UOM, Acuerdo salarial modificaciones

3 de junio de 2008, 6:44pm |  

Informamos que el día 2 de junio de 2008, conforme lo establecido en el articulo PRIMERO último párrafo, del acuerdo salarial suscripto entre ADIMRA y la UOMRA el día 26 de mayo de 2008, se procedió a rectificar las planillas salariales respecto al valor horario de la categoría de OPERARIO para el mes de agosto de 2008 en las siguientes ramas:

RAMA 7:”Cromo Hojalaterías mecánicas, Fabricación de Envases e Impresión Litográfica sobre Metales”

RAMA 3  “Ascensores”,

RAMA 16 “Herrería de Obra y Carpintería Metálica”.

Transcribimos a continuación los valores rectificados:
 

CCT Nº 260/75 – SALARIOS- ANEXO “A”
RAMA Nº 17 Metalmecánica y otras

 

Categorías Generales y específicas de la Ex-Rama Nº 7
  01/04/2008 01/08/2008
Operario $ 6.89 $ 8.00

 

Categorías Generales y específicas de la Ex-Rama Nº 3
  01/04/2008 01/08/2008
Operario $ 6.89 $ 8.00
Categorías Generales y específicas de la Ex-Rama Nº 16
  01/04/2008 01/08/2008
Operario $ 6.89 $ 8.00

100 comentarios sobre “UOM, Acuerdo salarial modificaciones

  1. mayo 24, 2012 at 11:48 am

    jose

    No recien en las vacaciones del año 2011 o sea las que generalmente se toman desde octubre 2011 a a abril de 2012. Si bien vos cumpliste los 5 años en enero de 2011 en esa temporada correspondia tener en cuenta la antiguedad hasta el 31/12/2010 Quedo claro?

  2. jose
    mayo 24, 2012 at 11:20 am

    Hola, les consulto yo ingrese el 03/01/2006, y mi pregunta es si a partir del 03/01/2011 ya me correspondian 21 dias?, o sea en Enero del 2011 ya podia gozar de esos dias de vacaciones. Por favor les agradezco me respondan

  3. martin
    agosto 2, 2011 at 5:36 am

    buenos dias trabajo para la uom pero en la rama de salud quisiera saber cuanto es el valor de hora nocturna?? tambien preguntar si es legal que me pasen sin consultar de turno( de dia para la noche)y sinque estas horas sean reconocidas por la empresa.desde ya mil gracias espero su respuesta

  4. noviembre 30, 2010 at 1:01 pm

    nosotros somos loque lavuramos y tenemos sl suldo mas vajo de la argentina si junto carton gano mucho masssssss

  5. noviembre 21, 2010 at 5:33 pm

    nazareno

    Escala de los pagos?

  6. nazareno
    noviembre 21, 2010 at 5:18 pm

    hola yo trabajo en una enpresa metalurgica yo quisiera saber si me pueden mandar la escala de los pagos de la uom

  7. daniel
    junio 4, 2010 at 9:27 am

    hola quisieria si me pueden responder una pregunta.Yo estoy trabajando en una empresa metalurgica, 9 horas.estoy a cargo de toda la red de computadoras de la empresa
    osea mantenimiento de la red de computadoras, soy tecnico en informatca. estoy haciendo una carrera univsersitaria para sistemas.
    Bueno el caso es que mi recibo de sueldo me aparece como empleado administrativo. eso esta bien, que yo cobre como un empleado administrativo?.Por lo que tengo entendido la uom no tiene para tecnicos informaticos.
    Espero una respuesta gracias. como se soluciona este problema poruqe no deberia cobrar como un empleado administrativo
    gracias

  8. mayo 6, 2010 at 8:19 pm

    yamila

    Mañana publico los nuevos basicos de la UOM nuevos, y los anteriores como asi tambien las asignaciones familaires ya las tengo publicadas, pone el el buscador de la parte superior de la pagina lo que buscas y te aparece

  9. antonio
    mayo 6, 2010 at 7:52 pm

    soy chofer; en un taller metalurgico; con que categoria me tendrian que liquidar agradezco su ayuda!…..

  10. yamila
    mayo 6, 2010 at 7:45 pm

    Hola queria saber si me pueden mandar la planilla de la escala salarial de la OUM y de asignaciones familiares;detalles de cada monto a cobrar.
    Y saber; si depende de la asignacion a cobrar se modifica el monto de cobranza por hijo descapacitado.

  11. marzo 31, 2010 at 10:16 am

    daniel

    Indudable que esta mal liquidado las vacaciones se cobran con el mismo valor del mes que te las tomas, si el basico es $9.44 te tienen que pagar ese basico mas el% de antiguedad para las hoRas de vacaciones.

    CaTEGROÍA LO TENES QUE PELEAR VOS CON TU SUPERVISOR O JEFE Y SI NO TE HACEN CASO HABLALO CON EL DELEGADO O EN EL SINDICATO. EN EL CONVENIO ESTA ESPECIFICADO LAS TAREAS QUE HACEN DE ACUERDO A LA CATEGORIA

  12. daniel
    marzo 30, 2010 at 10:43 pm

    hola,quisiera saber actualemente cual es el método correcto para cobrar las vacaciones de febrero último de 2010.trabaje del 1 del 02 al 5 del 02 de 2010 y cobre 9,44 la hora y las vacaciones me las pagaron a 9,20 la hora,de hecho no se como han hecho esa liquidación ya que aparecen 14 unidades en el recibo de sueldo y yo hice cuentas y no me dá de ninguna manera y por lo de la diferencia en el valor de la hora ya reclame y estoy esperando aún que me abonen esa diferencia.
    por otra parte yo entre el 12 del 10 de 2005 y desde esa fecha soy operario siendo que realizo casi todas las operaciones posibles dentro de la fábrica que es de ventiladores por lo que pertenezco a la rama 17 del c.c.t.si me podes orientar de como hacer algo al respeto para mejorar mi salario lo voy a agraceder mucho,saludos…

  13. Alejandra
    enero 25, 2010 at 8:39 am

    Hola buen dia! queria hacerles una consulta sobre las vacaciones, yo me voy el 1ero de febrero y me corresponderian 15 dias, querria saber que dia tengo que volver a trabajar? espero su respuesta. saludos atte.

