Planilla Excel, empleados de comercio, pueden liquidar su sueldo del mes de diciembre
Subido por Graciela el 25 noviembre 2008 7:00 pm. En la categoría Otros.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó desde el mes de abril del 2008 el 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma:
- Abril de 2008 8%
- Julio 6%
- Septiembre 6%
Se continua abonando las suma de $100.- sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos.
Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativa
- En el mes de junio de 2008 se abonara:
Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad.
Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa
- En el mes de diciembre de 2008 se abonará el 50% de lo abonado hasta esa fecha de las sumas no remunerativas.
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[117] ComentariosArtículos relacionados
117 respuestas to “Planilla Excel, empleados de comercio, pueden liquidar su sueldo del mes de diciembre”
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17 julio 2011 a las 12:58 pm
David
La contadora puede unificar el cuil por medio de internet
24 junio 2011 a las 2:39 pm
Hola hace rato hice una consulta a Graciela, volvi a ver si tenia respuesta y veo que no figura mas, te la vuelvo a formular? David
24 junio 2011 a las 11:12 am
Hola Graciela: puedo hacerte otro tipo de consulta? Te comento, mi mujer es extranjera y antes de obtener el DNI permanente le sacaron un cuil/t con el que estaba trabajando haciendo los aportes, ahora con el DNI le pidieron que saque un nuevo cuil/t y unificarlo en la anses. Lo hizo y se lo paso a la contadora de la empresa para que liquide su sueldo con el nuevo cuil. El tema es que la contadora le dijo que para esto la tienen que dar de baja y volver a dar de alta. Las dudas son: si al hacerlo no esta perdiendo la antiguedad (trabaja ahi dos años) , y si no afecta esto la suba de los empleados de comercio.
Si podes sacarme esta duda te agradeceria, sino si podes decirme donde puedo consultar. Muchisimas gracias. David
4 abril 2011 a las 12:10 pm
Miriam
El ejemplo de esta planilla es justo el caso planteado, todos los meses publico una
http://www.econoblog.com.ar/11152/planilla-excel-liquidar-empleados-jornada-reducida-a-los-empleados-de-comercio-marzo-2011/
31 marzo 2011 a las 9:34 pm
Necesito saber como se liquida el sueldo de una empleada de comercio administrativa A que tiene 3 años de antiguedad y pasa a trabajar media jornada, de lunes a sabado de 8 hs. a 12hs. y como se liquida si trabaja de lunes a viernes de 16 hs. a 20 hs.
Gracias
30 enero 2011 a las 7:28 pm
evelinlim
Valor hora depende de la categoría sacas el sueldo y lo dividis por 200
29 enero 2011 a las 9:27 pm
cuanto es el valor por hora de un sueldo de empleado de comercio?
17 enero 2011 a las 10:37 am
noelia
Para la indemnización tenes que haber trabajado 3 meses como mínimo, vos estuviste como a prueba
16 enero 2011 a las 10:46 pm
hola buenas noches, mi pregunta es la siguiente, estuve trabajando en una empresa un mes en negro y al finalizar el mes me hecharon, me pagaron lo q correspondia el mes trabajado pero nada mas. mi consulta es si me corresponde indemnizacion o no?. Segun tengo entendido si me corresponde pero antes de ir a reclamar quisiera estar bien informada. Desde ya muchas gracaias!.
Noelia
26 octubre 2010 a las 7:49 pm
carmen
Necesito el sueldo bruto, no el neto y no el basico entendes? La pregunta debe estar completa
26 octubre 2010 a las 8:50 am
Hola me despidiero y quiero saber cual es la liquidacion final , trabaj desde 4 años y 5 meses, cobrando hasta el mes pasado por deposiobancario $1958,por 6 horas teniendo como basico 1116, no hubo previo aviso, y tenia que tomarme las vaciones en enero, me lo confirman urgente gracias
21 mayo 2010 a las 8:33 am
hola, podrian decirme cual es el sueldo (en mano) de un administrativo “e” que trabaja de lunes a sabado 4 hs por dia. Muchas gracias
18 febrero 2010 a las 12:07 pm
Hola
Soy empleada de comercio y tengo una duda me liquidaron las vaciones sobre lo remunerativo y no sobre lo no remunerativo.
Está bien asi, gracias.
4 febrero 2010 a las 12:10 pm
Hola les consulta sobre liquidación de vacaciones.
Trabajadora: Secretaria en remisería.
de miércoles a domingos inclusive.
Forma de pago: semanal.
Pedido de vacaciones: sábado a sábado.
7 días. Los cuales quieren abonarle 5 días.
En este caso tienen q abonarle los siete días corridos verdad? o compensarlo con 2 días francos?
Puede ser?
Aguardo su respuesta.
18 noviembre 2009 a las 10:44 am
celina:
Si trabajas en la semana y ademas sábado jornada completa, te corresponde medio día de franco.
18 noviembre 2009 a las 10:16 am
hol que tal, mi pregunta es la siguiente. soy empleada de comercio,(ARGENTINA) trabajo en un shopping estoy embarazada de 4 meses, antes de informarlo estaba cobrando 1700, 1800,1900… me pagan por hora ( siempre trabajo 6hs diarias pero el alta en la agencia para la cual trabajo me la hicieron por 5hs a $6.9) pero el sueldo varia… los dias franco no me lo pagan, osea me pagan 36hs semanales…. ahora me encuentro enferma en reposo absolutos por problemas con mi embarazo tengo todos los certificados medicos nunca falte sin avisar ni nada por el estilo pero aun asi el sueldo estos dos ultimos meses me ha bajado mucho el ultimo mes cobre $1000 lo que varia mucho son los acuerdos salariales premio y presentismo obviamente,
ahora mi pregunta es la siguiente ¿ el presentismo se me debe pagar = por tener cert medico? los acuerdos salariales se modifican si yo tengo la misma cantidad de horas trabajadas? por que las que no trabajo las tengo con licencia por enfermedad… puede bajarme tanto el sueldo? o que debo hacer? tambien me dijeron que como yo trabajo 6hs por dia tendria que cobrar por tiempo completo?
13 octubre 2009 a las 10:00 pm
muchisimas gracias!!!!!!!!!!!!