Empleados de comercio, liquida tu propio sueldo, baja esta planilla Excel
La Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma:
- Abril de 2008 8%
- Julio 6%
- Septiembre 6%
- Se continua abonando las suma de $100.- sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos.
Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas
En el mes de junio de 2008 se abonara:
- Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad.
- Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa
En el mes de diciembre de 2008 se abonará el 50% de lo abonado hasta esa fecha de las sumas no remunerativas.
Se activara el Instituto de Capacitación del art.102 del CCT a financiar con una contribución empresarial del 0,5% aplicado sobre el salario básico de la categoría Maestranza A inicial.
Baja la Planilla Excel, liquida tu sueldo en junio
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19 marzo 2009 a las 10:13 am
Patricia:
Baja el convenio es el nuemro 130/75 y categorizate y luego con todos los datos pedime que te pase la liquidación
http://www.trabajo.gba.gov.ar/informacion/biblioteca.htm
19 marzo 2009 a las 9:54 am
Maria:
Falta datos para hacer una liquidacion
19 marzo 2009 a las 9:05 am
Hola, solo queria saber si dentro del convenio de comercio hay algun tipo de limitacion en la cantidad de horas trabajadas en horario nocturno (ej :trabajo de 18 a 06).Muchas Gracias!!
18 marzo 2009 a las 11:14 pm
hola, estoy por trabajar como secretaria medica con 30 h semanales de trabajo,estaba sin trabajo y afiliada al sindicato de osecat x mi anterior trab. Ahora cual seria mi sueldo? y si existe la posibilidad de ingresar como monotributista puedo seguir afiliada al sindicato? gracias
18 marzo 2009 a las 6:58 pm
una consulta estoy ganando $1500 neto, pero el mes pasado falte un dia y me descontaron el presentis mo y $75 es correcto. Como es el calculo para descontar los dias en el caso de una falta no justificada. gracias
18 marzo 2009 a las 3:29 pm
Hola graciela, quisiera saber como es el tema de el nuevo basico, es desir si se va a 1683.46, todas las reducciones se hacen sobre el mismo, o se hacen nuevos acuerdos. A la espera de su respuesta, saludo atte
18 marzo 2009 a las 3:27 pm
necesito saber en que categoría encuadraría si soy vendedor y repositor con maquinarias en una casa de venta de materiales de construccion ubicada dentro de un shoping? cual tendria que ser mi sueldo basico?
18 marzo 2009 a las 1:32 pm
hola yo trabajo de lunes a viernes 9 horas y los sabados 4 horas cual tendria que ser mi sueldo
18 marzo 2009 a las 9:56 am
Guillermo:
Esta mal liquidado corresponde el pago del acuerdo de abril/08
18 marzo 2009 a las 9:50 am
Susana:
falta horario de trabajo y vendedora 1? pregunta completa
17 marzo 2009 a las 4:50 pm
Vuelvo a hacer la siguiente consulta, en el mes de febrero tome mis vacaciones de 21 dias por 9 años de antigüedad. Cuando cobro el sueldo me encuentro que de las sumas fijas no remunerativas me pagaron solo en porcentaje correspondientes a los 10 dias trabajados del mes. Esta bien esto? Segun creo me las tendrÃan que haber pagado como un mes normal.
17 marzo 2009 a las 3:25 pm
quisiera saber con 8 meses de antiguedad cuanto debería estar cobrando neto en el mes de setiembre, figuro comov endedora 1 . gracias
14 marzo 2009 a las 12:25 pm
Mercedes:
Baja el convenio es el numero 130 y fijate bien las tareas que realizas
http://www.trabajo.gba.gov.ar/informacion/biblioteca.htm
14 marzo 2009 a las 12:19 pm
Jesica:
Te paso la liquidación:
http://WWW.ECONOBLOG.COM.AR
LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar
HABERES IMPORTE
SUELDO BASICO Cajero A 100 horas $ 664,10
ANTIGÜEDAD 0 $ –
PRESENTISMO $ 55,34
SUMA FIJA (No Remunerativa) $ 50,00
Acuerdo Colectivo Abril 2008 $ 132,82
PRESENTISMO (No Remunerativo) $ 15,24
TOTALES $ 917,50
DEDUCCIONES % IMPORTE
JUBILACION 11 $ 79,14
LEY 19032 3 $ 21,58
OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 55,05
F.E.C. 2 $ 18,35
FAECYS 0,50 $ 4,59
DEDUCIONES $ 178,71
IMPORTE $ 738,79
Aparte corresponde por articulo 30 Faltante de caja 81.35 al año que se paga por trimestre $20.34
13 marzo 2009 a las 10:55 pm
hola graciela! mi consulta es acerca de las categorias como empleada de comercio. yo hace 5 años que trabajo en uno, y en mi recibo de sueldo figuro en la categoria de vendedor b. mis tareas son las de una encargada… por lo tanto me gustaria saber si figurar en esa categoria corresponde a las tareas que yo realizo. muchas garcias! espero tu respuesta
13 marzo 2009 a las 9:22 pm
Consultor: ingresé a trabajar el 15/09 en categoria vendedor B, el sueldo básico que me liquidan es de 981.71. En octubre tengo 6 hs extras al 50%, y en diciembre 20 al 50% y 3.5 al 100%. El SAC bruto que me liquidan es de 335.48 y un solo concepto de acuerdo por 425.76. Quiero saber si el monto liquidado de SAC es correcto al igual que el acuerdo.
Desde ya muchas gracias, a la espera de su respuesta.
13 marzo 2009 a las 9:18 pm
Me olvidé de aclarar que ingresé este mes.
13 marzo 2009 a las 8:55 pm
Hola, tengo una consulta. Cuánto están pagando la hora a un cajero de categoría A, de 24 hs semanales? o si es posible, me sería de gran ayuda obtener una aproximación del sueldo neto que debo cobrar.
desde ya, muchas gracias.
13 marzo 2009 a las 10:52 am
DANIELA:
En la actualidad todos deben aportar jornada completa a la obra social y si tarbaja 2/3 de horario debe pagarsele como jornada completa
12 marzo 2009 a las 6:21 pm
Buenas tardes! Tengo que dar de alta a un empleado de transporte, mas precisamente a un conductor de camion de transporte de carga, que no va a trabajar todos los dias corridos, sino algunos dias a la semana para cubrir viajes que puedan surgir, pero en el sindicato de choferes de camiones me dicen que no existe la reduccion de jornada para dicho sindicato, que si o si tengo que pagarle el sueldo e ingresar las cargas sociales correspondientes a un trabajador jornada completa. Puede ser esto asi o me informaron mal? No se opone a lo que preve la LCT acerca de la jornada reducida?
Espero respuesta.
Gracias!