    Alejandra

  14. wal
    diciembre 9, 2009 at 2:32 am

    hola quisiera saber valor de sueldo neto basico de pintor categoria A del convenio de uta hoy en dia diciembre 2009

  15. marta
    diciembre 2, 2009 at 10:42 am

    HOLA SOY OPERARIA DE UNA METLRUGICA AUTOPARTISTA AUTOMOTOR , ESTOY COMO OPERARIA Y EFECTUO TRABAJO DE LIMPIEZA POR 9 HORAS , CUANTO ES EL SDALARIO QUE DEBO COBRAR DESDE EL AÑO 2008 HASTA FINES DEL 2009

  16. carlos
    septiembre 11, 2009 at 8:47 pm

    hola: me gustaria saber si esta bien que al estar de noche tengamos las mismas hs de trabajo que los de dia, ya que ingresamos a hs.21:00 hasta las hs.07:00 de domingo a jueves. con una hora para descansar de 45 minutos de cena y 15 de desayuno. en el rubro de caños y chapas de aceros y pertenece a la uom.
    cuando en otros lados se trabaja de hs,22:00 a 05:00, con la hora de descanso
    ha y no nos pagan hs extras en el horario que trabajamos. es legal esto?
    te agradeceria tu respuestas

  17. Flavia
    septiembre 3, 2009 at 12:30 pm

    hola trabajo en una metalurgica, soy operaria calificada y estoy embarazada. quisiera asesorarme sobre lo que me corresponde cobrar por mi situacion y desde cuando y además si la UOM da pañales y esas cosas. Gracias

  18. sebastian
    agosto 23, 2009 at 11:41 pm

    bueno graciela de todas formas gracias pero bueno en principio no es como decis segun el abogado que consulte , ya que la ley de contrato de trabajo dice que la empresa en este caso me tendria que pagar 3 meses y 6 si tengo familia ademas en el caso mio puntual que nadie me paga hay un gran vacio legal ya que durante los dos meses que no me pagaron no tuve la posibilidad de aportes y en la ley hay un pequeño vicio por otra parte rotar dos dias de mañana dos de tarde y dos de noche esta figurado con un problema ya que trae distintos sintomas para la salud por lo que cientificamente esta comprobado en el otro punto sobre el tema de la calificacion la uom en el convenio colectivo de trabajo aclara que si una realiza mas de un oficio la calificacion debe ser de oficial multiple y que el echo de realizarla corresponde de echo la calificacion sin mediar un examen para la calificacion igual gracias

  19. agosto 23, 2009 at 10:16 pm

    Sebastian

    tratare de contestar todo pero es bastante La empresa dispone el horario de trabajo y si puede ser rotativo se pone una planilla horaria a la vista de todos y ese es el horario que se debe hacer. Hora nocturnas se cobra por cada hora trabaajda una hora 8 minutos. No por ser nocturno necesariamente es insalubre. Esta bien que el franco se de a partir de las 6 horas. Las categorías estan detalladas en el convenio de la uom pero aveces por el mismo trabajo tienen otra categoria ya que puede hacer la tarea mas rapido mas eficientes, eso la maneja el supervisor, gerente etc. Por accidente corresponde un año pago y luego te reservan el puesto un año mas sin goce de haberes y si no te reincorporas se corta la relación laboral. Los basicos los tengo publicados- espero haber contestado todo

  20. sebastian
    agosto 23, 2009 at 8:58 pm

    sebastian dijo:
    8 Agosto 2009 a las 12:14 pm
    hola bueno espero alguien me pueda responder mi pregunta mi problema va y el de otros compañeros es el siguiente hay casos en que algunos compañeros trabajan dos dias de 06 a 14 dos dias de 14 a 22hs y dos dias de 22hs a 06 o sea turnos rotativos ,deben cobrar algun plus por turno rotativos? es insalubre ese horario? esta bien que el segundio dia que trabaja de 22hs a 06 de la mañana sea franco a partir de la hora que sale ese dia a las 06 am ? 2segundo esta bien que por la misma tarea que realizan muchos hayas diferencias en el sueldo basico ya que hay gente que gana mas y realiza la misma tarea por supuesto hablo del basico por ultimo un compañero estubo bajo la art y al cumplirse el año la art no le pago mas pero la empresa tampoco ,estubo dos meses sin que nadie le pagara y ya esta con el alta pero nadie le pago esos dos meses? una cosa mas somos de la rama 17 hay compañeros que realizan una unica tarea como plomeros o cerrajeros pero hay otros que realizan varias tareas cuando estan de turno a la tarde , me podrian decir que es lo que deberian cobrar son de la rama 17 como deberiamos tener el sueldo y si las distintas tareas cobrarian mas gracias y disculpen la molestias espero su respuesta

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