Empleados de comercio, liquida tu propio sueldo, baja esta planilla Excel
La Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma:
- Abril de 2008 8%
- Julio 6%
- Septiembre 6%
- Se continua abonando las suma de $100.- sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos.
Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas
En el mes de junio de 2008 se abonara:
- Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad.
- Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa
En el mes de diciembre de 2008 se abonará el 50% de lo abonado hasta esa fecha de las sumas no remunerativas.
Se activara el Instituto de Capacitación del art.102 del CCT a financiar con una contribución empresarial del 0,5% aplicado sobre el salario básico de la categoría Maestranza A inicial.
Baja la Planilla Excel, liquida tu sueldo en junio
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23 marzo 2009 a las 4:59 pm
Noemi:
Busca la dirección de mail en el ministerio de trabajo que corresponda a la zona
23 marzo 2009 a las 4:51 pm
una ultima consulta.. hay alguna direccion de mail donde se puedan hacer denuncias sobre este tipo de irregularidades en forma anonima…??
por ejemple denurciar que estamos trabajando 8 hora y no cuatro como figura en le recibo de sueldo.. porque nuestro patron es una persona con la cual no se puede hablar y llegar a un acuerdo.
23 marzo 2009 a las 8:55 am
Carlos:
Vendedor que categoria?
22 marzo 2009 a las 11:06 pm
mi consulta es: cual es el sueldo basico de un empleado del comercio (vendedor). Desde ya muchas gracias.
21 marzo 2009 a las 3:12 pm
Corina:
Averigua en el sindicato
21 marzo 2009 a las 3:00 pm
Romina
Faltan datos para la liquidación
21 marzo 2009 a las 2:36 pm
Hola Belen:
Te hago la cuenta como si fuera ese sueldo pero seguro hay parte no remunerativa y faltan unmonto de datos pero bien ahí te paso: te deben los 10 días de febrero $1743/30×10=571 SAC proporcional $193.67 Vacaciones proporcionales 2009 2 días 1743/25×2=139.44 +SAC 11.62=$ 151.06 seguro ya cobraste el SAC 2008 y las vacaciones
20 marzo 2009 a las 10:44 pm
Mi consulta tiene relación con la consulta que le hizo Paola (399) y su respuesta (401).
Respecto al ACUERDO COLECTIVO ABRIL 2008, el cual se abona hasta Abril como no remunerativo, pero así mismo tiene aportes y contribuciones (porque así lo establece el acuerdo), ¿qué sucede en caso de licencia por maternidad teniendo en cuenta que solamente se perciben los conceptos rem. como asignación?. La duda es porque se hicieron ciertos aportes y contribuciones (a pesar de ser no remunerativo) y está perjudicando a aquellas empleadas que se encuentran de licencia antes de Abril, ya que a partir de este mes pasa a ser remunerativo.
Según leo la respuesta dada a Paola (401), el acuerdo se debe abonar durante la licencia. El problema es que no consigo legislación que afirme esto, por lo cual no me lo han pagado.
De tener que abonarse necesitaría por escrito la ley o algún reglamento para considerarlo.
Saludos cordiales
Dra. Mitre Corina
20 marzo 2009 a las 10:17 pm
SERGIO:
Para que te puede hacer la liquidación tenes que poner todos los datos completo, te falto la categoria “A” pero que? Formula la pregunta completa
20 marzo 2009 a las 8:59 pm
Graciela, te consulto la liquidación de mi sueldo. Hace un mes comencé como cajera categoría B de 27 hs semanales, trabajando inclusive los domingos.
Desde ya, muchisimas gracias por tu atención.
20 marzo 2009 a las 6:45 pm
Hola!
Me gustaria si pueden ayudarme con este tema:
Yo soy empleada de comercio y renuncia a mi trabajo hace casi dos meses todavia no me pagan la liquidacion y quiero saber cuanto me corresponde: en categoria era ENCARGADA F tengo de antiguedad 2 años y siete meses y mi ultimo recibo de enero es de $1743.00, yo deje de trabajar el 10 de febrero y tampoco recibi el pago de esos 10 dias trabajados….
Gracias!!!!!! Espero su respuesta!!!!!!
20 marzo 2009 a las 3:37 pm
A me olvidaba trabajo las 8 horas
20 marzo 2009 a las 3:36 pm
Hola Graciela soy empleado de comercio, queria saber si me podrias liquidar el sueldo con el nuevo basico para saber cuanto voy a cobrar aproxmadamente. Tengo un año de antiguedad y soy categoria “A”. Muchisimas gracias desde ya.
20 marzo 2009 a las 11:04 am
silvia:
Empleados de comercio ninguna categoría por media jornada recibe ese salario, que catgeoría toman en cuenta? fecha de ingreso? horario de trabajo y te paso la liquidacióm
19 marzo 2009 a las 4:47 pm
Hola Graciela, yo no soy empleada de comercio pero mis patrones se rijen por el basico de los empleados de comercio para pagarme, trabajo de lunes a viernes de 16 a 20 hs y me pagan $600. Hago trabajos administrativos.
Queria saber por si pido un aumento?
19 marzo 2009 a las 3:07 pm
Muchas gracias Graciela!
19 marzo 2009 a las 11:05 am
EZEQUIEL:
Tu empleador tiene obligación de poner a la vista el horario de trabajo de cada trabajador, seguramente tiene algun acuerdo para trabajar jornadas especialiles, pidiendo autorizanción en el ministerio de trabajo y en el sindicato
19 marzo 2009 a las 10:52 am
CARO:
El sueldo lo arreglas vos con tu empleadora yo no puedo decirte cuanto va a ser tu sueldo, si sos monotributista podes seguir afiliada a la obra social de osecac pero no al sindicato
19 marzo 2009 a las 10:41 am
Matias:
Si faltas un dia no perdes el presentismo pero el dia si, y si es sin aviso e injustificado te pueden sancionar
19 marzo 2009 a las 10:14 am
Milena:
Se esta esperando que se abran las paritarias 2009 pero si no hay novedades en abril se liquidada con elnuevo basico