya que vi tu pregunta en otro articulo, aparentemente por el basico que dice es como que tenes un basico diferenteal del convenio, el rubro aparte de antiguedad comenzo a partir de junio/07 habri que estudiar tu recibo y ver si te conviene que te paguen la anteguedad en rubro separado (legalmente corresponde) pero si reclamas eso te van a poner el basico de convenio y la antiguedad, lo van a sacar del basico mayor que tenes y te va a aparecer un rubro a cuenta futuros aumetnos por la diferencia, fijate que queres y si queres reclamar
17 diciembre 2008 a las 11:26 pm
Hola Graciela:
Trabajo actualmente 9 hs e ingresé a trabajar el 16/11/2007. Mi categoría es ADMINISTRATIVA y mi básico es de $2056, desde que ingrese. ¿No deberia variar en función de mi antigüedad?
Otra consulta: En mi recibo de sueldo NO figura ningun item de entiguedad, esta bien esto??
Muchas gracias
Saludos.
Maria
7 diciembre 2008 a las 1:37 pm
Hola Mariela:
Esta mal interpretado el concepto no pierden el presentismo por esas ausencias si lo pierden por dos ausencias sin aviso, con aviso pero no por enfermedad, vacaciones, licencias legales o convencionales
6 diciembre 2008 a las 6:51 pm
Hola Graciela: mi consulta esta relacionada con las ausencias justificadas del Convenio Colectivo de Comercio.
teniendo empleados que se ausentan por ejemplo por enfermedad, no les quito el presentismo pero se lo calculo solo por los dias efectivamente trabajados. Considearas esto correcto?
Por otro lado hay licencias como ser las de examen que la Ley de Contrato de Trabajo establece que hay que liquidarlas como las vacaciones, o sea, dividido 25. En este caso procedo de igual manera que con las licencias por enfermedad liquidando el presentismo solo por los dias trabajados.
Bueno, espero haber sido clara con mi dudas sobre que base tomar para el presentismo.
Muchas Gracias!
Mariela
6 diciembre 2008 a las 8:27 am
Hola MARIANO y Gisela:
Ya lo voy a corregir
gracias
5 diciembre 2008 a las 3:00 pm
Hola!
Pueden responer la duda de MARIANO, yo tambien tengo la misma duda que él.
Gracias!