Planilla Excel, para liquidación final por despido sin causa justificada, indemnización por despido
Publicamos una planilla Excel para que puedas efectuar una liquidación final por despido, sin causa justificada, es una planilla fácil para orientarte sin tener en cuenta los topes de los distintos convenios de trabajo, tendrías que cargar tus datos y modificar:
-
Mejor remuneración bruto percibida en el ultimo año
-
Cantidad de meses trabajados al momento del despido
-
Para el Aguinaldo Proporcional los días trabajados al momento del despido
-
Cantidad de días de vacaciones que te corresponden al 31/12 del año del despido
Esperamos que la misma e sea de gran utilidad y déjanos tus comentarios si te resulta fácil o si hiciera falta modificar algo.
Bajar planilla Excell para realizar liquidación final, indemnización por despido
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1.121 respuestas to “Planilla Excel, para liquidación final por despido sin causa justificada, indemnización por despido”
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8 abril 2010 a las 12:35 am
jesik
Muchas gracias, y si mi pagina te es util recomendala, trabajo con ella. No me acuerdo si lo trabajaste te lo tienen qu epagar con descuentos si es parte de la indemnización, o sea compensación de dias sin descuento
7 abril 2010 a las 10:15 pm
GRACIELA: GRACIAS POR TU AYUDA Y ATENCIÓN.
7 abril 2010 a las 4:20 pm
Muchisimassssss gracias Graciela, la verdad que sos una gran ayuda para la gente que como yo no tenemos idea que es lo que no tienen que pagar y muchas veces se aprovechan de nuestra situacion.
Gracias!
PD: el sueldo de marzo (el ultimo) me lo tienen que pagar en forma normal 1960 o en bruto?
Muchas gracias!
7 abril 2010 a las 2:07 pm
Hola mi pregunta es; hace cuatro años que trabajo en una empresa privada y mi mejor sueldo sin incluir el aguinaldo ha sido de $5.600, quiero renunciar pero llegar a un previo acuerdo, me gustaria saber mas o menos cuanto me corresponderia.
Gracias. Leandro.
7 abril 2010 a las 11:30 am
ALEJANDRA
Indemnización por antiguedad no lleva Proporcional SAC, integrativo del mes no lleva, te faltan las Vacaciones Proporcionales del año 2009 y el Aguinaldo, si no fue pagado por supuesto
7 abril 2010 a las 11:26 am
GRACIELA: TENGO QUE REALIZAR UNA LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA A UNA PERSONA DE SERV.DOMESTICO DESDE 01-08-07 A 03-09-09.
QUISIERA QUE ME DIGAS SI ESTOY CALCULANDO BIEN LOS SIG.CONCEPTOS:
-PREAVISO LE CORRESPONDE 10 DIAS POR TENER MAS DE 2 AÑOS DE ANTIGUEDAD. (SUELDO/30)*10
Y ADEMAS CALCULO EL SAC PROPORCIONAL : AL VALOR OBTENIDO LO DIVIDO POR 360 Y MULTIPLICO POR 243 DIAS (LA BAJA ES EL 3/9).
-INDEMNIZACION POR ANTIGUEDAD. LE LIQUIDO 1 SUELDO (2 AÑOS DE ANTIG.) ESTO TB. LE CALCULO SAC DIVIDO OR 360 Y MULTIPLICO POR 243DS.
-INTEGRATIVO MES DESPIDO NO LLEVA.
DISCULPAME LO EXTENSO, PERO QUISE SER CLARA.
VOY A AGRADECERTE TU RESPUESTA.
7 abril 2010 a las 10:48 am
jesik
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 2.362,80
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 3 30/03/2010
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 590,70
Indemn.Antiguedad $ 2.362,80 2 $ 4.725,60
Falta de Preaviso 1 $ 2.362,80
SAC $ 196,90 $ 2.559,70
Reintegro mes hasta el
$ 78,76
SAC $ 6,56 $ 85,32 $ 85,32
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 14 11,66666667 $ 1.102,64
SAC $ 91,89 $ 1.194,53
$ 9.155,85
6 abril 2010 a las 10:50 pm
Graciela, soy del comentario anterior.
Me olvide de aclararte lo siguiente:
Ingrese a la empresa el 03/09/08 y me despidieron sin pre aviso y sin causa 30/03/2010, el telegrema me llego el 31/03/2010.
Los dias trabajados de este año son 58 o 60?
Mi empresa no tiene ningun convenio laboral y en el recibo de sueldo en categoria nunca me pusieron la que correspondia.
Muchas gracias!
Espero tu amable respuesta.
6 abril 2010 a las 10:41 pm
Gaciela:
Te cuento mi caso. trabaje 1 año y 1/2, me despidieron sin causa.
Mi sueldo neto es $1960 pero este incluye una bonificacion por almuerzo de $250. Mi mejor bruto 2362.8 (este es el bruto sin horas extras y con la bonificacion de almuerzo)
Mi consulta es, la bonificacion se toma en cuenta? y las horas extras?
