Planilla Excel, para liquidación final por despido sin causa justificada, indemnización por despido
Publicamos una planilla Excel para que puedas efectuar una liquidación final por despido, sin causa justificada, es una planilla fácil para orientarte sin tener en cuenta los topes de los distintos convenios de trabajo, tendrías que cargar tus datos y modificar:
-
Mejor remuneración bruto percibida en el ultimo año
-
Cantidad de meses trabajados al momento del despido
-
Para el Aguinaldo Proporcional los días trabajados al momento del despido
-
Cantidad de días de vacaciones que te corresponden al 31/12 del año del despido
Esperamos que la misma e sea de gran utilidad y déjanos tus comentarios si te resulta fácil o si hiciera falta modificar algo.
Bajar planilla Excell para realizar liquidación final, indemnización por despido
Enviar Noticia
[1.467] ComentariosArtículos relacionados
1.467 respuestas to “Planilla Excel, para liquidación final por despido sin causa justificada, indemnización por despido”
Páginas: « 74 … 67 66 65 64 63 [62] 61 60 59 58 57 … 1 »
Páginas: « 74 … 67 66 65 64 63 [62] 61 60 59 58 57 … 1 »
Loading ...
7 mayo 2012 a las 7:11 pm
Geronimo
Si se toma el bruto, faltan datos en tu pregunta pero te la paso igual
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 5.051,00
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 5 31/05/2012
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 2.104,58
Indemn.Antiguedad $ 5.051,00 10 $ 50.510,00
Falta de Preaviso 2 $ 10.102,00
SAC $ 841,83 $ 10.943,83
Reintegro mes hasta el
SAC $ – $ –
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 28 11,66666667 $ 2.357,13
SAC $ 196,43 $ 2.553,56
$ 66.111,98
7 mayo 2012 a las 6:10 pm
Graciela buenas tardes, que suma se toma para la liquidación ?, la sujeta a retencion ?Tengo una antigüedad de 10 años , me despiden , si es esa suma, la mejor sería de 5051 , me podrás dar una mano con el calculo , seria hasta fin de mes .-Gracias
7 mayo 2012 a las 3:53 pm
FABIAN
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 3.900,00
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 5 31/05/2012
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 1.625,00
Indemn.Antiguedad $ 3.900,00 3 $ 11.700,00
Falta de Preaviso 0 $ –
SAC $ – $ –
Reintegro mes hasta el
SAC $ – $ –
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 14 5,833333333 $ 910,00
SAC $ 75,83 $ 985,83
$ 14.310,83
7 mayo 2012 a las 3:29 pm
Muchisimas gracias Graciela. Fue raro el despido pero era evidente que me necesitaban afuera……..ahora pienso si se puede realizar alguna accion legal por el mal trato de esos años, aunque la indemnizacion ha sido bien liquidada.
mil gracias!!
Laura
7 mayo 2012 a las 1:22 pm
Hola buen dia queria hacer una consulta me enviaron la carta doc. diciendome de que la empresa ciera x cese de actividades actualmente estoy trabajando el preaviso queria saber cuanto me corresponde de indemnizacion x favor.
inicio 04/01/2010 hasta 31/05/2012
Mejor sueldo bruto $ 3900. saludos y gracias
7 mayo 2012 a las 12:23 pm
Flavia
De nada
7 mayo 2012 a las 12:21 pm
Graciela, muchas gracias por tu respuesta!!!
Saludos!!!
7 mayo 2012 a las 12:01 pm
Flavia
No decis si te tomaste las vacaciones año 2011?
Te paso la liquidación final, tenes que sumarle mes de abril trabajado
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 1.700,00
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 4 30/04/2012
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 566,67
Indemn.Antiguedad $ 1.700,00 1 $ 1.700,00
Falta de Preaviso 1 $ 1.700,00
SAC $ 141,67 $ 1.841,67
Reintegro mes hasta el
SAC $ – $ –
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 14 4,666666667 $ 317,33
SAC $ 26,44 $ 343,78
$ 4.452,11
Y si no te los pagaron los 14 días de vacaciones año 2011
7 mayo 2012 a las 11:43 am
Buenos dias, queria consultarle lo siguiente.
Me despidieron sin aviso previo de una imprenta, en donde trabajaba como diseñadora gráfica.
Fecha de inicio 1/3/2011
Fecha de despido 30/4/2012
Siempre en negro, 5 horas diarias de lunes a viernes, mi sueldo mas alto fue de $1.700.
Necesitaria que me oriente en cuanto me tendrian que indemnizar, ya que tengo que acordarlo con el dueño, para que me pague.
