Planilla Excel, para liquidación final por despido sin causa justificada, indemnización por despido
Publicamos una planilla Excel para que puedas efectuar una liquidación final por despido, sin causa justificada, es una planilla fácil para orientarte sin tener en cuenta los topes de los distintos convenios de trabajo, tendrías que cargar tus datos y modificar:
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Mejor remuneración bruto percibida en el ultimo año
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Cantidad de meses trabajados al momento del despido
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Para el Aguinaldo Proporcional los días trabajados al momento del despido
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Cantidad de días de vacaciones que te corresponden al 31/12 del año del despido
Esperamos que la misma e sea de gran utilidad y déjanos tus comentarios si te resulta fácil o si hiciera falta modificar algo.
Bajar planilla Excell para realizar liquidación final, indemnización por despido
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1.467 respuestas to “Planilla Excel, para liquidación final por despido sin causa justificada, indemnización por despido”
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2 octubre 2011 a las 3:30 pm
Gracias Graciela por la pronta respuesta.
A ese valor que me pasaste le debo sumar el mes que trabajé o ya está todo incluído??
Te consulto esto porque hoy entro a mi cuenta bancaria y me encuentro un depósito de 12952, hay una diferencia de 875.42
El lunes voy a ir a la empresa y quisiera tener un fundamento por esa diferencia que es bastanta.
Nuevamente vuelvo a agradecer tu pronta respuesta y predispocisión.
2 octubre 2011 a las 1:23 pm
Adrian
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 3.650,00
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 9 30/09/2011
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 912,50
Indemn.Antiguedad $ 3.650,00 2 $ 7.300,00
Falta de Preaviso 1 $ 3.650,00
SAC $ 304,17 $ 3.954,17
Reintegro mes hasta el
SAC $ – $ –
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 14 10,5 $ 1.533,00
SAC $ 127,75 $ 1.660,75
$ 13.827,42
2 octubre 2011 a las 2:08 am
Hola Graciela, necesito me ayudes con mi liquidación final sin causa ni preaviso.
Sueldo Bruto 3650
Fecha de ingreso 04/10/2010
Fecha de despido 30/09/2011
Desde ya muchas gracias!!
1 octubre 2011 a las 12:19 pm
roxana
Anda a ver a un abogado
1 octubre 2011 a las 2:29 am
Hola,trabaje 28 meses en una obra social en negro,nunca me registraron,me despiden a los 30 dias de haber tenido familia,tuve mellizos..keria preguntarte cual es la liquidacionque me corresponde,o algun estimativo..gracias
27 septiembre 2011 a las 4:45 pm
tengo que despedir con causa a un empleado y ese ultimo mes trabajado tuvo una suspension , no debo pagar presentismo?
gracias
21 septiembre 2011 a las 7:44 pm
Hola, trabajo en un comercio como vendedor, desde el 18/03/2009,tengo dos consultas, si renuncio este fin de mes, cuanto me corresponde ?? o si me echan cuanto cobraria, muchas gracias y disculpe.-
20 septiembre 2011 a las 10:14 pm
pablo
faltan las fechas pero te paso la liquidación con los datos que das, aparte agregale los dias trabajados y la compensación hasta fin de mes
20 septiembre 2011 a las 6:47 pm
hola que tal soy empleado de comercio me acaban de despedir sin causa mi antiguedad es de 3 años y un mes, mimejor sueldo fue de 4200 y me corresponden 14 dias de vacaciones de este año que no me las tome las mismas me las tomaba en enero de 2012..cual tiene que ser liquidacion final? desde ya muchas gracias
15 septiembre 2011 a las 8:31 pm
mariela
Los dias trabajados, aguinaldo y vacaciones proporcionaoles
15 septiembre 2011 a las 7:39 pm
hola queria preguntar q es lo q corresponde cobrar x un despido con causa.muchas gracias
15 septiembre 2011 a las 3:59 pm
Buenas tardes. Necesitaria saber que observaciones tengo que tener en cuenta en un recibo de sueldo de una trabajadora de snidad cct 122 75,ya que en base a todos los acuerdos homologados que se llevaron a cabo se estipulan clausulas que a mi entender se me hace imposible decifrarlas.En el recibo figura un basico de 1527 y demas rubros remunerativos exentos segun cct 08 09. , que sumado todo llega a una suma superior a 3000,15. La trabajadora tiene 19 anos de trabajo .
Agradeceria enormemente que me puedan ayudar
13 septiembre 2011 a las 11:45 am
carlos
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 3.800,00
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 8 12/09/2011
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 760,00
Indemn.Antiguedad $ 3.800,00 1 $ 3.800,00
Falta de Preaviso 1 $ 3.800,00
SAC $ 316,67 $ 4.116,67
Reintegro mes hasta el
$ 2.280,00
SAC $ 190,00 $ 2.470,00 $ 2.470,00
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 14 8 $ 1.216,00
SAC $ 101,33 $ 1.317,33
$ 12.464,00
13 septiembre 2011 a las 3:28 am
hola graciela ya baje la planilla exel pero hay cosas que no entiendo te comento que estaba trabajando en negro y el sueldo eran 3800 pesos ayer me despidieron sin causa justificada y dijeron que era por reduccion de personal cuanto me corresponderia cobrar? llevaba 8 meses trabajando ahi, desde ya muchas gracias y espero con ansias tu respuesta tampoco me han pagado aguinaldo
7 septiembre 2011 a las 7:54 pm
sebastian
Por las comisiones se saca un promedio pero del ultimo año
7 septiembre 2011 a las 4:35 pm
Hola tengo una consulta trabajo en ventas de okmn(basico y comisiones) entre enfebrero y me despidieron el 30 de agosto.Mi mejor sueldo con comisiones es de 3400 neto. Para calcular mi indemnizacion se uso un promedio de los primeros 6 meses que da $2123. Esta bien esto o deberian usar mi mejor sueldo $3400 gracias.
6 septiembre 2011 a las 9:12 pm
rosario
Vos hicistes la liquidación y la pagaste con descuentos? Las indemnizaciones no llevan descuentos, Vacaciones proporcionales tampoco, si el aguinaldo proporcional
6 septiembre 2011 a las 9:00 pm
fernando
Para responder necesito las preguntas completas
6 septiembre 2011 a las 8:08 pm
mifecha de ingreso fue el 20/02/2008.. hasta e dia de la fecha..
6 septiembre 2011 a las 7:24 pm
hola queria saber cuanto me corresponde si me despiden sin sin causa, trabajando 4 años consecutivos. mi sueldo mensual es de 4500 o 5000.. desde ya muchas gracias