Nueva Escala Salarial Convenio Colectivo Nº 108/75 Sanidad

11 de septiembre de 2008, 6:12pm |  

El día 16 de julio de 2008 mediante en expediente Nº 1278126/08 del Ministerio de Trabajo empleo y Seguridad Social se firmo el acuerdo salarial para los trabajadores del gremio de la Sanidad amparados en el Convenio colectivo Nº 108/75

Luego de las negociaciones pertinentes de la renovación parcial del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 108/75 con aplicación en todo el ámbito personal y territorial que comprende el convenio antes mencionado. Se otorga un aumento de sueldo del 25% sobre todos los salarios básicos de todas las categorías profesionales enunciadas en el mismo, en dos tramos conforme a las escalas establecidas en el punto 4, con vigencia a partir del día 1º de Agosto de 2008 y el segundo tramo a partir del 1º de diciembre de 2008

Primera Escala Salarios Básicos CCT Nº 108/75 a partir del 1º de Agosto de 2008
CATEGORÍAS SUELDOS BÁSICOS
Primera Categoría $  1.889.45
Segunda Categoría $ 1.806.65
Tercera Categoría $ 1.757.20
Cuarta Categoría $ 1.642.20
Quinta Categoría $ 1.511.10

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Primera Escala Salarios Básicos CCT Nº 108/75 a partir del 1º de Diciembre de 2008
CATEGORÍAS SUELDOS BÁSICOS
Primera Categoría $  2.053.75
Segunda Categoría $ 1.963.75
Tercera Categoría $ 1.910.00
Cuarta Categoría $ 1.785.00
Quinta Categoría $ 1.642.50
  • La diferencia entre los salarios básicos vigentes al 30/07/08 y los aquí acordados, así como los valores resultantes de la incidencia de los nuevas remuneraciones sobre los adicionales legales y convencionales serán remunerativos a todos los efectos legales y convencionales con la sola excepción que sobre dichos montos no se realizaran contribuciones patronales al Sistema de Seguridad Social (excepto Obras Sociales).
    Esta excepcionalidad parcial regirá hasta el 31/07/2009, fecha ésta a partir de la cual se realizaran la totalidad de las contribuciones patronales.

  • Los aumentos saláriales otorgados con posterioridad al acuerdo suscripto con fecha 20/11/2007 podrán ser absorbidos hasta su concurrencia con los incrementos que por este acto se otorgan.
    Los importes de los adicionales legales, convencionales y voluntarios, que estén expresamente referenciados y tengan como base de cálculo el salario básico convencional, a los fines de su pago, deberán ser calculados de conformidad con los valores establecidos en la nueva escala salarial inserta en el parágrafo cuarto (4°) del presente acuerdo, en un todo de acuerdo con lo establecido en el artículo 12 del CCT 108/75.

  • Aguinaldo Diciembre 2008: Teniendo en cuenta el impacto del incremento salarial en los básicos de diciembre de 2008, las partes acuerdan que, aquellas empresas que acrediten debidamente la imposibilidad de abonar el mayor valor del aguinaldo correspondiente al mes de diciembre 2008 podrán diferir hasta el mes de enero de 2009, el pago de la diferencia del mayor valor del aguinaldo por efecto del aumento del salario básico.

  • Sala Maternal: Las partes acuerdan reformar el sistema de pago del beneficio especial establecido en el art. 33 del CCT 108/75 Transitoriamente y hasta tanto se alcance un acuerdo definitivo sobre el instituto, se establece el valor de este beneficio social en la suma de $760 con carácter no remunerativo, a partir del 1 de agosto de 2008.-

  • Cuota de Solidaridad: Se establece para todos los beneficiarios del CCT. 108/75 un aporte solidario equivalente al 1% de la remuneración integral mensual, durante la vigencia del presente acuerdo. Este aporte estará destinado entre otros fines, a cubrir los gastos ya realizados y a realizar, en la gestión, concertación y el posterior control del efectivo
    cumplimiento y correcta aplicación del los convenios y acuerdos para todos los beneficiarios sin excepción, al desarrollo de la acción social y la constitución de equipos sindicales y técnicos que posibiliten el desarrollo solidario de los beneficiarios convencionales, contribuyendo a una mejor calidad de vida para los trabajadores y su grupo familiar. Los Trabajadores afiliados a cada uno de los sindicatos de primer grado adheridos a FATSA, compensarán este aporte con el pago del mayor valor de la cuota asociacional. Los empleadores actuarán como agentes de retención del aporte solidario y realizarán el depósito correspondiente con el procedimiento habitual, en forma mensual y en la cuenta especial de FATSA conforme lo vienen realizando hasta el presente, disponiendo de boletas de depósito en la página Web WWW.sanidad.org.ar.

  • Las partes acuerdan conformar una Comisión Técnica con el propósito de analizar el impacto de la nueva tecnología en el desarrollo de las relaciones laborales.

  • Vigencia:  El presente acuerdo tendrá un año de vigencia, esto es desde el 01–08-08 hasta el 31–07–09.

  • Las partes intervinientes ratifican en todos sus términos lo acordado y solicitan la pronta homologación del presente acuerdo.
     

Agradecemos la colobaración de Contable

157 comentarios sobre “Nueva Escala Salarial Convenio Colectivo Nº 108/75 Sanidad

  1. Marcela
    marzo 25, 2009 at 3:14 pm

    Hola mi pregunta es la siguiente para una secretaria seg. categoria, de una médica dermatologa, que trabaja solo 3 veces por semana y solo 4 hs, como calculo su sueldo? los $1170 a media jornada (o sea dividido 2) y a su vez, eso lo divido por 30 para sacar el valor del día y lo multiplico por 12 que son los días que trabaja efectivamente por mes?

