Empleados de comercio, liquida tu propio sueldo, baja esta planilla Excel
La Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma:
- Abril de 2008 8%
- Julio 6%
- Septiembre 6%
- Se continua abonando las suma de $100.- sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos.
Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas
En el mes de junio de 2008 se abonara:
- Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad.
- Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa
En el mes de diciembre de 2008 se abonará el 50% de lo abonado hasta esa fecha de las sumas no remunerativas.
Se activara el Instituto de Capacitación del art.102 del CCT a financiar con una contribución empresarial del 0,5% aplicado sobre el salario básico de la categoría Maestranza A inicial.
Baja la Planilla Excel, liquida tu sueldo en junio
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2 julio 2009 a las 8:10 am
Laura
no decis a que convenio perteneces. El aguinaldo se calcula sobre el bruto remunerativo y se le aplican los descuentos. Lo no remunerativo es por ejemplo los $500 que dio la UOM. Lo que paga Comercio desde el acuerdo del año pasado. Comercio sobre lo no remuerativo paga un aguinaldo en le mes de junio
1 julio 2009 a las 10:54 pm
Te comento que tengo dudas en cuanto al aguinaldo soy administrativa de tesoreria mi basico es de 1319.56, te detallo mis netos desde enero a la fecha.
enero 1791
febrero 1837
marzo 2144
abril 2168
mayo 2478
y el aguinaldo en neto es de 706.
Quisiera saber si esto es correcto, porque no se a quien preguntarle, y por otro lado me podrian especificar que es lo remunerativo y que lo no remunerativo.
Desde ya muchisimas gracias.
Espero su respuesta.
Atentamente,
Laura.
30 junio 2009 a las 1:01 pm
FER
Si falta mas de un dia si le descuentan el presentismo. Llegadas tarde no dice nada pero una cosa es qu eun empleado llegue una vez tarde poralgunmotivo y otra que sea habitue. Normas de la Empresa
30 junio 2009 a las 9:45 am
HOLA YO QUISIERA SABER SI UN EMPLEADO FALTA A SU TRABAJO Y TRAE CERTIFICADO MEDICO CORRESPONDE QUE NO SE LE PAGUE EL PRESENTISMO.
SI LLEGA TARDE TAMBIEN CORRESPODE QUE SE LE DESCUENTE EL PRESENTISMO O SOLO DA DERECHO A DESCONTAR LAS HORAS PERDIDAS. COMO SE CALCULARIA ESTO?
GRACIAS
29 junio 2009 a las 12:28 am
Hola! necesito hacer una consulta yo soy profesional de la salud y hasta ahora estoy como monotributisa pero en el lugar dond trabajo nos dijeron que nos van a a poner en blanco . Trabajando por hs como profesinal nos pagaban 25 pesos la hora o sea q trabajando 36 hs cobrabamos un promedio de 3600 pesos. MI duda surge porque el convenio con fatsa es bajisimo por 36 hs el salario bruto es de 2053 y el neto seria de 1685 a esto le tendria q sumar 400 pesos de presentismo y 200 de incentivo o gratificacion no me acuerdo ahora, lo que haria un total de 2285 mensuales es decir, 1315 pesos menos! Mi pregunta es la siguiente: cuanto es lo que tiene que pagar un empleador por cada persona en blanco que tiene? porque me da la sensacion de que estoy pagando el blanqueo yo sola y mi empleador no paga nada ya q con lo que se ahorra pagando a 25 la hora le alcanza para cubrir su parte y no perder un centavo. Estoy en lo cierto? me pueden decir exactamente cuanto corresponderia que yo cobre y cuanto tiene que pagar mi empledor? Gracias
30 mayo 2009 a las 6:52 pm
Hola, se q en Formosa-capital hay una empresa q evade impuestos al estado y la provincia, teniendo a sus empleados en negro o no pagandole lo q corresponde de sueldo, se llama M……, el dueño es de bs as. solo quiero denunciarlo por todos lados por q son los q hacen plata a costilla de la gente buena.-
27 mayo 2009 a las 10:03 pm
hola Graciela.
Soy empleada de comercio.Trabajo en una carniceria,trabajamos Diez horas diarias.
de lunes a sabados todo el dia.y domingos de por medio.
mi sueldo es de $2000.queria saber, si…
estando dentro de “vendedor de mostrador a”
estaria esto correcto.
