Empleados de comercio, liquida tu propio sueldo, baja esta planilla Excel
La Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma:
- Abril de 2008 8%
- Julio 6%
- Septiembre 6%
- Se continua abonando las suma de $100.- sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos.
Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas
En el mes de junio de 2008 se abonara:
- Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad.
- Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa
En el mes de diciembre de 2008 se abonará el 50% de lo abonado hasta esa fecha de las sumas no remunerativas.
Se activara el Instituto de Capacitación del art.102 del CCT a financiar con una contribución empresarial del 0,5% aplicado sobre el salario básico de la categoría Maestranza A inicial.
Baja la Planilla Excel, liquida tu sueldo en junio
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29 octubre 2009 a las 11:22 am
cesar:
No lo deberías perder.
Deberías cobrar el presentismo de manera proporcional, osea por 29 o 30 días dependiendo de la canidad de días que tenga el mes.
Pero si te tienen que descontar ese día.
De faltar mas de un día “sin causa”, perdes la totalidad del presentismo.-
29 octubre 2009 a las 11:08 am
Hola, quería saber si falto un solo días y no llevo certificado medico pierdo el presentimos?
muchas gracias!
7 octubre 2009 a las 1:53 pm
hola trabajo como empleada de comercio hace 5 años pero estoy en blanco hace 3.quiero saber cuanto m corresponde cobra en 8 hs diarias
30 septiembre 2009 a las 5:36 pm
mariana noemi:
Las siglas “f.a.e.c.ys.”, corresponde a “federación argentina de empleados de comercios y servicios”.-
Se te descuenta por ser empleado de comercio y no por la obra social que tengas. Por lo tanto la respuesta es “si”, te van a seguir descontando.
En cuanto al descuento de obra social, fue estipulado en los últimos acuerdos que las sumas no remunaritavas devengaran aportes y contribuciones, tanto a la obra social como al sindicato
.-
http://www.econoblog.com.ar/1220/empleados-de-comercio-nuevo-acuerdo-salarial-2009/
30 septiembre 2009 a las 4:29 pm
hola Graciela:
soy empleada de comercio en convenio y me quiero pasar de osecac a osprera, me tienen que seguir descontando faecys?
o se descuenta ese concepto cuando tengo esa obra social?
tambien quiero saber por que me descuentan para la obra social 3% sobre todos los conceptos renumerativos y no remunerativos?
agradeceria una respuesta y te re felicito por el blog es excelente!
28 septiembre 2009 a las 12:40 am
Estimada,
Desearia saber si el plus nocturno es obligatorio. Yo trabajo de lunes a viernes de 22hs a 6hs. Estoy en empleados de comercio con categoria Aux Especial y me pagan lo mismo que mis compañeros que trabajan en el dia, solo que ellos trabajan 9horas (8hrs + 1hs almuerzo)
En el caso que si me correspondiese dicho plus puedo exigir que se me reconozca y pague el tiempo que estoy de noche?
Muchas gracias!
Su respuesta es muy importante.
21 septiembre 2009 a las 1:59 am
hola quisiera saber una liquidacion de sueldo lla que me despidieron. fecha de ingreso es 07-06-04 hasta 01 -10-09 y mi bacico es de 1.328.19 personal auxiliar
20 septiembre 2009 a las 6:59 pm
me despidieron y necesito hacer una liquidacion. Maestranza Inicial, ingrese en noviembre de 2008 y me despidieron en junio/09 jornada completa pero me pagaban como media jornada.-
Necesito me expliquen sobre todo cuanto me corresponde reclamar por mes con todos los adelantos
gracias, muy amable, si puede contesteme a mi mail
16 septiembre 2009 a las 6:46 pm
Queria consultar que categoria me corresponde por se Apoderada de una empresa?
12 septiembre 2009 a las 10:57 am
Hola Graciela tenes alguna planilla de escala salarial para empleados de radio, mi puesto va a ser administrativa. Muchas gracias
12 septiembre 2009 a las 9:01 am
hola,me podria alguien decir cuanto empiezo a cobrar, me anotaron como maestranza c mantenimiento general… muchas gracias.
9 septiembre 2009 a las 11:53 am
Buen dia, yo soy trabajadora temporaria y en este momento estoy embarazada. Para cuando me den de alta en el trabajo voy a estar de 6 meses y medio de embarazo.Es un trabajo de alto riesgo, por lo que tendria que acordar realizar tareas mas livianas, es eso posible? Quiciera saber ademas en que momento me corresponderia tomarme la licencia y cuando tendria que reincorporarme nuevamente y si esa licencia es remunerada. necesitaria que me informaran sobre las asignaciones que me corresponden.
gracias
5 septiembre 2009 a las 3:48 pm
paula
pregunta completa de lo contrario no se de que se trata
5 septiembre 2009 a las 12:10 pm
otra consulta, me corresponde tramitar el prenatal con 6 meses y medio de embarazo? necesitaria que me informaran sobre las asignaciones que me corresponden.
Nuevamente gracias
5 septiembre 2009 a las 11:53 am
Buen dia, yo soy trabajadora temporaria y en este momento estoy embarazada. Para cuando me den de alta en el trabajo voy a estar de 6 meses y medio de embarazo.Es un trabajo de alto riesgo, por lo que tendria que acordar realizar tareas mas livianas, es eso posible? Quiciera saber ademas en que momento me corresponderia tomarme la licencia y cuando tendria que reincorporarme nuevamente y si esa licencia es remunerada.
Desd ya muchas gracias
21 agosto 2009 a las 11:34 am
Carla
Si por convenio Empleados de Comercio son dos días hábiles, contados el día que nace el bb y otro más, pero si nace un domingo correspone lunes y martes pero si nace el lunes es lunes y martes. Para anotarlo puede pedir permiso e ir al registro civil pero tiene qu erecuperar las horas que pierde.
21 agosto 2009 a las 11:30 am
GERMAN
Esta que esta publicada
http://www.econoblog.com.ar/1574/planilla-excel-recibo-de-sueldo-convenio-de-la-sanidad/
21 agosto 2009 a las 11:17 am
soy empleado de hace 17 años en una cocheria.
me dijeron que me tienen que abonar los 240$ del convenio colectivo 177/75,se lo dije a mi empleador y se niega.es obligacion? yo realizo todas las actividades.
otra consulta,en el año 2007 mi basico fue 1440,ahora es 1381,y en el mes de mayo 1782.esto es normal?
gracias
21 agosto 2009 a las 10:45 am
Graciela buenos días,
Te quería consultar si tenías disponible alguna planilla de liquidación de sueldos para el personal de la SANIDAD (ATSA).
Muchas gracias,
Germán
21 agosto 2009 a las 10:24 am
Hola Graciela.
Si si, mi consulta es por los días que le corresponden al padre, no a mi.
cuanto corresponde de licencia por nacimiento? Son el día de nacimiento y uno más o los dos días posteriores al nacimiento?
Por otro lado, cuando el tiene que ir a anotar al recien nacido al registro civil, tiene el día justificado? Ya que el tramite es personal y no puede realizarlo otra persona y por otro lado es obligatorio que el papá lo inscriba, y si o si debemos ir los dos porque no estamos casados.
Desde ya, Muchas Gracias!!
Carla.