Empleados de comercio, liquida tu propio sueldo, baja esta planilla Excel
La Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma:
- Abril de 2008 8%
- Julio 6%
- Septiembre 6%
- Se continua abonando las suma de $100.- sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos.
Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas
En el mes de junio de 2008 se abonara:
- Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad.
- Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa
En el mes de diciembre de 2008 se abonará el 50% de lo abonado hasta esa fecha de las sumas no remunerativas.
Se activara el Instituto de Capacitación del art.102 del CCT a financiar con una contribución empresarial del 0,5% aplicado sobre el salario básico de la categoría Maestranza A inicial.
Baja la Planilla Excel, liquida tu sueldo en junio
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13 enero 2009 a las 6:29 pm
Hola Leandro:
Si esta publicada la planilla excel de diciembre
13 enero 2009 a las 4:47 pm
Quería consultarte por vacaciones. Entré a trabajar el 15/3 de 2004. Por lo que trabajé 2004, 2005, 2006, 2007 y 2008. Mi duda es: me corresponden 14 días de vacaciones o 21 ? Excelente el manejo del sitio !
12 enero 2009 a las 10:35 pm
¿Tienen alguna planilla actualizada a diciembre 2008?
Necesito saber si me están pagando como corresponde. Trabajo en un call center y han liquidado pésimamente mal el aguinaldo.
8 enero 2009 a las 4:11 pm
Hola Yamila:
Si no le dan los aumentos los tiene que reclamar en la empresa donde trabaja. Tu marido no cobra maternidad, es una asiganción de la mujer que trabaja no del marido
8 enero 2009 a las 1:42 pm
MI MARIDO TIENE CATEGORIA DE MAESTRANZA C EL PROBLEMA ES Q A EL NUNCA LE LLEGAN LOS AUMENTOS Q EL G
OBIERNO FUE DANDO Y ESO NO ES TODO TENGO DOS HIJOS Y COBRA POR UNO NI SIQUIERA COBRO MATERNIDAD DONDE ESTA LA PLATA.
8 enero 2009 a las 1:21 pm
hola Graciela, alguna planilla, son de suma utilidad.
8 enero 2009 a las 12:00 pm
Hola Martín:
Algo como que planilla excel o algun articulo?
8 enero 2009 a las 11:48 am
Hola Quique:
Para la obra social tenes que realizar los aportes y contribuciones en forma d ejornada completa. en la liquidación esta bien dividis por 200 y multiplicas por las horas trabajadas lo pones como un basico jornada reducida y a eso le aplicas el presentismo antiguedad, sumas no remunerativas, los 100 tambien lo hace divido 200 y multiplicado por la cantidad de horas
8 enero 2009 a las 9:15 am
Buen dia Graciela, tendrás algo publicado sobre liquidar vacaciones? gracias
8 enero 2009 a las 7:27 am
Recien descubro este blog, esta muy bueno!!
Lo contacte por q tengo una duda q talves me puedas ayudar: como liquido sueldos de personal contratado con contrato a plazo fijo (21) q pertenece a comercio. Estos trabajan y cobrarian por hora trabajada. Yo lo q hice es tomar el basico + todos los acuerdos y lo divido por 200 para sacar el valor hora. Como lo liquido ese sueldo y como lo pongo en cargas sociales.
Desde ya agradezco mucho la respuesta
SAludos
7 enero 2009 a las 9:50 pm
Hola Monica:
El sueldo es por 200 horas mensuales dividi el basico por 200 y multiplicalo por la cantidad de horas del mes, siempre y cuando no trabaje el sabado despues de las 13 horas
7 enero 2009 a las 9:34 pm
Hola MARIA DE LOS ANGELES:
Que es tu bono?
7 enero 2009 a las 4:10 pm
Como calculo el sueldo para una empleada de comercio que trabaja 6 horas? El sábado se paga aparte, y cómo?
7 enero 2009 a las 10:59 am
ME GUSTARIA VER CON QIEN ME TENGO QUE COMUNICAR PARA CORROBORAR MI QUE MI BONO ESTE BIEN LIQUIDADO SON EMPLEADA DE COMERCIO. LA PAGINA ESTA RE BUENA GRACIAS POR DEJAR QUE UNO PUEDA CORROBORAR QUE LA REMUNERACION ESTE BIEN PAGADA PORQUE AL EMPLEADO NO SE LE EXPLICA NUNCA
2 enero 2009 a las 9:54 am
Hola,
Quería consultarte por vacaciones. Entré a trabajar el 15/3 de 2004. Por lo que trabajé 2004, 2005, 2006, 2007 y 2008. Mi duda es: me corresponden 14 días de vacaciones o 21 ?
gracias !
29 diciembre 2008 a las 9:19 am
Hola Marisa:
Hay que tener en cuenta el sueldo minimo jornada completa, creo que no te corresponden los 200
29 diciembre 2008 a las 6:13 am
Graciela muy buenos días.
Te consulto: Debo cobrar los $200 pesos que da el gobierno a quienes cobren el mínimo?? trabajo 6 hs, mi básico proporcional es de $899.60, además cobro $100 presentismo que me da la empresa más $84 de presentismo del convenio de osecac. Con esto yo no llego a los $1240 pero como la empresa en el recibo me da una suma que ellos le ponen FLEXIBILIDAD de $240 mas o menos entonces me dicen que eso entra en el sueldo. Pero fijate que para las horas extras o los feriados eso no me lo computan. Debo reclamar esos $200 ya que mi sueldo no llegaría a los $1240?
¡¡¡¡¡¡¡¡MUY FELIZ 2009 PARA TI!!!!!!!
Marisa Ivanna
26 diciembre 2008 a las 10:22 am
Buen día, Graciela.
Te consulto sobre el pago del 50% sobre el adicional no remunerativo para un empleado que ingresó después del 01/07/2008. ¿Corresponde proporcionar ese 50% al tiempo efectivamente trabajado desde la fecha de ingreso, o directamente se abona el total?
Muchas gracias.
26 diciembre 2008 a las 8:33 am
Hola veronica.
Con los datos que das es imposible decir si esta bien liquidado el aguinaldo es el mejor mes divido 2 (depende el dia que entraste en julio) del sueldo remunerativo. Si te pagan convenio empleado de comercio lleva el 50% de lo cobrado como NO REMUNERATIVO. El presentismo si tenes mas de una falta lo cobras los premios que pone la empresa se hace segun el acuerdo interno
23 diciembre 2008 a las 11:34 pm
Hola Graciela:
a mi me pagan 8.23 la hora trabajo en un coll center en atencion al cliente, compañia de seguros e imponen premios, y ahora nos informaron que no van aceptar mas certificados medicos o sea que si faltamos perdemos el presentismo y tambien el premio, la verdad al principio estaba todo bien,ej: mi mejor mes es de 1685 y me depositaron 653 eso esta correcto yo ingrese en julio del 2008, y las vacaciones como se pagan?