Planilla Excel, para liquidación final por despido sin causa justificada, indemnización por despido

28 de octubre de 2008, 2:03pm |  

Publicamos una planilla Excel para que puedas efectuar una liquidación final por despido, sin causa justificada, es una planilla fácil para orientarte sin tener en cuenta los topes de los distintos convenios de trabajo, tendrías que cargar tus datos y modificar:

  1. Mejor remuneración bruto percibida en el ultimo año

  2. Cantidad de meses trabajados al momento del despido

  3. Para el Aguinaldo Proporcional los días trabajados al momento del despido

  4. Cantidad de días de vacaciones que te corresponden al 31/12 del año del despido

Esperamos que la misma e sea de gran utilidad y déjanos tus comentarios si te resulta fácil o si hiciera falta modificar algo.

 

Bajar planilla Excell para realizar liquidación final, indemnización por despido

1.559 comentarios sobre “Planilla Excel, para liquidación final por despido sin causa justificada, indemnización por despido

  1. noviembre 19, 2008 at 8:36 am

    Hola Erika:

    Despido? licencia maternidad? si estas con licencia es practicamente imposible un despido, tienen que haber pasado como minimo 7 meses del parto de lo contario correposnde otra indemnización. Es eso lo que preguntas?

    gracias

  2. erica
    noviembre 18, 2008 at 9:09 pm

    como se calcula un despido, que tiene una licencia por maternidad

  3. noviembre 16, 2008 at 12:11 pm

    Hola Martin:

    El sueldo bruto si lo NO REMUENRATIVO no

    gracias

  4. Martin
    noviembre 16, 2008 at 11:37 am

    En las indemnizac. x despido sin causa para la liq. final ….se toma en cuenta el sueldo bruto + lo q figura como “NO REMUNERATIVO” o sea, el acuerdo conv. de abril 2008? gracias

  5. ANALIA
    noviembre 14, 2008 at 2:04 pm

    MUCHAS GRACIAS GRACIELA!!!!!!
    Si baje la planilla, pero como en ella falta el preaviso y el SAC del preaviso, pense que tal vez estaba faltando.
    Desde ya nuevamente muchas gracias.

  6. noviembre 14, 2008 at 12:33 pm

    Hola Marcos:

    Hay un error corresponde 19.25 la cuenta es 21*11/12 Que serian los dias que te corresponden por 12 meses y 11 los meses trabajados.

    Estoy esperando que me ayuden ya que tengo que editar y cambiar la planilla y no me animo, por temor a borrarla.

    muchas gracias ya la voy a arreglar

  7. noviembre 14, 2008 at 12:18 pm

    Hola Analia:

    Me dijiste que bajaste la planilla? NO LLEVA aguinaldo el rubro INDEMNIZACION POR ANTIGUEDAD, el aguinaldo proporcional es el que corresponde calcular por el periodo trabajado desde julio al momento de que se rompe la relación laboral

    gracias

  8. MARCOS
    noviembre 14, 2008 at 12:14 pm

    hola graciela: no logro enteder de donde salen esos 17.5 de los dias de vacaciones me lo podes expliar? desde ya gracias¡¡

  9. ANALIA
    noviembre 14, 2008 at 11:11 am

    Graciela:
    Me parece que estoy medio tonta: La Indenizacion por despido lleva aguinaldo
    ejemplo
    Indenizacion por despido :16 anos x $1= $16.-
    S.A.C. sobre Indenizacion por despido: $1,33

    Mucahs gracias

  10. noviembre 14, 2008 at 10:42 am

    Hola Analia:

    La indemnización por despido lleva indemnización por antiguedad, falta de preaviso, reintegro del mes.

    gracias

  11. noviembre 14, 2008 at 10:40 am

    Hola Analia:

    El preaviso lleva su aguinaldo.

    muchas gracias

  12. ANALIA
    noviembre 14, 2008 at 10:01 am

    me exprese mal es Indenizacion por despido o antiguedad. ççcomo tengo 16 anos me gustaria saber cual es lo correcto.
    Gracias

  13. ANALIA
    noviembre 14, 2008 at 9:58 am

    Graciela aca nuevamente yo. Otra pregunta sobre la indemnizacion por preaviso se liquida S.A.C, el abogado no lo toma y dice que NO y el contador me lo esta liquidando.
    Esta muy bien solo que como vos decis aun le falta el preaviso.
    Gracias

  14. noviembre 13, 2008 at 3:37 pm

    Hola Anlia:

    Indemnización por antiguedad no llega aguinaldo, vacaciones no gozadas y preaviso si, te sirvio la planilla, fijate qu ela tengo que corregir ya que le falta el preaviso.

    gracias

  15. anlia
    noviembre 12, 2008 at 9:47 pm

    Hola graciela
    Por favor me podes decir si cuando te despiden se debe abonar el sac sobre indemnizacion por antiguedad por preaviso y sobre vacaciones no gozadas
    gracias

  16. noviembre 8, 2008 at 8:32 am

    Hola erica y Martin:

    Si tengo que arreglarla se toma el total sin deducciones, y recordar los topes salariales de los convenio en algunos casos de sueldos altos.

    gracias

  17. Martin
    noviembre 7, 2008 at 6:00 pm

    hola me fue muy util pero, se toma el total de los haberes con o sin deducciones. Al total que da hay que sumarle el mes de preaviso ? Desde ya gracias

  18. Erica
    noviembre 7, 2008 at 4:43 pm

    hola:
    gracias fue de ayuda, lo que le haria falta, es el mes de preeaviso.

  19. octubre 29, 2008 at 11:17 am

    Hola Lau:

    Si me pasas alguna categoria, basico adiccional y los descuentos te puedo armar una planilla mas rapido que si tengo que buscar todos los codigos, de liquidación final te puede servir esta, tengo que agregarle Flata de preaviso. O existe algun cambio?

    gracias

  20. lau
    octubre 29, 2008 at 10:16 am

    Por favor, tienen algun excel de liquidacion de sueldos jornalizados como los del sindicato del cine? y alguna de liq por indemnizacion desp sin causa? gracias

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