UOMRA homologación Acuerdo Salarial
Subido por Graciela el 5 Jun 2008 10:15 am. En la categoría Otros.
Informamos que el DIA 4 de junio de 2008 mediante la Disposición D.R.N.T Nº 68/08 se homologó el acuerdo salarial suscripto el día 26 de mayo de 2008, entre la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la Republica Argentina ADIMRA y la Unión Obrera Metalúrgica de la Republica Argentina, UOMRA.
Acuerdo
- abril de 2008 14.07 %
- Agosto de 2008 16.11%
- Suma no remunerativa de $600.-, en tres cuotas de $200 cada una en los meses de agosto, noviembre de 2008 y enero de 2009.
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33 respuestas a “UOMRA homologación Acuerdo Salarial”
Octubre 10, 2008 at 8:06 pm
Hola diego:
Por accidente te tienen que pagar los días, el convenio de UOM no tiene premio, asi que si cobras seguro que es un acuerdo interno y habria que ver que dice ese acuerdo, generalmente si te accidentas tambien los cobras pero hay que ver el acuerdo o las costumbres de la empresa, espero me hayas entendido
gracias
Octubre 10, 2008 at 2:01 pm
estoy por accidente de trabajo por la rodilla, quisiera saber como me tienen que pagar los dias, si tengo que cobrar un poco, si pierdo el premio, y si me tendrian que hacer alguna artroscopia si me tienen que pagar algo o solo cubrir los gastos?
me olvidaba soy de uom, perdon pero me habia olvidado poner eso
muchas gracias
Octubre 10, 2008 at 1:58 pm
estoy por accidente de trabajo por la rodilla, quisiera saber como me tienen que pagar los dias, si tengo que cobrar un poco, si pierdo el premio, y si me tendrian que hacer alguna artroscopia si me tienen que pagar algo o solo cubrir los gastos?
muchas gracias
Octubre 10, 2008 at 8:47 am
Hola diego:
No decis de que ocnvenio sos? pero generalmente cuando es accidente laboral te tienen que pagar todo.
gracias
Octubre 9, 2008 at 10:16 pm
estoy por accidente de trabajo por la rodilla, quisiera saber como me tienen que pagar los dias, si tengo que cobrar un poco, si pierdo el premio, y si me tendrian que hacer alguna artroscopia si me tienen que pagar algo?
muchas gracias
Octubre 9, 2008 at 3:35 pm
Hola Diego:
Sabes el numero del convenio colectivo de trabajo, asi lo busco y veo?
gracias
Octubre 9, 2008 at 2:02 pm
en una curtiembre como es el tema de la antiguedad se paga el 1% mas por año o en ese gremio es distinto?
muchas gracias
Diego
Octubre 9, 2008 at 9:17 am
hola diego:
Ok te paso la cuenta
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 2.700,00
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 10 31/10/2008
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 900,00
Indemn.Antiguedad $ 2.700,00 7 $ 18.900,00
Reintegro mes hasta el
SAC $ - $ -
días
VACACIONES PROPORCIONALES
17,5 $ 1.890,00
SAC $ 157,50 $ 2.047,50
$ 21.847,50
muchas gracias
Octubre 8, 2008 at 10:11 pm
en realidad eran dos preguntas una para mi la del accidente de trabajo y otra que me hizo un compañero que tiene 7 años de antiguedad y quiere saber si lo despiden cuanto le pagan con el mayor sueldo bruto de los ultimos 6 meses $2700 aproximadamente. gracias
Octubre 8, 2008 at 8:38 pm
Hola diego:
si estas accidentado no te pueden despedir. Pero si queres una indemnización por despido formulame la pregunta completa fecha d eingreso, mejor remuneración bruta de los ultimos seis meses.
gracias
Octubre 8, 2008 at 8:23 pm
que indemnizacion corresponde por despido en una empresa metalurgica con 7 años de antiguedad y con categoria de medio oficial?
gracias
Octubre 8, 2008 at 8:11 pm
Hola Maxi:
Quien te dijo eso? Para las vacaciones se tiene en cuenta la antiguedad al 31 de diciembre y vos al 31 de diciembre de 2008 tenes mas de 5 años o sea que te corresponden 21 días de vacaciones Articulo 150 de la Ley 20.744
gracias
Octubre 8, 2008 at 7:58 pm
Hoal diego:
Por despido que? Si la empresa no denuncia un accidente el problema lo va a tener la empresa no vos ellos o la ART se tienen que hacer cargo.
gracias