Los trabajadores de la construcción agrupados en la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, UOCRA, cuando finaliza el trabajo no cobra una indemnización por despido como el resto de los trabajadores, sino que los empleadores están inscriptos en el Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción, IERIC, y depositan en una cuenta de forma mensual un aporte sobre el sueldo del obrero. Estos una vez finalizado el trabajo tanto sea por despido, voluntario o cualquier causa, cobran el Fondo del cese Laboral.
Los obreros de la construcción cobran el fondo del Cese Laboral depositado por su empleador en una cuenta especial en el banco de la zona, a nombre del trabajador, durante el tiempo de servicio prestado. Si la antigüedad es inferior al año se deposita el 12% del total de remuneraciones y si es mayor al año se deposita un 8%.
Antes el maneja era con la Libreta del Fondo de Desempleo, la cual se puede utilizar hasta el mes de marzo de 2011, ya que la misma fue reemplazada por la tarjeta “Soy Constructor”.
¿Quienes Cobran el Fondo del cese Laboral?
El Fondo del Cese Laboral lo cobran todos los trabajadores de la UOCRA al finalizar su relación laboral, ya sea por renuncia, despido o cualquier otra causa.
Si el trabajador inició sus tareas después del día 20 del mes y se retira antes del día 15 del mes, el empleador puede hacer el pago de manera efectiva, caso contrario tiene la obligación de abrir la cuenta especial.
¿Cómo cobran el Fondo del Cese Laboral?
Cuando finaliza la relación laboral, el empleador debe entregarle al obrero la libreta del fondo de Desempleo, si todavía no tramito la tarjeta “Soy Constructor”, corresponde la manual, caso contrario entregara las Hojas Móviles.
En ambos casos, debe estar completa y debidamente firmada indicando el nombre del banco y sucursal donde fueron depositados los fondos.
Quería saber aproximadamente cuanto me corresponde cobrar de fondo de desempleo. ingresé el 12-06-2013 y me echaron el 15-12-2013 .
Me pagan 25.95 la hora. trabajo de lunes a viernes 8 horas diarias y sábado 4 horas. Desde ya muchas gracias! es para saber y q no me joda mi jefe»
raul
Agarra los recibos de sueldo y a tu sueldo bruto, sin los descuentos aplicale el 12%
Buen dia, disculpa la molestia pero te queria consultar algo,el 28/11 me echaron sin previo aviso, estoy como oficial especializado hace 3 años. El sueldo que nos pagaban era parte en blanco y un sobre en negro. Aparte del fondo me quieren pagar por recibo $6500. que corresponderia a la quincena trabajada, mas aguinaldo. La suma es correcta o meto abogados??? Gracias y disculpa la molestia
gerardo
Te tienen que liquidar Dias trabajados, vacaciones y aguinaldo proporcional
hola!! hace 11 meses que trabajo como ayudante en obra de construccion .y quedan dos meses de trabajo quisiera saber cuanto es el porcentaje de indemnizacion que me corresponde .
gustavo
Construcción no paga indemnización por Despido se cobra Fondo de Desempleo en el Banco donde tu empleador hizo los depositos mensuales
Hola Graciela: En el año 2007 trabajaba para una contratista que de buenas a primeras desapareció y nos dejó a todos en la calle. Ni me acordaba de la libreta del IERIC. Hace dos meses entre a trabajar en una empresa que me abrió CA en un banco y me avisaron, que en una sucursal tengo 2 cuentas, la del IERIC con saldo positivo que no pude retirar y la sueldo con deuda de $4000 por mantenimiento de cuenta que obviamente la empresa no pago desde que se fue. Mis preguntas son: a) Cómo hago para cobrar el saldo positivo del IERIC porque no pude por cajero y b) Como era una cuenta sueldo, tengo que pagar la deuda o que le hagan juicio a la empresa? Gracias.
Gustavo
Generalmente las cuentas sueldos las paga el empleado supongo que al banco debe haberte pasado la cuenta a vos ya que no realizaste la baja y para le retiro de la plata del ieric necesitas carta del empleador y Baja de la aFIP Averigua en el Banco como podrias retirar tu dinero y de ultima consulta a un abogado
Ayer término mi relación laboral por diferencia de caracteres con la patronal, ellos deciden q mejor echarme, ahora cuanto es lo q me deben de pagar ? Trabajo desde el 25 de abril hastá el día de ayer, ósea unos 6 meses mi contrato era de 5 horas diarias
Eduardo
Un sueldo de indemnización por despido, otro por falta de preaviso, más 7 dias vacaciones proporcionales o cada 20 trabajados 1 de vacaciones,no se cuantos dias trabajaste. SAC proporcional y dias trabajados
Buenas consulta trabajo hace 17 meses y estoy por renunciar el martes. Pedí que me manden el telegrama la semana pasada pero no me quieren mandar. Cuanto me corresponde cobrar? Ingrese el 15 de mayo del 2021
Si renuncias el telegrama lo tenés que mandar vos, no el empleador