GRACIAS:
26 mayo 2009 a las 3:21 pm
HOLA, SOY EMPLEADA DE COMERCIO HACE 4 AÑOS, TRABAJO 9HS DIARIAS DE LUNES A VIERNES Y LOS SABADOS MEDIO DIA,EN REALIDAD ESTOY EN BLANCO PERO CON UN BONO DE MEDIA JORNADA, EL SUELDO QUE RECIBO EN MANO ES DE $900 PESOS, SIN LUGAR A DUDAS SE QUE NO ESTOY COBRANDO LO QUE ME CORRESPONDE, PERO LA VERDAD ES QUE NO SE REALMENTE CUAL ES EL SUELDO QUE TENGO QUE PERCIBIR, ME GUSTARIA QUE ALGUIEN ME INFORMARA CON SERTEZA CUANTO TENGO QUE COBRAR EN MANO, PARA PODER DISCUTIRLO CON MI JEFE. MUCHAS GRACIAS…
24 mayo 2009 a las 11:41 am
Claudio:
Tenes que saber a que se dedica la empresa, que categoría figura? que obra social te descuentan? algun gremio te descuentan?
23 mayo 2009 a las 3:50 pm
queria saber como se a que gremio pertenezco ya que no me figura nada de eso en el recibo de sueldo y así saber si el sueldo que estoy cobrando es el que realmente corresponde y en caso de no ser así pode saber a quien me puedo dirigir para consultar gracias
19 mayo 2009 a las 4:30 pm
Hola, trabajo en un call center pero estoy como empleado de comercio, y trabajo 6 horas, me corresponde algun break? de cuanto tiempo??
salu2
11 mayo 2009 a las 10:17 pm
Emilio:
Si el feriado lo trabajas te tiene que pagar la 100%, en realidad si sos mensual te pagan un dia de trabajo mas
11 mayo 2009 a las 9:33 pm
Hola Graciela:
Mi consulta es por que me liquidaron dias feriados al 50%, dicen que el otro cincuenta ya esta liquidado en el básico. Esto es asi?
10 mayo 2009 a las 5:31 pm
soy empleado de comercio hace 11 años que yo y mis compañeros estamos por agencia ejemplo compoñeros de 13 16 y 18 años por agencia se respeta la ley donde dice que ean 90 dias a prueba y qudaban efectivos por ley lo maximo en agencias es de un año que podemos hacer atte ruben
9 mayo 2009 a las 9:35 am
ROMINA:
Cuando estas de licencia por maternidad, no se paga obra social ni jubilación, estas cobrando una asignacion familiar, en algunos casos el empleador paga la parte no remunerativa y eso lleva el descuento a la obra social
8 mayo 2009 a las 11:24 pm
hola queria saber cunto me corresponde de aumento estoy en blanco pero mi recibo es un desastre en mano cobro $830 y trabajo 5hs y media me fueron dando los aumentos anteriores empese cobrando 550 hace dos años. me pagan todo supuestamente en negro porque por recibo no.
muchisimas gracias!!!
8 mayo 2009 a las 5:46 pm
HOLA BUENOS DÍAS QUISIERA POR FAVOR QUE ME INFORMEN ACERCA DE UNA GRAN DUDA QUE TENGO: YO EN ESTE MOMENTO ESTOY CON LICENCIA POR MATERNIDAD Y LO QUE QUIERO SABER ES QUIEN ME PAGA LA OBRA SOCIAL Y LA JUBILACIÓN DURANTE ESE TRANSCURSO LA EMPRESA O ANSES????
5 mayo 2009 a las 1:14 am
hola mi consulta es si el seguro la estrella es obligatorio para los empleadores bajo el convenio de comercio. Es muy caro y quiero solicitar la baja como efectuo este tramite?. Yo actualmente tengo deuda ya que no pude pagarlo mas me la pueden reclamar o iniciar acciones judiciales para el cobro.Muchas gracias
4 mayo 2009 a las 10:48 pm
Hola, mi pregunta refiere al presentismo.yo me enferme y me atendieron por guardia;no me dieron certificado medico valido.me dieron la receta y el diagnostico.pero no sirve como certificado.yo avise en mi trabajo y pedí medico laboral pero no lo enviaron. ¿pierdo el presentismo? Hasta luego espero una pronta respuesta gracias atte.Dany
4 mayo 2009 a las 4:24 pm
Hola querias consultarles yo trabajo 5hs diarias de domingo a viernes y los sabados 9 hs. soy empleada de un comercio de regaleria.
yo queria saver cual seria mi sueldo. si los feriados los trabajo me tienen que pagar el dia el doble?..espero su repuesta muchas gracias!