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UOCRA: ¿Quienes y Cómo cobran el Fondo del Cese Laboral?

Los trabajadores de la construcción agrupados en la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, UOCRA, cuando finaliza el trabajo no cobra una indemnización por despido como el  resto de los trabajadores, sino que los empleadores están inscriptos en el Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción, IERIC, y depositan en una cuenta  de forma mensual un aporte sobre el sueldo del obrero. Estos una vez finalizado el trabajo tanto sea  por despido, voluntario o cualquier causa, cobran el Fondo del cese Laboral. Los obreros de la construcción cobran el fondo del Cese Laboral depositado por su empleador en una cuenta especial en el banco de la zona, a nombre del trabajador, durante el […]

Los trabajadores de la construcción agrupados en la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, UOCRA, cuando finaliza el trabajo no cobra una indemnización por despido como el  resto de los trabajadores, sino que los empleadores están inscriptos en el Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción, IERIC, y depositan en una cuenta  de forma mensual un aporte sobre el sueldo del obrero. Estos una vez finalizado el trabajo tanto sea  por despido, voluntario o cualquier causa, cobran el Fondo del cese Laboral.

Los obreros de la construcción cobran el fondo del Cese Laboral depositado por su empleador en una cuenta especial en el banco de la zona, a nombre del trabajador, durante el tiempo de servicio prestado. Si la antigüedad es inferior al año se deposita el 12% del total de remuneraciones y si es mayor al año se deposita un 8%.

Antes el maneja era con la Libreta del Fondo de Desempleo, la cual se puede utilizar hasta el mes de marzo de 2011, ya que la misma fue reemplazada por la tarjeta “Soy Constructor”.

¿Quienes Cobran el Fondo del cese Laboral?

El Fondo del Cese Laboral lo cobran todos los trabajadores de la UOCRA al finalizar su relación laboral, ya sea por renuncia, despido o cualquier otra causa.

Si el trabajador inició sus tareas después del día 20 del mes y se retira antes del día 15 del mes, el empleador puede hacer el pago de manera efectiva, caso contrario tiene la obligación de abrir la cuenta especial.

¿Cómo cobran el Fondo del Cese Laboral?

Cuando finaliza la relación laboral, el empleador debe entregarle al obrero la libreta del fondo de Desempleo, si todavía no tramito la tarjeta “Soy Constructor”, corresponde la manual, caso contrario entregara las Hojas Móviles.

En ambos casos, debe estar completa y debidamente firmada indicando el nombre del banco y sucursal donde fueron depositados los fondos.

875 comentarios en “UOCRA: ¿Quienes y Cómo cobran el Fondo del Cese Laboral?”

    1. sergio si dejaste de trabajar Tu empleador debe entregarte papeles y datos para cobrarlo, si no los realizo debe pagarte él

  1. CONSULTA MI PAPA FALLECIO ….MI MAMA NO PUDO COBRAR EN EL BANCO DEL CESE LABORAL ..ELLOS NO ESTABAN CASADOS PERO SI TIENEN UN CERTIFICADO DE CONVIVENCIA….DEBERIAN PAGARSELO IGUAL? EN EL BANCO LE DIJERO Q VA A SUCESION ES ESTO ASI ? ESPERO ME RESPONDAN GRACIAS!!

  2. buenas quisiera saber cuanto me coresponde cobrar trabaje 5 años y tres meses ayer me llego el telegrama soy 1/2 oficial y mi sueldo es de 5,395 por quincena gracias

    1. Roberto Tenes que agarrar los recibos el primer año 12% sobre el básico cobrado, y luego 8% siempre sobre lo que cobraste de básico

  3. Hola estuve trabajando ace 6 años en una empresa de uocra por 2 año no sabia que debía cobrar ,ahora nuevamente estoy trabajando en el gremio me corresponde algo por la primera empresa mencionada? Pregunto porque ya pasaron algunos años gracias

    1. Juan si la empresa deposito el dinero debe estar en la cuenta del banco, tenes que preguntar a tu anterior empleador donde hizo el aporte y que te diga como cobrarlo

  4. Hola buenas noches..soy yisela queria saber cuanto le. Corresponde cobrar a mi marido fecha de ingreso 5 de marzo 2013 hasta el 1 de marzo 2017 son casi 4 años… Fue a la uocra de pilar y le dijieron un cierto monto… Que es casi igual q su compañero q tenia trabajado 1 año y 8 meses.. Espero su respuesta muchas gracias

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