Guía para la Baja de un Trabajador

Publicado por Graciela
16 de marzo de 2010, 4:45pm |  

Los empleadores para dar la baja correspondientes a un Cese Laboral de un trabajador por cualquier motivo que este fuera, renuncia, despido, abandono de trabajo o cualquier otro, deberán hacerlo por medio de la pagina de la Administración Federal de los Ingresos Públicos, AFIP, ingresando con su Clave de Identificación Tributaria, CUIT, y la “Clave Fiscal”  al sistema “Mi Simplificación”, es el registro de altas y bajas en la Seguridad Social.

Luego el sistema le solicitará que identifique al dependiente mediante la Clave de Identificación Laboral, CUIL, mostrándole luego los datos personales y usted debe seleccionar el icono de la derecha que marca el registro de la “baja”, el sistema le pedirá que escriba la fecha del Cese Laboral y el motivo y si es necesario deberá cargar la fecha del telegrama o carta documento relacionada con la desvinculación.

Documentación que debe entregar el empleador cuando da la baja de un trabajador:

  • Informar la baja en el sistema de la AFIP “Mi Simplificación”.
  • Realizar la Liquidación Final
  • Realizar los dos (2) Certificados de Trabajo:
  1. Certificado de Trabajo en hoja con membrete de la compañía completando Nombre y Apellido, CUIL, fecha de ingreso y egreso, Categoría y remuneración al momento de su desvinculación.
  2. Certificación de remuneraciones y servicios, formulario de ANSES PS 6.2
  • Completar Formulario de ANSES PS 6.1
  • Formulario Nº 649 correspondiente al Impuesto a las Ganancias

En el supuesto caso de incumplimiento de la empresa de no entregar los correspondientes Certificados de Trabajo, el trabajador deberá intimar a su empleador que en un plazo de treinta (30) días  le haga entrega de los mismos, si no los entrega intimarlo nuevamente y accionar judicialmente de no recibir respuesta será pasible de una multa de tres (3) sueldos calculados sobre la mejor remuneraciones mensual percibida durante el último año de servicios o duración de tiempo si este fuera menor a un año.

Bajar Formulario Certificado de Trabajo PS 6.2

Bajar Formulario ANSES PS 6.1

27 comentarios sobre “Guía para la Baja de un Trabajador

  1. Graciela
    noviembre 11, 2014 at 8:52 pm

    mary

    La baja se da en la pagina de la AFIP no de ANSES y el abandono de trabajo se intima por carta documento y la denuncia se realiza en el Ministerio de Trabajo

    http://www.econoblog.com.ar/18385/guia-para-incorporar-servicio-y-dar-altas-o-bajas-en-la-afip-al-servicio-domestico-formulario/

  2. mary
    noviembre 11, 2014 at 5:36 pm

    Tengo la página de Anses llena de la propaganda de hamburguesas, salta de un lugar al otro y ?

  3. mary
    noviembre 11, 2014 at 5:33 pm

    Mi empleada hizo abandono de trabajo, voy a abandono y me sale la propaganda de hamburguesas y no hay forma de ingresar. Pero si no lo hago, mi empleada sigue ..

  4. mary
    noviembre 11, 2014 at 5:29 pm

    Para accionar un ítem, me salta la propaganda. Quiero dar de baja hace una hora y no se puede si no es una universidad es un viaje al extranjero y yo solo quiero dar de baja y no tengo tanto tiempo!!!!!!!!!!!!!

  5. MARY
    noviembre 11, 2014 at 5:24 pm

    Me parece una exageración, todos los trámites que se tienen que hacer para dar de baja a una empleada doméstica. Y a cualquier empleado, Si no va no va y san se acabó como dijo Máximo K

  6. Graciela
    octubre 20, 2014 at 7:11 pm

    david

    Si es culpa de tu ex empleador tenes que reclamarle a el que te pague las Asignaciones ya que aNSES no creo que se haga cargo

  7. david
    octubre 20, 2014 at 10:57 am

    Hola soy de san juan mi ex patron me estuvo aportando 0.01 centavos por 8 meses por lo que mi señora no pudo cobrar la asignacion de los chicos .eso ya esta arreglado como puedo haser para cobrar …..gracias

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