Las vacaciones de 2009 ya me las tome en la 1º Enero.
Me podrías decir que monto seri mi indenmizacion?
Muchas gracias por tu ayuda
6 abril 2010 a las 3:41 pm
Daniel
Ademas de la liquidación en EXcel tendrias que los topes indemnizatorios de convenio, igual te paso la liquidación con ese sueldo
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 6.075,00
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 5 31/05/2010
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 2.531,25
Indemn.Antiguedad $ 6.075,00 2 $ 12.150,00
Falta de Preaviso 1 $ 6.075,00
SAC $ 506,25 $ 6.581,25
Reintegro mes hasta el
SAC $ – $ –
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 14 11,66666667 $ 2.835,00
SAC $ 236,25 $ 3.071,25
$ 24.333,75
6 abril 2010 a las 2:27 pm
Estimada Graciela;
Buenas tardes, en provecho de tu enorme gentiliza te consulto por como seria mi liquidación. Me despedirán sin causa justificada en poco tiempo, ingrese el 17/11/2008 y estimo que me despedirán el próximo mes de mayo. A los fines estimados consideremos 18 meses. Mi remuneración bruta es de $6075,-. ¿cuanto dinero sería mi indemnización? He intentado hacer el ejercicio con el excel…. pero el numero no me convence y tengo miedo de estar haciendo algo mal. Desde ya muchas gracias por todo. Saludos.
Daniel
5 abril 2010 a las 5:14 pm
Jésica
La pregunta esta incompleta, falta le conveniocolectivo de trabajo, pregunta completa
5 abril 2010 a las 4:07 pm
Graciela te hagouna pregunta, me despidieron hoy 05/04/2010, mi sueldo bruto es de 10.23$ la hora, mi mejor mes fue bruto $1.912. Ingrese el día 13/07/2007, no me había tomado mis vacaciones correspondientes al 2009 hasta el momento. Cual sería mi liquidacion final?
gracias!
Jé
5 abril 2010 a las 12:58 pm
ricardo
Ls vacaciones que no te tomaste como las de este año y el SAC proporcional es obligación pagarlo y no entran en el acuerdo. Si haces un acuerdo depende del acuerdo por el que te retiras, la empresa te pide el acuerdo, quiere que te vayas? Te quieren echar o vos decidis irte? la pregunta debe estar clara y completa, un acuerdo es un acuerdo
5 abril 2010 a las 6:57 am
hola quisiera saber cuanto me corresponde por comun acuerdo dejar la empresa donde trabajo si dejara de trabajar mañana tengo 3 años,4meses y los dias de abril hasta hoy trabajados mi sueldo por recibo es de 2.400 y solo me tome 7 dias de los 14 correspondientes,agradeceria su respuestadesde ya muchas gracias ricardo
4 abril 2010 a las 7:53 pm
erica
Tenes que tomar mejor sueldo bruto? es imposible que tu mejor sueldo sea 1319.56 y cobres $5.000.- Apartes se tiene en cuenta el telegrama causa del despido, etc?”
4 abril 2010 a las 7:51 pm
Miguel
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 2.000,00
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 3 31/03/2010
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 500,00
Indemn.Antiguedad $ 2.000,00 2 $ 4.000,00
Falta de Preaviso 1 $ 2.000,00
SAC $ 166,67 $ 2.166,67
Reintegro mes hasta el
SAC $ – $ –
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 14 11,66666667 $ 933,33
SAC $ 77,78 $ 1.011,11
$ 7.677,78
4 abril 2010 a las 4:07 am
Hola,te molestaba porque me acaban de despedir sin causa el 31/03/2010.Mi fecha de ingreso es 12/05/2008 y mi sueldo bruto $2000.Me tome las vacaciones la primer quincena de enero.Me gustaria saber cuanto me corresponde de indemnizacion.Muchas gracias¡
3 abril 2010 a las 9:42 pm
graciela, mi consulta es la siguiente la empresa en la que trabajo esta por cerrar dentro de un mes, cual seria mi liquidacion si entre el 02/07/07 y mi mejor sueldo es de $1319,56 y el neto a cobrar que figura en el recibo es de $5000.
saludos Erika
1 abril 2010 a las 11:00 am
Claudia
Te paso la liquidación
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 4.320,00
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 3 29/03/2010
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 1.068,00
Indemn.Antiguedad $ 4.320,00 2 $ 8.640,00
Falta de Preaviso 1 $ 4.320,00
SAC $ 360,00 $ 4.680,00
Reintegro mes hasta el
$ 144,00
SAC $ 12,00 $ 156,00 $ 156,00
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 14 9,5 $ 1.641,60
SAC $ 136,80 $ 1.778,40
$ 16.322,40
Llama por telefono o personalmente y preguntar cuando te pagan la liquidación final, quizas te depositaron el sueldo porque ya lo tenian listo pero tienen que hacer la liquidación final.