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ASIMRA: Sueldos Básicos 2017-2018 – Rama 7 Cromo y Hojalatería Mecánica

Planilla con Sueldos Básicos 2017-2018 de Asimra para la Rama 7 (Cromo y Hojalatería Mecánica) – CCT 272/75.

Las negociaciones paritarias de la Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina (ASIMRA) para este año cerraron con un 25% de aumento en la escala salarial aplicable en dos tramos. En este artículo, EconoBlog.com.ar permite acceder a los nuevos Sueldos Básicos 2017-2018 para la Rama 7 (Cromo y Hojalatería Mecánica).

En el Acuerdo Salarial de Asimra para el CCT 272/75, el sindicato y las cámaras pautaron un 12,7% de aumento retroactivo al 1ero de mayo y un 11% desde el 1ero de agosto. Dichos porcentajes serán aplicados sobre los montos resultantes de aplicar el 35% sobre la escala vigente al 31 de marzo del año pasado.

Sueldos Básicos 2017-2018 para Cromo y Hojalatería Mecánica

Categorías Base 01-05-17 01-08-17
Supervisor de fábrica de 4ta 21.639 24.019 26.661
Supervisor técnico de 3ra 21.639 24.019 26.661
Supervisor de fábrica de 3ra 19.556 21.707 24.095
Supervisor técnico de 2da 19.556 21.707 24.095
Supervisor de fábrica de 2da 17.828 19.789 21.966
Supervisor técnico de 1ra 17.828 19.789 21.966
Supervisor administrativo de 2da 17.828 19.789 21.966
Sub supervisor de fábrica de 3ra 17.828 19.789 21.966
Sub supervisor de fábrica de 2da 16.278 18.069 20.056
Supervisor administrativo de 1ra 16.278 18.069 20.056
Supervisor de fábrica de 1ra 14.040 15.584 17.298
Supervidor servicios grales. 3ra 14.040 15.584 17.298
Sub supervisor de fábrica de 1ra 12.703 14.100 15.651
Supervisor servicios grales. 2da 12.703 14.100 15.651
Supervisor servicios grales. 1da 12.703 14.100 15.651

Artículo 17 Base 01-05-17 01-08-17
Inc. A) Fallecimiento cónyuge, padres e hijos. 1.651 1.832 2.034
Inc. B) Por c/uno progenitores a cargo 379 420 467
Inc. C) Por título secundario 347 385 427
Inc. D) Dominio de uno o más idiomas 347 385 427
Artículo 15
Escalafón por antigüedad 1% sobre el saldo
Artículo 18: Seguro de Vida y Sepelio
Aporte del trabajador 100 111 123
Contribución patronal 100 111 123

Además de las subas en la escala salarial, los sindicalistas y empresarios pautaron el pago de una suma no remunerativa de 4000 pesos. La misma se pagará en dos cuotas, cada una de 2000 pesos, bajo el concepto «Gratificación extraordinaria no remunerativa acuerdo ASIMRA 14/06/2017 – Cuota N°…» (Completo o abreviado).

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