Muchas gracias, saludos
6 mayo 2012 a las 7:45 pm
Mario
No la indemnización no es mas doble. Para tu calculo abria que tener en Cuenta los topes salariales del CCT
6 mayo 2012 a las 7:36 pm
Laura
Que raro un despido el día 2 ya que se debe pagar el reintregro del mes pero bueno te paso la liquidación
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 5.500,00
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 4 01/05/2012
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 1.863,89
Indemn.Antiguedad $ 5.500,00 3 $ 16.500,00
Falta de Preaviso 1 $ 5.500,00
SAC $ 458,33 $ 5.958,33
Reintegro mes hasta el
$ 5.133,33
SAC $ 427,78 $ 5.561,11 $ 5.561,11
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 14 4,666666667 $ 1.026,67
SAC $ 85,56 $ 1.112,22
$ 30.995,56
5 mayo 2012 a las 12:14 pm
Me despidieron de mi trabajo porque despues de haberme operado la empresa me dice que no puede reubicarme en otras tareas. (ellos si tienen las posibilidades pero me dicen que no). mi sueldo es de 4500 pesos mensuales. segun el excel me da que me tienen que pagar como 87mil pesos pero como ellos dicen que no pueden reubicarme me corresponde la mitad, osea aprox 43 mil pero me depositaron 18mil. incluyendo el ultimo sueldo que por “errores administrativos” no me pagaron mal? Gracias!
3 mayo 2012 a las 7:47 pm
hola queria consultar,soy empleada de comercio y me despiden el 2 de mayo, a 25 dias de cumplir 3 años en la empresa, con un mejor sueldo bruto en el año de $5500 aprox y con una semana de vacaciones acumuladas, mas las del año corriente, y siendo en mi recibo: SECCION: jefe, CATEGORIA: administrativo “F”, CALIFICACION PROFESIONAL: jefe de segunda, todo esto, sin pre aviso y sin causa.cuales son los items a liquidar?
desde ya muchisimas gracias. Laura
2 mayo 2012 a las 11:01 am
Hola queria saber cuanto me corresponde de liquidacion ya que he trabajado del 3o/10/11 hasta el 30/04/12 con un sueldo promedio de $2500 muchas gracias…
30 abril 2012 a las 4:44 pm
Virginia
Vacaciones proporcionales se liquidan con el sueldo del mes, indemnización con el mejor bruto de los últimos 12 meses
30 abril 2012 a las 11:44 am
Graciela necesitria su ayuda en lo siguiente, la empresa me quiere indemnizar por que recortara un turno de trabajo, bien, ellos todavia no me realizaron ninguna oferta, por lo que necesito que me de una orientazion de cuanto es mas o menos lo que me corresponderia:
Fecha de ingreso: 09/01/1981
Fecha de baja probable: 31/05/2012
Mejor sueldo bruto percibido en el ultimo año: $20000.
otra cosita, me comentaron que quienes se encuentran en un trabajo estable a antes del 2007 que se derogo la doble imdemnizacion corresponde que se le pague doble.
Gracias
30 abril 2012 a las 12:26 am
Hola! Una pregunta…para hacer el cálculo de las indemnizaciones siempre tengo que tomar la mejor remuneracion??? Por ejemplo, en este caso, la mejor remuneración es de $2400, pero si la remuneración del mes es de $2100, cuál tomo para el cálculo de la indemnización por vacaciones no gozadas? Otra consulta…se tiene en cuenta el plus feriado para las vacaciones no gozadas??? (suponiendo que es comercio). Muchas gracias
26 abril 2012 a las 2:11 pm
Veronica
Antes del 10 de mayo el despido calculado al 30/04/2012
1/2 sueldo Indemnización $1.125.- SAC proporcional $750.- Vacaciones proporcionales año 2012 3 días $ 270.- Los dias trabajados y tener en cuenta los dias d evacaciones año 2011 si no los tomo corresponden 10 días. Falta de preaviso 5 días $375.-
Siempre es conveniente para evitar problemas llegar a un acuerdo en el Ministerio de Trabajo o que te envie telegrama de renuncia y vos le pagas
26 abril 2012 a las 9:25 am
Buen día Graciela! te pido por favor si podes ayudarme, tengo que hacer la liquidación final de mi empleada domestica por despido sin causa: Trabaja 9 hs diarias de lunes a viernes, cobra $2250 e ingreso a trabajar el 10/02/2011.
Muchas gracias! Saludos
21 abril 2012 a las 10:32 am
Cristian
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 5.670,00
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 3 28/03/2012
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 1.386,00
Indemn.Antiguedad $ 5.670,00 14 $ 79.380,00
Falta de Preaviso 2 $ 11.340,00
SAC $ 945,00 $ 12.285,00
Reintegro mes hasta el
$ 378,00
SAC $ 31,50 $ 409,50 $ 409,50
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 28 7 $ 1.587,60
SAC $ 132,30 $ 1.719,90
$ 95.180,40