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AOT: Acuerdo Salarial 2017 – 2018 de Obreros Textiles

La Asociación Obrera Textil (AOT) y la Federación de Industrias Textiles Argentinas (FITA) han sellado el Acuerdo Salarial 2017 – 2018 para los empelados comprendidos en el Contrato Colectivo de Trabajo 500/07. En las negociaciones paritarias del corriente año, el sindicato y la cámara establecieron un aumento escalonado aplicable en tres tramos. En el Acuerdo Salarial 2017 – 2018 de Obreros Textiles, AOT y FITA establecieron un aumento en los sueldos básicos aplicable a partir de 1º de junio de 2017, a partir del 1° de noviembre de 2017  y a partir del 1° de diciembre de 2017 conforme al Anexo I del mismo. Las subas son aplicadas sobre la Escala Salarial vigente al 30 de diciembre de 2016. Las […]

La Asociación Obrera Textil (AOT) y la Federación de Industrias Textiles Argentinas (FITA) han sellado el Acuerdo Salarial 2017 – 2018 para los empelados comprendidos en el Contrato Colectivo de Trabajo 500/07. En las negociaciones paritarias del corriente año, el sindicato y la cámara establecieron un aumento escalonado aplicable en tres tramos.

En el Acuerdo Salarial 2017 – 2018 de Obreros Textiles, AOT y FITA establecieron un aumento en los sueldos básicos aplicable a partir de 1º de junio de 2017, a partir del 1° de noviembre de 2017  y a partir del 1° de diciembre de 2017 conforme al Anexo I del mismo. Las subas son aplicadas sobre la Escala Salarial vigente al 30 de diciembre de 2016.

Las partes establecieron subir del 2% al 4% al adicional del Fondo de Asistencia Social. Dicho porcentaje será aplicado hasta el 31 de mayo de 2018. Dicho beneficio no es renovable de forma automática.

El monto de la contribución patronal del Artículo 35 del CCT 500/07 será de $27 mensuales a partir del 1° de junio de 2017.

En las paritarias se estableció que los empleadores tendrán que pagar una suma fija no remunerativa de $6.000 en cuatro pagos de $1.500 cada uno junto con la segunda quincena de julio y octubre de 2017 y enero y marzo de 2018.

Los empleadores tendrán que pagar $150 mensuales por cada trabajador comprendido en este CCT en concepto de contribución especial extraordinaria para atender a la adecuada prestación de los servicios sociales que brinda la entidad sindical y $50 mensuales a favor de la Asociación Obrera Textil de la República Argentina en concepto de contribución especial extraordinaria destinada a asistir a los trabajadores textiles en programas de Fondo de Asistencia Social.

Escala Salarial 2017-2018 de AOT

Categoría $ Hora desde 01/06/17 $ Hora desde 01/11/17 $ Hora desde 01/12/17
A 58,89 60,94 61,97
B 60,82 92,94 64,00
C 62,83 95,02 66,11
D 64,74 66,99 68,12
E 66,97 69,30 70,46
F 69,08 71,48 72,68
G 72,63 75,16 76,42
H 75,16 77,78 79,08

Bonificación por Antigüedad para Obreros Textiles

Antigüedad (Años) Desde 01/06/17 Desde 01/11/17
1 0,64 0,68
3 0,99 1,04
5 1,34 1,41
7 1,80 1,90
9 2,21 2,32
12 2,97 3,12
15 3,55 3,73
18 4,19 4.,40
22 4,77 5,02
26 5,41 5,69
30 5,93 6,24
35 6,51 6,85
40 7,15 7,52

Cabe señalar que este acuerdo salarial aún no ha sido homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (Expte. N° 1.762.009/2017).

Bajar Acuerdo Salarial 2017 de AOT en formato PDF (Requiere Adobe Acrobat Reader).

9 comentarios en “AOT: Acuerdo Salarial 2017 – 2018 de Obreros Textiles”

  1. Hola buen día una consulta quisiera saber como es el tema del tickets canasta porque desde que lo pusieron en el recibo de sueldo estamos cobrando $325 por mes ese monto estamos cobrando hace 8 años y mi consulta es acaso eso no tiene que aumentar en cada paritaria porque es una vergüenza que con $325 NO COMPRAMOS NADA

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