  2. marzo 24, 2009 at 9:00 am

    Marcela:

    Si trabajas el franco lo cobras doble

  3. Marcela
    marzo 24, 2009 at 4:31 am

    Hola vivo en ushuaia tierra del fuego trabajo para una empresa de emergencia .. quisiera saber q pasa cuando uno trabaja su franco .. nosotros trabajamos 3 dias por uno de descanzo en mi caso trabajo en el turno noche .. muchas gracias por su atencion ..

  4. Maria Alejandra
    marzo 10, 2009 at 5:52 pm

    Graciela:
    Necesito tu ayuda, me gustaria saber que salario corresponde en el caso de trabajar 4 horas diarias de lunes a sabados en un laboratorio de analisis clinicos.
    Desde ya muchas gracias.

  5. RAMONA
    febrero 12, 2009 at 5:39 pm

    Hola quisiera consultar dos tema ref a la resolucion 108/75 de sanidad
    1) En el mes de 10/08 mi sueldo bruto $ 1806.65 y a partir de 12/08 es de $1963.75 pero .. ¿si el aumento fue del 25 % eso exederia el minimo por mi categoria (2da) pero igual corresponde reclmarlo ??? porque no me aumentaron el 25 %…

    2)el aumento era retroactivo a agosto?

    3) La sala maternal no me fue abonada oportunamente y por mi desconocimiento no reclame, esto fue en el 2005, ¿puedo reclamar eso que nunca fue abonado? ¿y hasta que edad debe abonarse la sala maternal? .-

    Muchas Gracias!!!
    Espero su respuesta.
    RSN

  6. belen
    febrero 4, 2009 at 2:54 pm

    hola!! me gustaria saber cual es el sueldo de una asistente dental???
    desde ya muchas gracias..!!
    belen

  7. monica
    diciembre 31, 2008 at 9:40 am

    POR LA SALA MATERNAL… HASTA QUE EDAD DE LOS HIJOS LA DEBEN ABONAR? Y CUANTOS ERAN LOS IMPORTES ANTERIORES?
    GRACIAS

  8. octubre 30, 2008 at 11:11 am

    Graciela: Repito el envio por si no se entendio. Quisiera saber si el expediente Nº 1278126/08 esta homologado y donde puedo ver dicha homologacion. Pasa que nuestro empleador NO nos ha pagado un peso con la excusa de que el 108/75 esta firmado pero aun no esta homologado. Si correspondiera que nos lo pague, ¿es retroactivo desde agosto?

    gracias

  9. octubre 30, 2008 at 11:07 am

    Graciela: quisiera saber si el expediente Nº 1278126/08 está homologado y donde puedo ver dicha homologación. Pasa que nuestro empleador no nos ha pagado un peso con la excusa de que el 108/75 está firmado pero aún no está homologado. Si correspondiera que nos lo pague, ¿es retroactivo desde agosto?

    gracias

  10. octubre 18, 2008 at 9:38 am

    Hola Gisel:

    Te paso la direción donde pode sbajar el convenio y categorizarte:

    http://www.trabajo.gba.gov.ar/convenios/convenios.asp

    gracias

  11. Gisel
    octubre 17, 2008 at 8:17 pm

    Hola! Trabajo en un consultorio y quisiera saber cual es la diferencia entre las categorias, o sea, como se a cual categoria pertenezco? a la primera, a la segunda?

  12. milagros
    octubre 17, 2008 at 10:46 am

    quisiera saber si esta o no homologado el aumento para el convenio 108/75. y si es asi se deberia pagar el retroactivo, no?

  13. octubre 14, 2008 at 10:51 am

    Hola Javier:

    No leiste el convenio? para ver si figura

    gracias

  14. javier
    octubre 12, 2008 at 10:08 pm

    hola.queria saber si los tecnicos radiologos que realizamos r.m.n entramos dentro del convenio 108/75 ya que nos dicen que no por no estar en contacto con radiaciones como rayos o tomografia.es cierto?no hay en ningun lado donde averiguarlo.muchas gracias.saludos

  15. Estrellita
    octubre 10, 2008 at 3:44 pm

    Hola..
    Necesito saber cual es el sueldo de un tecnico superior en analisis clinicos que trabaja de lunes a sabados 6hx/dia…
    Gracias!!

  16. gloria
    octubre 9, 2008 at 10:15 pm

    hola! queria saber si entro en el convenio
    soy asistente dental.

  17. Fernanda
    octubre 9, 2008 at 12:26 pm

    Graciela

    Buenos días, necesito saber cual seria el sueldo de bolsillo de una empleada administrativa por 1/2 día de un consultorio medico que no tiene intervención.

    Gracias
    Fernanda

  18. octubre 3, 2008 at 7:39 pm

    Hola Andres:

    Si lo trabajaste se debe dividir el basico por 30 y se paga como un adiccional, si no lo trabajaste y sos mensualizado esta incluido en el sueldo, si sos jornalizado se te debe pagar el día

    gracias

  19. Pedro
    octubre 3, 2008 at 6:55 pm

    Quisiera saber si este aumento ya se encuentra homologado, y si no es asi si es obligatorio abonarlo.
    Muchas Gracias

    Pedro.

  20. andres
    octubre 3, 2008 at 2:56 pm

    Hola graciela

    Queria consultarte como se debe abonar el dia de sanidad, el 21/9 que fue domingo para el convenio 108/75?

    Desde ya muchas Gracias.

    Andres

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