Planilla Excel: Liquidación de Sueldos de los Trabajadores Gastronómicos Agosto 2010
A pedido de nuestros visitantes publicamos la siguiente planilla Excel para liquidar el sueldo de los trabajadores hoteleros gastronómicos, Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 397/04. La misma esta confeccionada en base a la categoría 4 para mucamas con 3 años de antigüedad en su trabajo para percibir los haberes correspondientes al mes de agosto de 2010. Pero puede ser bajada a la computadora y modificarla de acuerdo a cada caso en particular.
La planilla Excel que adjuntamos la debe bajar a tu computadora y modificarla de acuerdo a los datos personales. Se encuentra confeccionada con los valores de Categoría 4 para Mucamas, con 3 años de antigüedad y con el 24% del “Acuerdo Salarial 2010” correspondiente al mes de agosto de 2010.
En la parte superior de la planilla encontraras los porcentaje que equivale a los años de antigüedad en la empresa, se deberá ingresar a la fórmula aplicada en el casillero E13 y modificar el %.
Recordamos que el día 2 de agosto es Feriado por ser el día del trabajador hotelero gastronómico de haber sido trabajado se debe pagar al 100%.
El “Acuerdo Salarial 2010” no remunerativo lleva los descuentos a la Obra Social, Seguro de Vida y Sepelio, Fondo de Convenio, Cuota Sindical y Cuota Solidaria.
Como siempre esperamos que la planilla Excel publicada te sea de utilidad y estamos a la espera de tu comentario o inquietud.
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24 respuestas to “Planilla Excel: Liquidación de Sueldos de los Trabajadores Gastronómicos Agosto 2010”

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[24] Comentarios
27 julio 2011 a las 11:31 am
No tendrían la planilla de liquidacion para gastronómicos del mes de Julio 2011??? Gracias
25 enero 2011 a las 9:05 pm
Carolina
Para que le pagues 1 dia de vacaciones tiene que haber trabajado 20 días
25 enero 2011 a las 9:38 am
Graciela: te hago una consulta, sabes como es la legislación laboral que se aplicada a empleados eventuales con respecto a las vacaciones?
Ya que en una empresa gastronómica suelen ocuparse varios empleados bajo esta modalida.
En el supuesto que un empleado trabaje, 4,6, o 10 días al mes, le corresponden vacaciones?
29 diciembre 2010 a las 10:17 pm
Lucila
Directamente el 1%